Inteligência Artificial - Oportunidades e desafios para mulheres trabalhadoras e líderes femininas em empresas privadas

O rápido desenvolvimento da inteligência artificial (IA) está impactando o futuro do trabalho das mulheres.

Workshop “Inteligência Artificial - Oportunidades e desafios para o emprego de trabalhadoras e líderes femininas em empresas privadas”, 28 de junho em Hanói . (Fonte: VBCWE)

No dia 28 de junho, o workshop "Inteligência Artificial - Oportunidades e desafios para o emprego de trabalhadoras e líderes femininas em empresas privadas" foi organizado pela Rede Empresarial Vietnamita para o Apoio ao Empoderamento das Mulheres (VBCWE), pelo Conselho Empresarial Vietnamita para o Desenvolvimento Sustentável (VBCSD-VCCI), em colaboração com aFPT Software Company Limited (FPT Software) do Grupo FPT, nos formatos presencial e online.

O workshop tem três objetivos principais: conectar e compartilhar conhecimento sobre IA, o impacto da IA ​​no ecossistema de emprego para trabalhadores, especialmente mulheres; compartilhar a compreensão e a prática da IA ​​nas empresas, propondo, assim, consultoria e propostas de apoio de organizações relevantes; avaliar o impacto da IA ​​em empresas lideradas por mulheres ou empresas que empregam muitas mulheres e consultar sobre soluções de apoio na próxima fase.

O workshop contou com a presença de representantes de empresas da rede VBCWE, representantes de empresas da rede VBCSD, associações de mulheres empreendedoras de algumas províncias/cidades membros da Associação de Mulheres Empreendedoras do Vietnã, o Clube de Empreendedores Estrela Vermelha e diversas organizações e associações interessadas no tema.

Ao discursar no workshop, a Sra. Ha Thu Thanh, Presidente da Rede Empresarial Vietnamita para o Empoderamento das Mulheres (VBCWE), afirmou: "Construir um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos é o objetivo que a VBCWE sempre busca alcançar junto às empresas."

A Sra. Ha Thu Thanh, Presidente da VBCWE, discursou no Workshop. (Fonte: VBCWE)

Diante do forte desenvolvimento da inteligência artificial (IA) que afeta o futuro do emprego feminino, estamos ansiosos para acompanhar as empresas na conscientização e na implementação de estratégias de resposta adequadas para tornar o processo de transformação pela IA mais abrangente, promovendo os benefícios da ferramenta e protegendo os empregos de todos, especialmente das trabalhadoras, e garantindo a igualdade no ambiente de trabalho.

Segundo o Sr. Nguyen Quang Vinh, Vice-Presidente da Confederação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e Presidente da VBCSD: “Promover a igualdade de gênero e o empoderamento econômico das mulheres na comunidade empresarial vietnamita é um compromisso da VBCSD e da VBCWE.

Para atingir esse objetivo, especialmente na era da inteligência artificial, quando a IA pode afetar o trabalho das mulheres, queremos unir forças para apoiar as empresas a atualizarem seus conhecimentos e dominarem a tecnologia de forma proativa. Tudo isso em prol de um futuro de desenvolvimento empresarial sustentável, onde a igualdade seja o valor fundamental.

Segundo Nguyen Xuan Phong, Diretor de Inteligência Artificial da FPT Software, o Grupo sempre apoiou ativamente o destaque das mulheres na indústria de tecnologia, especialmente na área de IA. Prova disso é que, na FPT Software, a proporção de mulheres é de 30%, superior à média do setor.

“Além disso, a taxa de participação feminina na área de IA também é muito alta, especialmente no setor de gestão. As mulheres têm, sem dúvida, grandes oportunidades na área de IA, e queremos compartilhar dicas para ajudar líderes e funcionárias a aplicar o poder da IA ​​para um trabalho mais eficaz”, disse ele.

Além da Internet das Coisas (IoT), Big Data e Computação em Nuvem, a Inteligência Artificial (IA) é a tecnologia central da 4ª Revolução Industrial.

Nos últimos anos, o mundo tem testemunhado a tendência de desenvolvimento e o grande impacto da IA ​​(Inteligência Artificial) na vida. Segundo estimativas do banco multinacional americano Goldman Sachs, a aplicação da IA ​​pode contribuir para o aumento da produtividade do trabalho e para o crescimento do PIB global em 7% ao ano nos próximos 10 anos. O Vietnã não está alheio a essa inevitável tendência de desenvolvimento.

O workshop contou com a presença de representantes de empresas da rede VBCWE, representantes de empresas da rede VBCSD... (Fonte: VBCWE)

A inteligência artificial está emergindo como uma ferramenta e um objetivo importantes que impulsionarão a mudança no futuro do trabalho. A IA não é apenas uma tendência inevitável, mas também tem um forte impacto no desenvolvimento de uma nova geração de trabalhadores e líderes, especialmente mulheres.

Isso exige uma compreensão abrangente e aprofundada da IA ​​para maximizar as oportunidades e lidar com os desafios que ela traz. As empresas do setor privado vietnamita precisam reconhecer claramente o papel da IA, especialmente aquelas lideradas por mulheres ou com grande presença feminina no quadro de funcionários.

Uma compreensão abrangente da IA, tanto em termos de oportunidades quanto de desafios, torna-se uma necessidade urgente para as empresas do setor privado, especialmente aquelas com uma alta proporção de mulheres em sua força de trabalho e que estão focadas no desenvolvimento de equipes de liderança feminina.

Essa é também uma das atividades importantes que a VBCWE almeja e implementará essa iniciativa com a VBCSD em um futuro próximo.

A Rede Empresarial Vietnamita para o Empoderamento das Mulheres (VBCWE) foi criada em janeiro de 2018 no âmbito da iniciativa Investing in Women do Governo Australiano, com o objetivo de apoiar quatro países da região: Myanmar, Indonésia, Filipinas e Vietname.

A VBCWE é uma organização pioneira e profissional que conecta, apoia e promove a construção de valores diversos, equitativos e inclusivos para empresas do setor privado vietnamita – uma base importante para o desenvolvimento sustentável das empresas no Vietnã.

A Rede VBCWE é um grupo de empresas influentes com grande número de funcionários no Vietnã. As empresas participantes da VBCWE se comprometem a incorporar os valores de igualdade, diversidade e inclusão no ambiente de trabalho em suas estratégias de negócios e desenvolvimento.

Todos têm como objetivo melhorar a eficiência dos negócios, visando o desenvolvimento sustentável, e depois disseminar e inspirar outras empresas em todo o país a aderirem a esse compromisso.

Fonte: https://baoquocte.vn/intelligence-creating-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html