A conferência foi conectada à ponte dos Comitês da Frente da Pátria do Vietnã das províncias e cidades administradas centralmente - Foto: VGP/Toan Thang
Dificuldades e obstáculos da Frente Pátria Vietnamita e das organizações sócio -políticas no processo operacional
O relatório resumido sobre a implementação do arranjo organizacional, o funcionamento e as dificuldades da Frente Pátria do Vietnã, das organizações sociopolíticas e das organizações de massa designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e municipal durante a implementação afirmava claramente que, em relação ao trabalho partidário, de acordo com a orientação do Comitê Organizador Central, foi estabelecido o Comitê do Partido do Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã, subordinado diretamente ao Comitê do Partido das agências provinciais do Partido. Este modelo revelou algumas dificuldades durante o processo de implementação.
Devido à natureza da Frente da Pátria do Vietnã como uma aliança política, união voluntária, e suas atividades são de profunda natureza política e social, ela requer liderança e direção direta, abrangente e regular do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, especialmente para as importantes tarefas políticas da Frente da Pátria do Vietnã.
Em relação à estrutura organizacional, no nível provincial, ainda não há consenso nacional sobre a designação de pessoal para o Comitê da Frente da Pátria do Vietnã em nível provincial (pessoal no Escritório e Departamentos do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã).
Atualmente, algumas localidades designam diretamente pessoal separado para a Frente Pátria do Vietnã provincial e para organizações sociopolíticas provinciais, e não designam pessoal geral para o Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã (incluindo pessoal de organizações sociopolíticas provinciais). Portanto, o Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã enfrenta dificuldades para elaborar o regulamento de trabalho da agência, promulgar as funções e tarefas de seus comitês e unidades afiliados; operar o aparato da agência; gerenciar e mobilizar pessoal entre os comitês para executar tarefas.
No nível da comuna, durante o processo de arranjo e fusão, ainda há uma situação em que, devido à falta de consolidação e arranjo de pessoal apropriado em algumas organizações membros no nível da comuna, as organizações não conseguem operar de forma independente, causando limitações na organização de atividades de movimento e programas de coordenação com a Frente da Pátria do Vietnã no nível da comuna daquela localidade.
Após a fusão, o número de quadros, funcionários públicos e empregados aumentou, enquanto a infraestrutura atual da sede dos Comitês da Frente da Pátria do Vietnã em nível provincial de muitas localidades ainda é limitada e não consegue atender à demanda por espaço para escritórios.
Os departamentos especializados precisam trabalhar em escritórios diferentes, o que dificulta a gestão, a coordenação e a troca de conhecimento profissional. Os equipamentos utilizados no trabalho ainda não são uniformes, alguns estão degradados ou danificados, afetando a eficiência do trabalho.
Em comunas, bairros e zonas econômicas especiais, muitas unidades ainda enfrentam dificuldades em termos de instalações e condições de trabalho. Os escritórios são apertados e degradados; os equipamentos para as operações não receberam o investimento necessário, não são uniformes e são de baixa qualidade.
Para algumas unidades específicas com grandes áreas, população dispersa e condições de tráfego difíceis (especialmente comunidades montanhosas e áreas de minorias étnicas), captar a opinião pública, as aspirações das pessoas e implementar atividades de movimento de base enfrenta muitos obstáculos.
Visão geral da conferência - Foto: VGP/Toan Thang
Acompanhamento para remover dificuldades e obstáculos no nível de base
Ouvindo e compartilhando as dificuldades e obstáculos na Conferência, em relação ao trabalho do Partido, o Vice-Presidente - Secretário Geral do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, Nguyen Thi Thu Ha, disse que as atividades do Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã no nível provincial precisam garantir a liderança direta, abrangente e regular do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Municipal do Partido.
"Em relação às recomendações sobre o estabelecimento de uma organização do Partido sob o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, o Politburo decidirá sobre essa questão, e o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã se reunirá e refletirá sobre isso em reuniões", disse o vice-presidente e secretário-geral Nguyen Thi Thu Ha.
Ao mesmo tempo, o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã proporá que o Comitê Organizador Central aconselhe o Secretariado a orientar os Comitês Provinciais e Municipais do Partido a estudar e complementar os Regulamentos de Trabalho dos Comitês Provinciais e Municipais do Partido para permitir que o Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã, em nível provincial, reporte e envie diretamente alguns conteúdos de trabalho ao Comitê Permanente dos Comitês Provinciais e Municipais do Partido.
Em relação à discordância entre algumas províncias quanto à alocação de pessoal para o Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã, a Vice-Presidente e Secretária-Geral, Nguyen Thi Thu Ha, afirmou que, atualmente, o ponto focal para alocação de pessoal e financiamento em nível central é apenas um ponto focal, o Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã, não estando atribuído a organizações sociopolíticas. Esta é a base para a alocação de um ponto focal para a Frente provincial.
No entanto, é necessário esclarecer a relativa independência e subordinação das organizações sociopolíticas. O Governo Central está atualmente elaborando uma série de documentos sobre regulamentos modelo, relações de trabalho e alguns conteúdos sobre finanças e patrimônio. Além disso, muitos outros conteúdos também estão em processo de elaboração e, basicamente, se esforçam para serem concluídos antes de 20 de agosto de 2025.
Compartilhando as dificuldades que as localidades relataram em relação a finanças, ativos e condições de trabalho, o vice-presidente e secretário-geral Nguyen Thi Thu Ha sugeriu que as Frentes Pátrias locais precisam sintetizar e ter opiniões oficiais com o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, o Comitê Municipal do Partido e as autoridades locais para criar condições favoráveis para a Frente e as organizações sociopolíticas operarem.
O Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã se unirá para apoiar as localidades. Com base em relatórios de províncias e cidades, o Governo Central oferecerá soluções de apoio adequadas à situação real para comunidades carentes e áreas remotas. Atualmente, o apoio será voltado para a transformação digital.
O vice-presidente - secretário-geral Nguyen Thi Thu Ha acrescentou que, de acordo com a Diretiva nº 48-CT/TW do Secretariado, o Congresso Nacional da Frente Pátria do Vietnã para o período de 2026-2031 será concluído em maio de 2026; o Congresso Nacional das organizações sociopolíticas será concluído em junho de 2026.
O Congresso aprovará a Carta. Portanto, o Comitê Organizador e de Inspeção - Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã precisa orientar a alteração da Carta para adaptá-la à situação atual.
Em relação aos problemas relacionados ao mecanismo financeiro, o vice-presidente - secretário-geral Nguyen Thi Thu Ha disse que, de acordo com o Regulamento nº 301-QD/TW de 9 de junho de 2025 do Secretariado sobre as funções, tarefas e estrutura organizacional do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã nos níveis provincial e comunal, o princípio é claramente declarado: garantir a liderança do Comitê do Partido; organizar efetivamente a implementação das funções e tarefas da Frente da Pátria do Vietnã e das organizações sociopolíticas que operam de acordo com a Carta de cada organização e os regulamentos relevantes do Partido e do Estado, tendo seus próprios selos e contas, garantindo o princípio de que as organizações sociopolíticas operem diretamente sob a Frente da Pátria do Vietnã, ao mesmo tempo em que promovem a eficácia, a proatividade e a criatividade de cada organização.
Toan Thang
Fonte: https://baochinhphu.vn/thao-go-kho-khan-vuong-mac-cua-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-khi-hoat-dong-theo-mo-hinh-moi-102250815195825646.htm
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