Aumentar as pensões e os benefícios da segurança social a partir de 1 de julho de 2024 para mais de 3,3 milhões de pessoas

Aumento das pensões e dos benefícios da segurança social: Garantir justiça e harmonia entre os beneficiários das apólices

De acordo com a proposta do Governo , espera-se que, a partir de 1º de julho de 2024, as pensões e os benefícios da previdência social sejam reajustados, aumentando em até 15%. Quando a proposta for aprovada, este será o maior aumento já registrado em pensões e benefícios da previdência social.

O Governo propõe aumentar os atuais benefícios previdenciários e de previdência social em 15% a partir de 1º de julho de 2024 (com base no nível de junho de 2024).

O escopo de aplicação da política é muito amplo, atingindo mais de 3,3 milhões de pessoas, incluindo aposentados da participação obrigatória no seguro social (setores público e privado) e participantes voluntários do seguro social.

Especificamente, o Governo propôs aumentar os atuais benefícios de pensão e previdência social em 15% a partir de 1º de julho de 2024 (com base no nível de benefício de junho de 2024).

Ao mesmo tempo, para aqueles que receberam pensão antes de 1995, após o ajuste, se o nível do benefício for inferior a 3,2 milhões de VND/mês, o ajuste aumentará em 0,3 milhões de VND/mês. Se o nível do benefício for de 3,2 milhões de VND/mês para menos de 3,5 milhões de VND/mês, o ajuste será de 3,5 milhões de VND/mês.

Essa taxa de aumento foi cuidadosamente calculada pelas agências de gestão, garantindo justiça, razoabilidade, harmonia e compartilhamento entre aposentados e pagadores de seguro social, entre os setores estatal e não estatal, entre gerações que participam e se beneficiam da política; ao mesmo tempo em que garante a capacidade de equilibrar o Fundo de Seguro Social em longo prazo.

Este ajuste síncrono mostra a determinação do Governo em implementar as orientações e metas da Resolução nº 28-NQ/TW da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central do Partido Comunista do Vietnã sobre a reforma das políticas de seguro social.

De acordo com a Resolução, a reforma das políticas de seguridade social é urgente e de longo prazo; combinando harmoniosamente herança e estabilidade com inovação e desenvolvimento, e deve ser colocada em correlação com inovação e desenvolvimento de outras políticas sociais, especialmente os regimes de salário, renda e assistência social, para que todos os cidadãos tenham garantia de seguridade social.

Em relação à meta específica, até 2025, em todo o país, cerca de 55% das pessoas acima da idade de aposentadoria receberão pensões mensais, previdência social e benefícios sociais de aposentadoria; até 2030, esse número será de 60%.

Para atingir os objetivos acima, são necessários ajustes importantes e sincronizados, promovendo fortemente a partilha do Fundo de Segurança Social a partir das contribuições de todos os componentes do trabalho e entre gerações de trabalhadores ao longo do tempo; ao mesmo tempo, é necessário o apoio de outros recursos estatais.

Portanto, o Governo propõe permitir a expansão do escopo de utilização dos recursos acumulados da reforma salarial dos orçamentos central e local para gastos com ajustes de pensões, benefícios de seguridade social, benefícios preferenciais para pessoas com serviços meritórios, subsídios sociais, políticas de seguridade social e racionalização da folha de pagamento.

Além disso, a partir de 1º de julho de 2024, o Governo também propôs um aumento de 6% no salário mínimo regional. A implementação das propostas acima garantirá o aumento das pensões dos trabalhadores a longo prazo, levando em consideração a capacidade das empresas e o apoio do Estado; garantindo assim a capacidade de equilibrar o Fundo de Seguridade Social a longo prazo.

Como uma agência governamental designada para implementar políticas de seguro social; proativamente e pronta para implementar mudanças de política da Assembleia Nacional , do Governo e do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, a Previdência Social do Vietnã está pronta para concentrar todos os recursos para implementar quando a proposta for aprovada pela Assembleia Nacional, incluindo a implantação síncrona de soluções, desenvolvimento de planos, especialmente a aplicação de tecnologia da informação; fortalecimento da inspeção e supervisão do processo de pagamento; coordenação para resolver e lidar completamente com situações que surjam, refletindo prontamente sobre problemas no processo de implementação para melhor garantir o pagamento pontual e eficaz de pensões e benefícios de seguro social aos beneficiários.

A partir de 1º de julho de 2024, o Governo também propôs aumentar o salário mínimo regional em 6%. A implementação das propostas acima garantirá que as pensões dos trabalhadores aumentem a longo prazo, levando em consideração a capacidade das empresas e o apoio do Estado; garantindo a capacidade de equilibrar o Fundo de Seguridade Social a longo prazo.

Garantindo a vida dos aposentados

Muitos beneficiários estão agora muito felizes com a notícia do aumento proposto nas pensões e benefícios do seguro social.

Aposentada há mais de 22 anos, a Sra. Tran Thi Kim Dung, de 77 anos, ex-funcionária de uma agência estatal, compartilhou sua empolgação com a regulamentação atual para aumentar sua pensão.

Ela afirmou que, no passado, o Estado ajustou os aumentos salariais diversas vezes e, segundo suas observações, a cada período de ajuste, os níveis de aumento para grupos de pessoas: quadros, servidores públicos, servidores públicos e aposentados são equivalentes. Isso criou consenso e justiça para os aposentados antes e depois do aumento salarial, e não há muita diferença.

Em relação à proposta do Governo de aumentar as pensões em 15%, a Sra. Dung comentou que esse aumento é razoável, adequado às condições dos pensionistas e contribui para garantir boas condições de segurança social no período atual.

Para garantir a vida dos aposentados, de 1995 até o final de 2023, a Assembleia Nacional e o Governo ajustaram as pensões 23 vezes.

Após muitos ajustes, o nível atual de pensão dos aposentados aumentou de 21 para 26 vezes em comparação ao nível de pensão em 1995. O nível de pensão não é fixo no momento da aposentadoria, mas é ajustado periodicamente para aumentar de acordo com o índice de preços ao consumidor e o crescimento econômico, de acordo com o orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social para garantir a vida dos aposentados.

A emissão regular de regulamentações pelo Governo ajustando os níveis de pensão tem sido e continua sendo uma contribuição importante para estabilizar a vida dos aposentados, demonstrando a preocupação especial do Estado com os trabalhadores quando eles atingem a idade de aposentadoria.

Além da pensão mensal, os beneficiários também recebem um cartão de seguro saúde gratuito durante o período de aposentadoria. Com ele, têm direito a exames médicos, tratamentos e benefícios de saúde pagos pelo Fundo de Seguro Saúde à taxa de 95%.

Para garantir a vida dos aposentados, de 1995 até o final de 2023, a Assembleia Nacional e o Governo ajustaram as pensões 23 vezes.

Fonte: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html