O que podemos ver nas classificações do Índice PAR de localidades e unidades?

De acordo com a avaliação do Conselho de Avaliação da Reforma Administrativa da província de Ha Tinh , o índice de "Reforma Administrativa" em 2023 reflete com precisão a situação real nas unidades e localidades.

Recentemente, o presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, aprovou o índice de "Reforma Administrativa" (PAR) em 2023 e os resultados da avaliação do nível de conclusão das tarefas dos líderes na implementação do PAR de departamentos, filiais, setores, Comitês Populares de nível distrital e agências centrais localizadas na área.

Cam Xuyen dá prioridade aos desfavorecidos no tratamento de procedimentos administrativos no Centro de Administração Pública do Distrito.

De acordo com os resultados da avaliação do Conselho Provincial de Avaliação da Reforma Administrativa, que acabam de ser aprovados pelo Presidente do Comitê Popular Provincial, a taxa média no setor departamental e setorial é de 90,53%/nível máximo; a taxa média no setor distrital é de 90,59%; a taxa média nas agências centrais localizadas na área é de 94,38%.

No setor, o Departamento de Ciência e Tecnologia mantém sua posição de liderança. As unidades que subiram na classificação em relação a 2022 incluem 6 unidades: Departamento de Informação e Comunicações (subiu 3 posições, do 5º para o 2º lugar); Departamento de Relações Exteriores (subiu 8 posições, do 11º para o 3º lugar); Departamento de Planejamento e Investimento (subiu 8 posições, do 12º para o 4º lugar); Departamento de Educação e Treinamento (subiu 5 posições, do 10º para o 5º lugar); Departamento de Indústria e Comércio (subiu 6 posições, do 16º para o 10º lugar); Departamento de Saúde (subiu 3 posições, do 17º para o 14º lugar).

O Departamento de Relações Exteriores (do 11º para o 3º lugar) e o Departamento de Planejamento e Investimento (do 12º para o 4º lugar) foram os que mais subiram na classificação.

Por meio da análise, o grande aumento na classificação do Departamento de Relações Exteriores se deve ao fato de 4 dos 7 campos terem alcançado pontuações próximas às máximas, a 1ª e a 2ª maiores pontuações no bloco departamental, que são: procedimentos administrativos, organização de aparelhos, regime de serviço público, governo digital; os campos restantes alcançaram uma porcentagem maior do que em 2022 e atingiram de 90 a 92,68%.

Quanto ao Departamento de Planejamento e Investimento, o setor de finanças públicas obteve a pontuação máxima, o governo digital teve a 4ª maior pontuação do grupo, o regime de serviço público atingiu 96,07%, os demais setores obtiveram percentual maior que em 2022 e atingiram de 90% a 94,53%.

O grupo de unidades que caiu de posição em relação a 2022 inclui 9 unidades, das quais o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais apresentou a maior queda (queda de 10 posições, do 3º para o 13º). Isso se deve ao fato de que a porcentagem total de todas as áreas é menor do que em 2022; 5 das 7 áreas estão classificadas entre o 9º e o 14º lugar. Especificamente: reforma institucional ficou em 9º lugar, reforma das finanças públicas e governo digital em 11º lugar, e reforma de procedimentos administrativos e implementação da reforma administrativa em 14º lugar no grupo.

Alguns critérios com uma grande proporção de pontos no conjunto de critérios alcançaram 0 pontos, como: implementar o plano de reforma administrativa de 2023 alcançou 0/1,5 pontos; iniciativas provinciais de reforma administrativa alcançaram 0/1,5 pontos; resolver procedimentos administrativos atrasados sem um pedido de desculpas por escrito alcançou 0/1 ponto...

O que podemos ver nas classificações do Índice PAR de localidades e unidades?

O Índice de Reforma da Administração Pública de 2023 reflete com precisão a situação real nas unidades e localidades.

No bloco de distritos, vilas e cidades, a cidade de Ha Tinh continua mantendo sua posição de liderança. O grupo de unidades que melhorou sua classificação em comparação com 2022 inclui 6 localidades: Comitê Popular da Cidade de Ky Anh (subiu 1 posição, do 3º para o 2º lugar); Comitê Popular da Cidade de Hong Linh (subiu 6 posições, do 10º para o 4º lugar); Comitê Popular do Distrito de Cam Xuyen (subiu 1 posição, do 6º para o 5º lugar); Comitê Popular do Distrito de Can Loc (subiu 1 posição, do 9º para o 8º lugar); Comitê Popular do Distrito de Ky Anh (subiu 2 posições, do 11º para o 9º lugar); Comitê Popular do Distrito de Huong Khe (subiu 3 posições, do 13º para o 10º lugar).

Em particular, o Comitê Popular da cidade de Hong Linh obteve o maior aumento na classificação. A grande melhora na classificação da localidade se deve ao fato de 8/8 áreas terem alcançado uma taxa mais alta do que em 2022, na qual a reforma do aparelho alcançou a pontuação máxima. 3/8 áreas são reforma do serviço público, reforma das finanças públicas e governo digital, com a maior porcentagem no bloco distrital (3º e 4º); reforma do procedimento administrativo atingiu uma taxa de 95,35%; implementação da reforma administrativa e reforma institucional.

O grupo de unidades que decaiu na classificação inclui 5 unidades. Dentre elas, a maior queda foi o Comitê Popular do distrito de Loc Ha (que desceu 6 posições). Isso se deve ao fato de que 8/8 das áreas desta localidade alcançaram uma taxa menor do que em 2022, das quais 4/8 alcançaram a menor taxa no bloco distrital, incluindo: implementação da reforma administrativa, reforma das finanças públicas, governo digital e o impacto da reforma administrativa no desenvolvimento socioeconômico; as 3/8 áreas restantes são reforma institucional, reforma do procedimento administrativo e reforma do aparato, que estão no grupo inferior do bloco distrital (classificadas em 11º e 12º lugar); a reforma do serviço público alcançou a classificação mais alta em 8 áreas, mas ficou apenas em 6º lugar no bloco distrital.

Alguns critérios com uma grande proporção de pontos no conjunto de critérios alcançaram 0 pontos, como: iniciativas de reforma administrativa provincial alcançaram 0/1,5 pontos; ter escrito críticas de superiores e ter que revisar de acordo com a direção do Comitê Popular Provincial (alcançou 0/1 ponto)...

Para as agências centrais localizadas na área, o grupo de unidades que aumentou de classificação em comparação a 2022, incluindo 3 unidades: Departamento Provincial de Alfândega (subiu 1 classificação, do 2º para o 1º), Departamento Provincial de Impostos (subiu 1 classificação, do 4º para o 3º), Banco Estatal do Vietnã, Agência Ha Tinh (subiu 2 classificações, do 6º para o 4º).

O Banco Estatal do Vietnã, Filial de Ha Tinh, foi o que mais subiu (2 posições). A subida na classificação deve-se ao número total de áreas que alcançaram uma classificação mais elevada do que em 2022, nas quais a reforma institucional obteve a pontuação máxima e o governo digital obteve a classificação mais alta do grupo.

O que podemos ver nas classificações do Índice PAR de localidades e unidades?

Ha Tinh mobiliza a participação de sindicatos e organizações políticas na promoção da reforma administrativa e da transformação digital.

O grupo de unidades que apresentou queda na classificação em relação a 2022 inclui duas unidades, das quais a que mais caiu (3 posições) foi a Fazenda Estadual Provincial. A razão para a queda acentuada na classificação é que a porcentagem total de áreas alcançadas é menor do que em 2022, quando o governo digital alcançou a segunda maior taxa do grupo; 3/4 das áreas restantes são a implementação da reforma administrativa, a reforma institucional e a reforma do procedimento administrativo, classificadas em 4º, 5º e 6º lugares, respectivamente.

Este é o primeiro ano de monitoramento e avaliação do trabalho de reforma administrativa provincial com software de apoio, cujos resultados são extraídos diretamente do software. A implementação da autoavaliação e avaliação, com a determinação do índice de reforma administrativa no software, inovou fundamentalmente o método de avaliação em comparação com os anos anteriores.

De acordo com o Departamento de Assuntos Internos, a implementação das etapas de autopontuação e reavaliação inteiramente em software, sem a necessidade de interação direta com cada agência ou unidade, economizou tempo e custos, evitando o contato direto com a agência ou unidade avaliada. Ao mesmo tempo, o processo de avaliação é controlado pelo software, garantindo transparência, objetividade e imparcialidade no processo de avaliação, classificando o índice PAR para unidades e localidades.

A partir dos resultados da aprovação, o Departamento de Assuntos Internos organizará prontamente uma conferência para resumir e anunciar os resultados; ao mesmo tempo, aconselhará sobre como recompensar coletivos e indivíduos com realizações excepcionais; aconselhará sobre documentos do Comitê Popular Provincial para orientar departamentos, filiais e localidades a superar deficiências e limitações.
Continuar a estudar e a rever o conjunto de critérios para a determinação do índice PAR, a fim de garantir a sua coerência com as condições práticas e o trabalho de avaliação do PAR no software de monitorização e avaliação da província. Ao mesmo tempo, estudar e aprender com as experiências de outras províncias para inovar e melhorar a qualidade da monitorização, gestão e avaliação do PAR.
Senhor Le Minh Dao
Diretor do Departamento de Assuntos Internos

Phuc Quang - Qui Cuc

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