Aumento das pensões e benefícios da segurança social a partir de 1 de julho de 2024 para mais de 3,3 milhões de pessoas.

Aumento das pensões e dos benefícios da segurança social: Garantir a equidade e a harmonia entre os beneficiários das políticas.

De acordo com a proposta do Governo , espera-se que a partir de 1 de julho de 2024, as pensões e os benefícios da segurança social sejam reajustados, com um aumento de até 15%. Caso a proposta seja aprovada, este será o maior aumento de sempre nas pensões e nos benefícios da segurança social.

O Governo propõe aumentar os atuais benefícios de pensão e segurança social em 15% a partir de 1 de julho de 2024 (com base no nível de junho de 2024).

O âmbito de aplicação da política é muito amplo, atingindo mais de 3,3 milhões de pessoas, incluindo pensionistas da previdência social obrigatória (setores público e privado) e participantes da previdência social voluntária.

Especificamente, o Governo propôs um aumento de 15% nos atuais benefícios de pensão e seguro social a partir de 1º de julho de 2024 (com base no nível de benefícios de junho de 2024).

Ao mesmo tempo, para aqueles que recebem pensão antes de 1995, após o ajuste, se o valor do benefício for inferior a 3,2 milhões de VND/mês, o ajuste aumentará em 0,3 milhões de VND/mês; se o valor do benefício for de 3,2 milhões de VND/mês para menos de 3,5 milhões de VND/mês, o ajuste será de 3,5 milhões de VND/mês.

Essa taxa de aumento foi cuidadosamente calculada pelos órgãos de gestão, garantindo equidade, razoabilidade, harmonia e partilha entre pensionistas e contribuintes da segurança social, entre os setores público e privado, entre as gerações que participam e beneficiam da política; assegurando, ao mesmo tempo, a capacidade de equilibrar o Fundo de Segurança Social a longo prazo.

Este ajuste sincronizado demonstra a determinação do Governo em implementar as orientações e metas da Resolução nº 28-NQ/TW da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central do Partido Comunista do Vietnã sobre a reforma das políticas de seguridade social.

Segundo a Resolução, a reforma das políticas de seguro social é urgente e de longo prazo; deve combinar harmoniosamente a herança e a estabilidade com a inovação e o desenvolvimento, e deve ser colocada em correlação com a inovação e o desenvolvimento de outras políticas sociais, especialmente os regimes de salário, renda e assistência social, para que todos os cidadãos tenham garantida a segurança social.

Em relação à meta específica, até 2025, em todo o país, cerca de 55% das pessoas em idade de aposentadoria receberão pensões mensais, seguro social e benefícios de aposentadoria social; até 2030, esse número será de 60%.

Para atingir os objetivos acima mencionados, são necessários ajustes importantes e simultâneos, promovendo fortemente a partilha do Fundo de Seguro Social proveniente das contribuições de todos os componentes da força de trabalho e entre gerações de trabalhadores ao longo do tempo; ao mesmo tempo, é necessário o apoio de outros recursos do Estado.

Portanto, o Governo propõe permitir a ampliação do âmbito de utilização dos recursos acumulados da reforma salarial dos orçamentos central e locais para despesas com o ajuste de pensões, benefícios da previdência social, benefícios preferenciais para pessoas com serviços meritórios, subsídios sociais, políticas de seguridade social e racionalização da folha de pagamento.

Além disso, a partir de 1º de julho de 2024, o Governo também propôs um aumento de 6% no salário mínimo regional. A implementação das propostas acima garantirá o aumento das pensões dos trabalhadores a longo prazo, levando em consideração a capacidade das empresas e o apoio do Estado, assegurando assim a capacidade de equilibrar o Fundo de Seguridade Social a longo prazo.

Como agência governamental encarregada de implementar políticas de seguro social, a Previdência Social do Vietnã está proativa e preparada para implementar mudanças políticas provenientes da Assembleia Nacional , do Governo e do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, mobilizando todos os seus recursos para a implementação assim que a proposta for aprovada pela Assembleia Nacional. Isso inclui a implantação simultânea de soluções, o desenvolvimento de planos, especialmente a aplicação de tecnologia da informação; o fortalecimento da inspeção e supervisão do processo de pagamento; a coordenação para resolver e lidar de forma completa com situações que surgirem, refletindo prontamente sobre problemas no processo de implementação para garantir o pagamento pontual e eficaz de pensões e benefícios de seguro social aos beneficiários.

A partir de 1º de julho de 2024, o Governo também propôs um aumento de 6% no salário mínimo regional. A implementação das propostas acima garantirá o aumento das pensões dos trabalhadores a longo prazo, levando em consideração a capacidade das empresas e o apoio do Estado, assegurando assim a capacidade de equilíbrio do Fundo de Seguridade Social a longo prazo.

Garantindo a vida dos aposentados

Muitos beneficiários estão agora muito satisfeitos com a notícia do aumento proposto nas pensões e nos benefícios da segurança social.

Aposentada há mais de 22 anos, a Sra. Tran Thi Kim Dung, de 77 anos, ex-funcionária de uma agência estatal, compartilhou sua alegria com a atual regulamentação que aumentará sua aposentadoria.

Ela afirmou que, no passado, o Estado já ajustou os aumentos salariais diversas vezes e, segundo suas observações, em cada período de ajuste, os níveis de aumento para os diferentes grupos de participantes — quadros, servidores públicos, funcionários e aposentados — foram equivalentes. Isso gerou consenso e equidade para os aposentados antes e depois do aumento salarial, sem grandes disparidades.

Em relação à proposta do Governo de aumentar as pensões em 15%, a Sra. Dung comentou que esse aumento é razoável, adequado às condições dos pensionistas e contribui para garantir uma boa situação da segurança social no período atual.

Para garantir a subsistência dos aposentados, de 1995 até o final de 2023, a Assembleia Nacional e o Governo ajustaram as pensões 23 vezes.

Após diversos ajustes, o valor atual das pensões dos aposentados aumentou de 21 a 26 vezes em comparação com o valor de 1995. O valor da pensão não é fixo no momento da aposentadoria, mas é ajustado periodicamente de acordo com o índice de preços ao consumidor e o crescimento econômico, em conformidade com o orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social, para garantir a subsistência dos aposentados.

A publicação regular de regulamentos pelo Governo que ajustam os níveis de pensões tem dado e continua a dar um importante contributo para estabilizar a vida dos reformados, demonstrando a especial preocupação do Estado com os trabalhadores quando estes atingem a idade da reforma.

Além da pensão mensal, os beneficiários também recebem um cartão de seguro saúde gratuito durante o período de aposentadoria. Por meio dele, têm direito a exames médicos, tratamentos e benefícios de saúde pagos pelo Fundo de Seguro Saúde em 95% dos casos.

Para garantir a subsistência dos aposentados, de 1995 até o final de 2023, a Assembleia Nacional e o Governo ajustaram as pensões 23 vezes.

Fonte: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html