Inteligência Artificial e o Futuro das Carreiras

A Inteligência Artificial (IA) está se desenvolvendo rapidamente e se tornando um dos pilares mais importantes da era digital. O notável desenvolvimento da IA ​​não só tem um impacto profundo em todas as áreas da vida, como também abre um grande potencial para o futuro da humanidade. A IA tem e continuará a ter um impacto profundo no mercado de trabalho e no futuro das carreiras em todo o mundo.

A inteligência artificial impacta as futuras carreiras.

A inteligência artificial (IA) está presente em todos os lugares, desde smartphones e sistemas de assistentes virtuais até áreas de alta tecnologia e máquinas complexas, como carros autônomos e robôs cirúrgicos. Na área de defesa e segurança, a IA tem demonstrado sua força ao desempenhar um papel importante na vigilância, reconhecimento facial, análise de dados e apoio à decisão em situações de emergência. Na área médica, a IA auxilia médicos a diagnosticar doenças com mais rapidez e precisão, graças à capacidade de analisar milhões de dados de imagem (raio-X, tomografia computadorizada, ressonância magnética) e registros médicos, incluindo prontuários eletrônicos. Na educação e treinamento, a IA ajuda a implementar registros eletrônicos, analisar dados, elaborar aulas, personalizar o aprendizado, monitorar o progresso de cada aluno e sugerir caminhos adequados. O setor financeiro também se beneficia da IA ​​por meio da análise de riscos, detecção de fraudes, segurança aprimorada e automação de processos de atendimento ao cliente.

Juntamente com o desenvolvimento da tecnologia, evolui para modelos de IA cada vez mais poderosos, como ChatGPT, Gemini e Claude. Esses modelos têm a capacidade de compreender a linguagem natural e criar conteúdo em texto, imagem e até vídeo — algo que antes só os humanos conseguiam fazer. Segundo especialistas, uma das tendências tecnológicas para 2025 é a proliferação de agentes de IA — um passo importante para a humanidade avançar rumo à superinteligência artificial (AGI).

No entanto, o rápido desenvolvimento da IA ​​também apresenta muitos desafios, especialmente em termos de ética e legislação. Questões relacionadas à privacidade, ao controle de dados e à transparência nas decisões da IA ​​precisam ser monitoradas e gerenciadas de perto. A IA também está transformando o mercado de trabalho, já que muitos empregos tradicionais estão sendo substituídos pela automação. Isso exige que as pessoas aprendam e se adaptem constantemente a novas habilidades na era digital.

Na prática, o forte desenvolvimento da inteligência artificial (IA) afetou diretamente as oportunidades de emprego de muitas pessoas, especialmente os jovens. Segundo muitos gestores, além dos benefícios óbvios, a IA está criando um novo tipo de "seleção" no mercado de trabalho. Quando as máquinas assumem tarefas técnicas "repetitivas" ou simples, as exigências para os trabalhadores não se limitam apenas à experiência, mas também abrangem habilidades tecnológicas, criatividade e pensamento inovador. Apesar da necessidade de contratar pessoal, as empresas estão priorizando candidatos que consigam combinar, de forma eficaz, experiência profissional com a capacidade de usar ferramentas de IA. Isso obriga os trabalhadores a aprenderem continuamente, a atualizarem seus conhecimentos e a estarem preparados para mudanças, a fim de não ficarem para trás.

Segundo especialistas, nos próximos 5 anos, a adoção de tecnologia continuará sendo o principal motor da transformação dos negócios. As empresas também darão mais atenção aos padrões ambientais, sociais e de governança (ESG). Os próximos fatores mais importantes são a macroeconomia , a escassez de oferta e as expectativas dos consumidores em relação a questões sociais e ambientais. Os investimentos para promover a transformação verde terão um grande impacto. As tecnologias mais populares nos próximos 5 anos são a tecnologia de big data, a computação em nuvem, o comércio eletrônico e o comércio digital. Em particular, a IA desempenha um papel fundamental na transformação digital em muitas áreas. Ela auxilia na automação de processos; na análise avançada de dados (a IA é capaz de analisar grandes volumes de dados para prever tendências de mercado, analisar o comportamento do usuário, apoiar a personalização de produtos/serviços etc., ajudando a tomar decisões mais rápidas e precisas); e na inovação de produtos/serviços para melhor atender às necessidades dos clientes.

O Fundo Monetário Internacional (FMI) prevê que quase 40% dos empregos em todo o mundo poderão ser afetados pelos avanços da IA. Com sua capacidade de aprendizado rápido, a IA pode auxiliar os trabalhadores na execução de tarefas repetitivas em um processo. Agora, ela também representa um claro avanço em empregos que exigem criatividade e pensamento independente, como planejamento, redação de conteúdo e proposição de ideias.

Pesquisadores da OpenAI apontam que os empregos que provavelmente serão substituídos pela IA no futuro incluem operários de fábrica, tradutores/intérpretes, escritores, poetas, fiscais, caixas, administradores, contadores, auditores... A IA também ajuda a otimizar o ambiente de trabalho, minimizando o risco de acidentes de trabalho em setores como o de manufatura e construção, embora alguns empregos tradicionais como esses possam desaparecer gradualmente e novas carreiras surjam.

Segundo especialistas em recursos humanos, adquirir conhecimento proativamente sobre tecnologia, participar de cursos de treinamento de curta duração e aprender a usar ferramentas de IA na área profissional são ações práticas que os funcionários podem adotar para aumentar sua competitividade. Em uma perspectiva de longo prazo, a IA será uma "colega especial" — uma assistente virtual dedicada. Quando as pessoas souberem como explorar a tecnologia de forma eficaz, a IA se tornará uma "assistente poderosa", abrindo oportunidades para um desenvolvimento de carreira mais sustentável e criativo.

Segundo um relatório do Fórum Econômico Mundial (WEF), até 2025, a IA poderá substituir 85 milhões de empregos, mas, ao mesmo tempo, criar 97 milhões de novas oportunidades de trabalho, como: engenheiros de dados, especialistas em aprendizado de máquina, projetistas de sistemas de IA, automação industrial...

HUU NGUYEN

Fonte: https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html