Vozes femininas na gestão jornalística

(PLVN) - No contexto atual, em que os meios de comunicação atravessam uma tempestade de transformação digital, inteligência artificial, plataformas multicanal e uma pressão competitiva sem precedentes, o papel das lideranças torna-se ainda mais crucial. Nesse contexto, a voz das mulheres – com flexibilidade, sensibilidade, mas também repleta de razão e firmeza – precisa ser ouvida, reconhecida e receber oportunidades iguais e substanciais de desenvolvimento.

Na tarde de 19 de junho, no Fórum Nacional de Imprensa, ocorreu uma sessão de discussão aprofundada sobre “Líderes femininas no jornalismo: as vozes das mulheres na gestão de notícias”.

Estiveram presentes na sessão de discussão o jornalista Phan Thanh Phong, chefe do Departamento de Assuntos Especiais do jornal Nhan Dan e vice-presidente da Associação de Jornalistas do jornal Nhan Dan; o Dr. Nguyen Tri Thuc, membro do Conselho Editorial e diretor do Centro de Distribuição de Assuntos Especiais e Comunicação da Revista Comunista; a Sra. Pho Cam Hoa, chefe do Departamento de Relações Exteriores (VOV5) da Voz do Vietnã ; o Sr. Nguyen Ngoc Thanh, chefe do Departamento de Eletrônica Popular do jornal Nhan Dan; a Sra. Dang Thi Phuong Thao, vice-diretora do Departamento de Imprensa do Ministério da Cultura, Esportes e Turismo; a Sra. Ly Viet Trung, editora-chefe do Jornal Feminino da Cidade de Ho Chi Minh e vice-presidente da Associação de Jornalistas da Cidade de Ho Chi Minh; a Sra. Lai Thuy Ha, do Jornal Cultural; e o jornalista Ha Tung Long, do Jornal Rural de Hoje/Jornal Eletrônico Dan Viet.

A proporção de mulheres em cargos de liderança sênior no jornalismo permanece modesta em comparação com seu potencial.

Atualmente, o país possui mais de 800 agências de notícias, com cerca de 41.000 pessoas trabalhando na área de imprensa e mídia, das quais aproximadamente 21.000 possuem carteira de imprensa. Embora o número de jornalistas mulheres esteja aumentando tanto em qualidade quanto em quantidade, seu potencial ainda não foi totalmente explorado. A Associação de Jornalistas do Vietnã representa mais de 40% dos membros, mas até o momento não houve nenhuma mulher ocupando um cargo de vice-presidente ou superior; o número de editoras-chefes também é bastante modesto em comparação com o número total de jornalistas mulheres.

Em seu discurso na sessão de debate, a jornalista Phan Thanh Phong, chefe do Departamento de Temas Especiais do jornal Nhan Dan, afirmou que, ao longo de um século de desenvolvimento da imprensa revolucionária no Vietnã, a figura da mulher jornalista sempre esteve presente – de forma silenciosa, porém persistente.

No período de renovação, as mulheres jornalistas continuam a afirmar o seu valor através de funções cada vez mais importantes no sistema de imprensa. Muitas editoras-chefes contribuíram para abrir caminho para uma forma de pensar o jornalismo mais humana, inovadora e atual.

Além disso, há cada vez mais mulheres repórteres e editoras que são os principais rostos das grandes agências de notícias – da imprensa escrita à televisão, rádio e plataformas digitais. Elas estão presentes na linha de frente – de salas de reuniões políticas a zonas de inundação, de diálogos internacionais a reportagens investigativas. São reconhecidas com prêmios nacionais de imprensa e muitos outros prêmios de prestígio, com a confiança dos leitores e com as posições de liderança que ocupam.

“Mas, falando francamente, a proporção de mulheres em cargos de liderança sênior no jornalismo ainda é muito modesta em comparação com o potencial. Muitas jornalistas talentosas ainda hesitam em assumir cargos de gestão – devido à dupla jornada de família e trabalho, devido ao viés de gênero latente na gestão e, às vezes, devido à falta de oportunidades para acessar habilidades de gestão modernas no ambiente digital”, enfatizou a Sra. Phong.

O jornalista Phan Thanh Phong, chefe de temas especiais do jornal Nhan Dan, participou da sessão de debate.

Segundo a jornalista Phan Thanh Phong, no contexto atual, em que os meios de comunicação atravessam uma tempestade de transformação digital, inteligência artificial, plataformas multicanal e uma pressão competitiva sem precedentes, o papel das lideranças torna-se ainda mais crucial. Nesse contexto, a voz das mulheres — com flexibilidade, sensibilidade, mas também repleta de razão e firmeza — precisa ser ouvida, reconhecida e receber oportunidades iguais e substanciais de desenvolvimento.

As jornalistas não são apenas boas profissionais, mas também podem ser boas líderes.

Durante a sessão de debate, o jornalista Ha Tung Long comentou que a moderadora mencionou a importância da voz das mulheres líderes nos atuais veículos de imprensa. Nesse sentido, se entendermos "voz" não apenas como o direito de se manifestar e expressar opiniões, mas também como o direito de ser ouvida, de influenciar e de decidir, então, ao longo dos 100 anos de desenvolvimento da imprensa revolucionária vietnamita, essa questão se transformou de forma positiva e clara em cada período e em cada etapa histórica.

Na era do jornalismo digital, as vozes das mulheres líderes em organizações de mídia estão claramente presentes e são relativamente fáceis de identificar.

“Até o momento, mais de 40% dos membros da Associação de Jornalistas do Vietnã são mulheres, incluindo muitas jornalistas que atuam como editoras-chefes, vice-editoras-chefes, diretoras de emissoras de televisão e vice-diretoras gerais ou vice-diretoras de emissoras de televisão.

A era do jornalismo digital abriu muitas oportunidades para que as mulheres assumam papéis de liderança em agências de notícias por meio de: criação e orientação de conteúdo; organização, gestão e operação da redação; construção da cultura organizacional e de relações exteriores; vinculação das atividades de imprensa ao trabalho social; gestão de crises na mídia digital; e promoção da igualdade de gênero em agências de notícias”, disse a jornalista Ha Tung Long.

De acordo com a jornalista Ha Tung Long, a voz das mulheres na gestão da imprensa não se resume à presença em cargos de liderança, mas, nos últimos anos, tem contribuído para a transformação da natureza da mídia: de mera informação para uma mídia que gera impacto social positivo. Contudo, objetivamente falando, as vozes das mulheres líderes em agências de notícias ainda não são ouvidas na medida de sua capacidade e potencial. Isso não é apenas um problema interno da indústria jornalística, mas também reflete o sistema de valores sociais de poder, voz e gênero.

Delegados que participaram da sessão de discussão.

A sessão de discussão levantou muitas questões muito diretas, como: "Muitas mulheres em posições de liderança ainda são 'controladas sutilmente'?"; "Para sobreviver, as líderes femininas precisam tanto defender princípios quanto ser mais suaves do que o esperado?"; "Existe o preconceito de que as mulheres são emotivas e, portanto, têm dificuldade em se tornarem editoras-chefes?"; "Existe um 'padrão implícito' em que mulheres muito inteligentes são consideradas fortes demais, e se forem suaves, são julgadas como carentes de qualidades de liderança?"; "Dois pesos e duas medidas" estão fazendo com que muitas mulheres lutem para provar seu valor, em vez de simplesmente serem... confiáveis?"

Após mais de duas horas de discussão aprofundada, histórias práticas e preocupações francas mostraram que a voz das mulheres no jornalismo hoje não é apenas uma presença, mas um poder para criar, gerir e liderar. Da redação à sala de reuniões, do campo à mesa editorial, as jornalistas afirmam diariamente sua fibra, inteligência e dedicação em uma profissão desafiadora.

“O que ouvimos hoje não é simplesmente uma história de “igualdade de gênero”. Mas sim uma afirmação: as jornalistas não são apenas boas no que fazem, mas também podem ser boas líderes. Elas não precisam de favores, apenas de oportunidades justas e de verdadeira confiança. Quando as mulheres se destacam, não só elas mesmas mudam o setor, como toda a indústria jornalística amadurece de uma forma mais sustentável e humana” , compartilhou a jornalista Phan Thanh Phong.

Ngoc Nga

Fonte: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html