A cidade de Ho Chi Minh está recrutando mais de 6.000 professores para o ano letivo de 2025-2026.

O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh anunciou a contratação de mais de 6.000 professores para escolas públicas, da educação infantil ao ensino médio, para o ano letivo de 2025-2026.

Em 14 de agosto, o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh anunciou a contratação de mais de 6.000 professores para escolas públicas, da educação infantil ao ensino médio, sob a responsabilidade do Departamento e dos Comitês Populares de bairros, comunas e zonas especiais da região, na primeira fase do ano letivo de 2025-2026.

Segundo o anúncio, 244 escolas públicas sob a jurisdição do Departamento precisam contratar 671 professores, dos quais a região 1 (antiga Cidade de Ho Chi Minh) precisa de 460 professores; a região 2 (antiga província de Binh Duong) precisa de 157 professores; e a região 3 (antiga província de Ba Ria - Vung Tau ) precisa de 54 professores.

Além disso, as escolas públicas sob a jurisdição dos Comitês Populares de bairros, comunas e zonas especiais da região precisam contratar 5.726 professores (615 para a pré-escola; 2.040 para o ensino fundamental; e 3.071 para o ensino médio); dos quais a área 1 precisa contratar 3.089 professores, a área 2 precisa contratar 1.990 professores e a área 3 precisa contratar 647 professores.

Cada vaga de emprego tem seus próprios padrões e condições, mas a condição geral para professores de educação infantil é possuir um diploma de uma faculdade de pedagogia ou superior.

Os professores dos níveis fundamental, médio e secundário precisam ter um diploma de bacharel ou superior em formação de professores; caso possuam um diploma de bacharel em uma área relevante, mas não em formação de professores, é necessário um certificado de formação pedagógica.

O processo seletivo para professores da cidade é realizado em duas etapas. Na primeira etapa, as candidaturas são analisadas com base nos requisitos da vaga; se aprovadas, as candidatas passam para a segunda etapa, que consiste na prova prática profissional.

Conforme planejado, a partir de outubro, a cidade terá novos professores assumindo seus cargos nas escolas.

Especificamente, o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh receberá inscrições para o recrutamento de professores de 14 de agosto a 12 de setembro. Prevê-se que, de 15 a 18 de setembro, o Departamento anuncie os resultados da primeira fase de recrutamento e organize a segunda fase de exames de 22 a 25 de setembro; os resultados do recrutamento serão anunciados de 25 a 27 de setembro e, de 1º de outubro a 5 de novembro, os candidatos aprovados irão às escolas para receber suas designações.

Em anos anteriores, com base nas necessidades reais, o Departamento Municipal de Educação e Formação e os Comitês Populares dos distritos organizavam o recrutamento de professores para as unidades de serviço público afiliadas, a fim de complementar e estabilizar o quadro de pessoal para o ano letivo seguinte.

Os distritos organizam o recrutamento de professores da pré-escola ao ensino fundamental II; o Departamento de Educação e Formação recruta professores para o ensino médio. Este ano, implementando a organização do governo local em dois níveis, o Departamento organiza o recrutamento de professores para todos os níveis, da pré-escola ao ensino médio.

Após a fusão, no ano letivo de 2025-2026, a cidade de Ho Chi Minh terá mais de 2,5 milhões de alunos da educação infantil ao ensino médio (um aumento de mais de 39.600 alunos em comparação com o ano letivo anterior). Toda a cidade conta com mais de 3.500 escolas, da educação infantil ao ensino médio, e quase 3.400 grupos e turmas particulares de educação infantil; o número de professores em todos os níveis ultrapassa 110.000 pessoas.

Além da escassez de professores em algumas disciplinas, que já dura muitos anos devido à falta de contratação, neste novo ano letivo, a cidade planeja inaugurar muitas escolas novas, aumentando assim a necessidade de recrutar professores.

Com a aproximação do novo ano letivo, o recrutamento de novos professores é uma questão crucial que preocupa especialmente as localidades e as escolas, devido ao desejo de reforçar rapidamente o corpo docente para garantir o preenchimento das vagas de ensino.

O chefe do Departamento de Educação e Formação da cidade de Ho Chi Minh afirmou que, além da contratação de novos professores, o setor da educação continuará, num futuro próximo, a mobilizar e transferir professores de acordo com a sua vontade, para resolver o problema do excedente e da escassez de professores em algumas disciplinas, áreas e escolas.

A mobilização de professores para resolver de forma definitiva o problema do excedente e da escassez de professores a nível local será implementada quando a Lei dos Professores entrar em vigor em 1 de janeiro de 2026.

Fonte: VNP

Fonte: https://phunuvietnam.vn/tphcm-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-2025-2026-2025081508385848.htm