Universidade promete que alunos terão empregos após a formatura, isso é verdade?

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Recentemente, no programa de Consultoria de Época de Exames, organizado pelo Jornal Thanh Nien em Khanh Hoa, na Escola Secundária Nguyen Trai Nguyen Anh Thu 12C8, Khanh Hoa fez a seguinte pergunta: "Ouvi dizer que muitas universidades, incluindo a Universidade Thai Binh Duong, se comprometem a garantir que 100% dos alunos tenham emprego após a formatura. Isso é verdade e como isso é específico?"

Trường ĐH cam kết sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thực hư ra sao?- Ảnh 1. — Estudantes da província de Khanh Hoa participaram do programa de consultoria de época de exames do jornal *Thanh Nien* na manhã de 17 de março.

O Dr. Le Thi Kieu Anh, Diretor de Cooperação Internacional da Pacific University, disse que a escola assinou contratos com muitas empresas para acompanhar os alunos, aliviando suas preocupações sobre encontrar um emprego após a formatura.

Além disso, desde o primeiro ano, a escola organiza encontros entre alunos e empresas por meio de disciplinas. No segundo ano, há representantes de empresas que ministram alguns cursos e recebem certificados das empresas. As empresas também participam da avaliação das teses e projetos de graduação dos alunos e os recrutam imediatamente após o atendimento aos requisitos”, compartilhou o Dr. Kieu Anh.

De acordo com o Mestre Cu Xuan Tien, Chefe do Departamento de Admissões e Assuntos Estudantis da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), o compromisso com o emprego para os alunos após a formatura está sendo priorizado pelas escolas. "Por isso, as universidades, incluindo a Universidade de Economia e Direito da Cidade de Ho Chi Minh, sempre se conectam com empresas, criando condições para que os alunos consigam emprego. Muitos alunos são recrutados logo após o estágio. No entanto, conseguir um emprego não depende apenas da universidade, mas também dos próprios alunos", disse o Mestre Tien.

Especificamente sobre esta questão, o Mestre Tien disse que os alunos precisam concluir o programa de treinamento dentro do prazo ou antes do prazo, atingir os padrões de inglês, ter boas habilidades, adaptar-se ao trabalho e ao ambiente de trabalho. Além disso, precisam ter uma atitude e espírito progressistas e estar dispostos a aprender. "Muitos alunos que atendem aos fatores acima conseguem encontrar emprego sem o apoio da escola", acrescentou o Mestre Tien.

O Dr. Nguyen Van Kha, Diretor Adjunto do Centro de Admissões e Comunicações da Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, também afirmou: "Atualmente, as universidades mantêm relações estreitas com empresas, assinando acordos de cooperação para garantir empregos para os alunos. Em troca, os alunos também devem possuir a expertise e as habilidades necessárias. Mesmo que a instituição se comprometa com a contratação de vagas, se os alunos não concluírem o programa, não atingirem os padrões de desempenho, não possuírem equipamentos de TI, idiomas estrangeiros e habilidades interpessoais, será difícil ser recrutado."

Portanto, de acordo com o Dr. Kha, tanto as universidades quanto os estudantes devem trabalhar juntos para conseguir cumprir o compromisso de ter um emprego após a formatura.

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