Bônus de Tet para professores de pré-escola na cidade de Ho Chi Minh: dono de escola prepara 500 milhões

Os bônus do Ano Novo Lunar para professores e funcionários da pré-escola em instituições de ensino não públicas são práticos e humanitários, incentivando os trabalhadores após um ano de trabalho árduo e dedicação.

Estamos no 11º mês lunar e as pessoas estão ocupadas celebrando o Ano Novo Lunar de 2025. Quanto será o bônus? Será alto? Será igual ao do ano passado? Será melhor ou menor? Essas são as preocupações de muitos professores e funcionários de escolas de educação infantil não públicas na cidade de Ho Chi Minh.

Bônus Tet baseado no salário base dos professores

A Sra. Duong Thi Kim Anh, diretora do Jardim de Infância Hai Yen, no distrito de Tan Phu, cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, para o Ano Novo Lunar de 2025, sua escola concederá bônus de Tet com base no salário-base dos professores. Por exemplo, se um professor tiver um diploma universitário e ganhar 9 milhões de VND por mês, o bônus de Tet será de 9 milhões de VND. Se um professor tiver um diploma de nível técnico e ganhar 8,7 milhões de VND por mês, o bônus de Tet também será de 8,7 milhões de VND. Se um professor tiver um diploma de ensino médio e ganhar 8 milhões de VND por mês, o bônus de Tet também será de 8 milhões de VND.

Professores e alunos do Jardim de Infância Hai Yen, Distrito de Tan Phu, Cidade de Ho Chi Minh

De 2023 até o presente, a escola também incentiva professores e funcionários a permanecerem na instituição por um longo período, calculando bônus de Tet mais elevados. Para professores com 5 anos de serviço na escola, o bônus de Tet corresponde a 1,5 vezes o salário base.

"Se você não tiver trabalhado por 12 meses durante o ano, o bônus será calculado de acordo com a fórmula: pegue o salário base, divida por 12 meses e multiplique pelo número de meses trabalhados em 2024", disse a Sra. Kim Anh.

"É assim que o bônus do Tet da escola tem sido calculado nos últimos anos. Comparado ao bônus do Tet de 2024, o bônus do Ano Novo Lunar de 2025 aumentou, porque os professores receberam um aumento salarial a partir do início de setembro de 2024", disse a Sra. Kim Anh.

Professores e alunos do Jardim de Infância Hai Yen, no distrito de Tan Phu, em uma atividade recente para comemorar o 80º aniversário da fundação do Exército Popular do Vietnã.

A Sra. Kim Anh acrescentou que, no Jardim de Infância Hai Yen, no distrito de Tan Phu, no primeiro dia de volta ao trabalho após o feriado do Tet, os professores e funcionários receberam dinheiro da dona da escola por meio de um sorteio, com valores que variavam de 50.000 a 500.000 VND. Eles também foram levados para assistir a filmes do Tet e jantar juntos.

Segundo a Sra. Kim Anh, oferecer bônus generosos no Tet é uma das maneiras de cuidar melhor da vida material e espiritual dos funcionários da escola, mantendo assim professores e funcionários vinculados à escola por mais tempo.

É preciso garantir um bom bônus de fim de ano, mesmo que a matrícula não esteja tão boa quanto no ano passado.

O Ano Novo Lunar de 2025 cai no final de janeiro e início de fevereiro, o que deixa os donos de escolas de educação infantil privadas na cidade de Ho Chi Minh entre alegria e preocupação. Um proprietário de escola particular disse estar "feliz" porque seus filhos ainda frequentam a escola desde o início do mês e pagam as mensalidades. Se o Tet (Ano Novo Lunar) cair no meio do mês, há casos em que muitos pais permitem que seus filhos tirem o mês inteiro de folga para não terem que pagar as mensalidades. Mas também há "preocupação" em relação ao fato de que os investidores das escolas de educação infantil privadas terão que se preocupar em pagar os salários mensais dos professores e os bônus do Tet ao mesmo tempo.

A dona de uma creche na cidade de Thu Duc (Ho Chi Minh) disse que a instituição está preparando mais de 500 milhões de VND para pagar os salários e bônus do Ano Novo Lunar de 2025 para todos os funcionários. O bônus de Ano Novo Lunar para os professores equivale a um mês de salário, além disso, todos participarão da festa de fim de ano, e a escola também precisa preparar um dinheiro da sorte para os professores no início do ano letivo.

Embora as escolas enfrentem dificuldades, especialmente este ano, em que a situação das matrículas não é tão boa quanto no ano passado, o dono da escola afirmou que precisa garantir que os funcionários e professores recebam um bônus de Tet decente. Como o setor de educação infantil privada é muito competitivo, se não houver um bônus de Tet satisfatório, após o feriado, os funcionários pedirão demissão e buscarão emprego em outra escola. A escola terá que investir mais tempo e dinheiro no recrutamento e treinamento de novos funcionários.

Um bônus de fim de ano bom e estável é uma das soluções para reter funcionários.

Crianças em um jardim de infância não público

A Sra. Nguyen Thi Cam Dan, proprietária de duas creches nos distritos de Binh Tan e Tan Phu, na cidade de Ho Chi Minh, disse que ela e o departamento de contabilidade estão revisando as receitas e despesas para preparar cerca de 1,2 bilhão de VND para pagar os salários de janeiro e os bônus do Ano Novo Lunar aos funcionários, além de organizar uma festa de fim de ano para os professores.

As duas escolas da Sra. Dan têm um total de 480 crianças e mais de 80 funcionários, entre gestores, professores e colaboradores. O bônus do Tet deste ano foi mantido igual ao dos anos anteriores, equivalente ao 13º salário de cada funcionário. Os bônus do Ano Novo Lunar variam de 7 a 11 milhões de VND por pessoa para professores e mais de 20 milhões de VND por pessoa para gestores.

Este ano, segundo a Sra. Dan, a situação geral na cidade é que a matrícula em escolas de educação infantil privadas está mais difícil do que nos anos letivos anteriores. O número total de crianças em suas duas escolas é de apenas 85% em comparação com o ano letivo anterior. Embora o número de crianças tenha diminuído, as despesas aumentaram e os salários dos professores não podem ser reduzidos, de modo que os proprietários de escolas em geral estão enfrentando dificuldades. No entanto, todos os proprietários de escolas se encorajam mutuamente para superar esse período, na esperança de que a matrícula melhore nos próximos anos.

Professores e alunos do Jardim de Infância Tay Thanh 2 (Sistema de Jardim de Infância Tay Thanh), Cidade de Ho Chi Minh

Em entrevista ao jornal Thanh Nien , a dona de uma creche no distrito de Binh Thanh, na cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o bônus de Tet (Ano Novo Lunar) pago aos professores este ano se manteve o mesmo dos anos anteriores, cerca de 70% do salário integral, devido às dificuldades enfrentadas pela escola. "O número de crianças é menor, mas as despesas mensais de uma creche particular são muito altas. Mesmo assim, nos esforçamos ao máximo, pois um bônus de Tet bom e estável é uma das soluções para reter os funcionários, ajudando a escola a se estabilizar e funcionar bem. Caso contrário, após o Tet, os funcionários trocarão de emprego, e a situação ficará ainda mais difícil", explicou a dona da escola.

Fonte: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm