Acelerar rumo à "linha de chegada", criando impulso para um avanço no Congresso do Partido para o mandato de 2025-2030.

Nos meses restantes de 2024, a Companhia de Energia Elétrica de Thanh Hoa se empenhará para cumprir e superar as metas e os planos estabelecidos. As conquistas não apenas fortalecerão a confiança dos quadros, membros do partido e funcionários na liderança do Comitê do Partido da Companhia de Energia Elétrica de Thanh Hoa, mas também contribuirão para a criação de uma nova atmosfera e uma nova motivação para o Congresso do Partido do biênio 2025-2030, com a crença na prosperidade e em muitas realizações.

Visão geral da conferência.

Nos primeiros nove meses de 2024, apesar do contexto geral difícil e desafiador da economia, segurança e política mundial, juntamente com as condições climáticas extremamente severas na província de Thanh Hoa, como calor, tempestades, chuvas prolongadas e inundações, a situação produtiva e comercial da PC Thanh Hoa foi afetada. Com o espírito de "Disciplina - Responsabilidade - Ação - Criatividade - Desenvolvimento", o Comitê Executivo do Partido da empresa liderou e orientou os comitês do Partido em todos os níveis, órgãos profissionais, organizações, indivíduos, especialmente os chefes de área, departamentos/divisões e unidades afiliadas, para implementar de forma síncrona e abrangente as tarefas e soluções estabelecidas. A empresa concluiu com sucesso cinco tarefas-chave definidas no início do ano, garantindo o objetivo de um fornecimento de energia seguro e estável para atender ao desenvolvimento socioeconômico, à defesa e segurança nacional e à vida da população na província.

A PC Thanh Hoa tem se dedicado regularmente ao investimento e à renovação do sistema elétrico, com foco especial na coordenação com as autoridades locais, o Conselho de Gerenciamento do Projeto da Rede Elétrica do Norte, empreiteiras e unidades de construção para acelerar a conclusão de projetos-chave de 110 kV e apoiar a construção do projeto da linha de 500 kV, circuito 3, visando garantir o fornecimento de energia seguro, estável e contínuo durante o verão, bem como para todo o ano de 2024. Nos primeiros 9 meses, a empresa concluiu a energização de 74 dos 84 projetos, preparou-se para investir em 48 dos 50 projetos e concluiu a liquidação de 59 dos 59 projetos, conforme o plano estabelecido. A perda de energia nos primeiros 9 meses foi de 3,84%, 0,79% menor que no mesmo período e 0,13% menor que o plano anual. Em relação aos incidentes de 110 kV, não ocorreram incidentes em subestações de 110 kV; os incidentes transitórios em linhas diminuíram em 1 incidente em comparação com o mesmo período de 2023 e em 4 incidentes em comparação com a meta do plano para 2024; os incidentes em extensões de linhas diminuíram em 2 incidentes em comparação com o mesmo período de 2023 e em 1 incidente a menos do que o planejado para 2024; os incidentes em redes de média e baixa tensão diminuíram em 20 incidentes em comparação com o mesmo período de 2023. A geração de energia elétrica comercial atingiu 5.883,60 milhões de kWh, um aumento de 11,23% em relação ao mesmo período de 2023, atingindo 79,67% em comparação com o plano estabelecido pela Corporação; o preço médio de venda da energia elétrica foi de 1.906,64 VND/kWh, um aumento de 115,86 VND/kWh em comparação com o mesmo período de 2023. A receita atingiu 11.217,9 bilhões de VND, com uma taxa de cobrança de 100,02%, superando em 0,22% a meta estabelecida pela Corporação. Na produção e comercialização de Serviços de Energia Elétrica, a receita nos primeiros 9 meses de 2024 foi de 74.216 bilhões de VND, com um lucro de 9.431,36 bilhões de VND, equivalente a 12,7% da receita, atingindo 86,7% da meta estabelecida pela Corporação para 2024.

Em resposta ao Mês da Segurança e Higiene do Trabalho de 2024, após a Conferência sobre a proteção da segurança dos corredores da rede elétrica de alta tensão da província, a empresa lançou uma campanha para liberar a segurança dos corredores da rede elétrica em toda a província, implementando um programa de segurança elétrica para escolas... Até 30 de setembro de 2024, toda a unidade havia cortado e podado 19.752/19.138 árvores plantadas dentro/fora dos corredores que apresentavam risco de causar incidentes na rede elétrica, atingindo 103,2% do plano de implementação.

Com relação aos testes periódicos combinados com a Manutenção Baseada em Condição (MBC), até o final de setembro de 2024, a Companhia realizou o nível 1 em 24 subestações de 110kV (totalizando 100%); os testes periódicos combinados com MBC nível 2 em 7/8 subestações de 110kV foram realizados conforme planejado; e a MBC nível 3 em 6/6 linhas de 110kV registradas em 2024 (totalizando 100%). Na rede de média tensão, foram realizados 1.505 reparos em transformadores de carga, 16 em subestações intermediárias e 35 religadores. Os reparos em linhas energizadas foram realizados em 518/540 sessões, atingindo 96% do plano anual; a limpeza de isoladores em linhas energizadas foi realizada em 732/990 sessões, atingindo 73,94% do plano anual; os índices SAIDI e SAIFI atingiram o plano estabelecido.

Em 9 meses, a Companhia substituiu periodicamente 102.865 medidores monofásicos; 18.201 medidores trifásicos; 2.152 TIs e 141 TUs, sem nenhum medidor com inspeção periódica vencida na rede. Além disso, implementou e concluiu com sucesso as tarefas de transformação digital de acordo com o plano estabelecido pela Corporação, minimizando incidentes de telecomunicações e garantindo a segurança da informação por meio da publicação do plano de transformação digital da Companhia de Energia de Thanh Hoa para o período de 2023-2025; operando de forma estável os processos digitais nas áreas de negócios e atendimento ao cliente, engenharia, segurança, finanças e contabilidade; aplicando efetivamente novas tecnologias e automação... Implementando a política de promoção de pagamentos sem dinheiro do Governo e do Comitê Popular da província de Thanh Hoa, a Companhia continuou a firmar contratos de cooperação com 7 bancos e 9 organizações intermediárias para fornecer serviços de cobrança de contas de energia elétrica. Até o momento, a taxa de clientes que pagam sem dinheiro em espécie é de 96,23%, e a receita proveniente de canais de pagamento não monetários atingiu 98,95%. Além disso, a implementação de aspectos financeiros, organizacionais, de comunicação e de cultura corporativa tem sido satisfatória. O Sindicato trabalha em conjunto com profissionais para garantir o emprego, zelar pelos direitos e interesses legais e melhorar a vida e a renda de dirigentes, funcionários e operários.

Especialmente para o projeto da linha de 500 kV, circuito 3, a PC Thanh Hoa mobilizou sua força de resposta rápida para participar do apoio à construção. Além disso, contatou e providenciou locais de encontro para acomodação, locais de construção, bem como organizou visitas e incentivou a participação de forças de resposta rápida de 13 empresas das Corporações de Energia do Sul e do Centro para reforçar o projeto localizado na província de Thanh Hoa. A empresa também organizou uma cerimônia de agradecimento aos clientes que se destacaram na gestão da demanda de energia elétrica (DSM) em 2024. Devido ao impacto da tempestade nº 3, juntamente com as fortes chuvas prolongadas de setembro de 2024, o sistema de energia gerenciado pela PC Thanh Hoa também foi afetado e sofreu alguns danos. Após a resolução da situação, a empresa enviou forças de resposta rápida para apoiar outras unidades na cidade de Hai Phong e na província de Quang Ninh, e ao mesmo tempo uniu esforços para apoiar as pessoas afetadas por desastres naturais. Por meio dessas mobilizações de forças de resposta rápida, a empresa considera este um método eficaz e o aplicará na unidade.

Além disso, a empresa concentra-se na governança corporativa, no bom desempenho das tarefas de defesa e segurança nacional e no trabalho de seguridade social; e no trabalho de educação política e ideológica. Continua a consolidar e aprimorar a capacidade de liderança, a força de atuação das organizações partidárias de base e a qualidade dos membros do partido por meio do aperfeiçoamento da organização e da equipe principal; cumpre rigorosamente os princípios organizacionais, promove os princípios do centralismo democrático, da liderança coletiva e da responsabilidade individual; aprimora a qualidade das atividades do Comitê do Partido e das células partidárias. Pesquisa, desenvolve programas, planeja e implementa proativamente o plano de inspeção e supervisão do Comitê do Partido e do Comitê de Inspeção do Comitê do Partido da empresa para 2024. Orienta os Comitês do Partido subordinados (células partidárias) a desenvolver programas, planejar e organizar a implementação do trabalho de inspeção e supervisão dos Comitês do Partido em conjunto com o trabalho anticorrupção, a prática da austeridade e o combate ao desperdício em 2024, de acordo com os regulamentos.

A empresa organizou treinamentos, criou fontes de informação e admitiu membros do partido, preenchendo os dossiês de inscrição para a admissão de 15 membros sindicais e membros de destaque no Partido e propondo o reconhecimento oficial do partido para 21 membros em período probatório; analisou e propôs a concessão de distintivos do Partido a 2 membros; inscreveu 6 quadros de unidades de nível 4 em treinamento intermediário de teoria política; emitiu carteiras de membro do Partido para 25 camaradas admitidos no Partido; recebeu 6 membros do partido transferidos de outras unidades e transferiu as atividades partidárias de 5 camaradas que se aposentaram e mudaram de função. Realizou um bom trabalho de proteção política interna; preparou documentos para propor ao Comitê do Partido do Bloco a avaliação e conclusão dos padrões políticos para auxiliar no trabalho de nomeação, recondução, transferência e planejamento de quadros em 16 casos... Pesquisou, desenvolveu e implementou proativamente programas e planos para inspecionar, supervisionar e fazer cumprir a Carta do Partido; dedicou-se ao trabalho de mobilização de massas e liderou organizações de massa...

Com relação à divulgação e implementação do plano do Congresso, a Conferência propôs um projeto de plano para organizar o Congresso das Células Partidárias filiadas, visando o 24º Congresso do Comitê do Partido da Companhia Elétrica de Thanh Hoa, mandato 2025-2030. Identificando isso como uma tarefa fundamental, é necessário concentrar todo o sistema político para executar cuidadosamente cada etapa, desde a organização, implementação, divulgação e propaganda; estabelecer uma subcomissão de pessoal e desenvolver um plano de pessoal; os Congressos e Células Partidárias devem garantir a plena implementação dos 4 pontos principais; preparar os documentos a serem submetidos ao Congresso e organizar os debates; preparar o pessoal e eleger os membros dos Comitês Partidários; estruturar, definir o número de delegados e elegê-los para participar do Congresso em níveis superiores...

Os delegados presentes na Conferência debateram e apontaram francamente as limitações existentes, bem como discutiram soluções-chave a longo prazo.

Na Conferência, sob a presidência do Comitê Permanente do Partido, os membros e delegados do Comitê Executivo do Partido demonstraram grande senso de responsabilidade, promoveram seu intelecto, debateram de forma democrática e franca e contribuíram com diversas opiniões pertinentes e precisas para o conteúdo preparado pelo Comitê Permanente do Partido da Empresa. O foco principal foi a liderança e a direção para garantir a melhoria das metas alcançadas em relação a perdas de energia; gestão e operação da rede elétrica de 110 kV; minimização de incidentes em média e baixa tensão; sistemas de telecomunicações e segurança da informação; serviços comerciais e ao cliente; investimento em construção; produção e comercialização de serviços de eletricidade... O trabalho do Partido precisa continuar a fortalecer o papel e a capacidade de atuação das organizações partidárias de base; liderar e orientar as organizações de massa nas unidades para aprimorar sua organização e direcionamento de atividades, garantindo praticidade e eficácia na promoção de seu papel na construção do Partido e no desenvolvimento dos negócios; organizar bem os movimentos de emulação da produção laboral, contribuindo ativamente para a implementação das tarefas políticas de agências, unidades e empresas... extrair lições e soluções para implementação no futuro. As recomendações e propostas foram analisadas, avaliadas e respondidas satisfatoriamente pelo Comitê Permanente do Partido.

Ao concluir a Conferência, o Secretário do Partido e Diretor do Comitê do Partido Thanh Hoa, Hoang Hai, reconheceu os esforços dos comitês do Partido em todos os níveis, do Conselho de Administração e das organizações de massa da empresa em solidariedade, proatividade, flexibilidade, criatividade, liderança focada, direção e implementação drástica, síncrona e eficaz de tarefas e soluções, alcançando muitos resultados importantes e abrangentes em todas as áreas.

O Sr. Hoang Hai, Secretário do Partido e Diretor da Companhia de Eletricidade de Thanh Hoa, proferiu um discurso de encerramento na Conferência.

Em nome do Comitê Executivo do Partido, o Secretário do Partido destacou 8 tarefas-chave de liderança, direção, operação e fortalecimento do Partido, além de 9 grupos de soluções para implementação no restante de 2024. Entre elas, enfatizou: a segurança deve ser prioridade máxima; esforços para garantir o fornecimento estável de energia elétrica, em conjunto com o Comitê do Partido e o Governo em todos os níveis da província, devem ser feitos para recuperar, manter e impulsionar a economia, a vida cultural e social; todo o sistema político deve se concentrar no trabalho, promovendo o papel e a responsabilidade da liderança; projetos de investimento e construção devem ser concluídos em ritmo acelerado, com aprimoramento da gestão e da operação; os indicadores comerciais e técnicos devem identificar claramente o foco estratégico do setor e da unidade para consolidar a posição, manter e dominar a participação no mercado de energia elétrica; é necessário organizar uma revisão e inspeção de todo o sistema de rede elétrica, identificar e apontar defeitos, prever incidentes para sua resolução oportuna e, principalmente, concluir o reparo de 16 linhas de média tensão existentes que frequentemente apresentam incidentes. Além disso, aprimore a qualidade do trabalho, desde a organização do aparato organizacional, passando pelo treinamento e requalificação, até a flexibilidade na gestão; o trabalho partidário promove a disseminação das diretrizes e resoluções do Partido em todos os níveis para um amplo espectro de trabalhadores, compreendendo os desenvolvimentos ideológicos e psicológicos dos funcionários para que haja ajustes e orientações oportunas... Para a preparação do Congresso do Partido para o mandato de 2025-2030, acompanhe atentamente o conteúdo apresentado na minuta do plano e a direção da atribuição de tarefas pelo Comitê Permanente do Comitê do Partido da Empresa. Com base nas questões aprovadas nesta Conferência, solicitamos a cada membro do Comitê Executivo do Partido, líderes e gerentes, de acordo com suas funções e tarefas atribuídas, que promovam ainda mais o senso de responsabilidade e conduzam a organização a um bom desempenho.

A Companhia de Eletricidade de Thanh Hoa aguarda com expectativa o Congresso do Partido para o mandato de 2025-2030, confiante na prosperidade e em muitas conquistas.

2024 é um ano de especial importância, o ano da aceleração – alcançar a linha de chegada desempenha um papel fundamental e decisivo na implementação das metas da Resolução do 23º Congresso do Partido da Companhia de Energia Thanh Hoa. Este é também um ano crucial para a preparação dos Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030, visando o 14º Congresso Nacional do Partido. O trabalho pela frente ainda apresenta muitas dificuldades e desafios. Com base nos resultados dos 9 meses e nas principais tarefas dos últimos 3 meses de 2024, o Comitê Executivo do Partido da Companhia continuará a pesquisar e em breve proporá conjuntos de soluções, concentrando-se em direcionar e operar com determinação, empenhando-se para concluir com excelência as metas e tarefas estabelecidas.

Hung Manh - Nguyen Luong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm