Na conferência, os delegados assistiram à apresentação sobre o tema "Cultura de serviço público entre quadros, servidores públicos e trabalhadores", feita pelo Dr. Pham Di (Professor da Academia Política Regional III). Essa apresentação esclareceu pontos de vista sobre o espírito de equipe, a atitude no trabalho, a comunicação, o comportamento, os padrões éticos, o estilo de vida, as maneiras e as relações sociais de quadros, servidores públicos e trabalhadores em agências e unidades.
O tema também menciona um sistema de soluções para aprimorar o serviço público e a cultura organizacional, contribuindo para a formação do estilo comportamental, do estilo de trabalho, dos padrões éticos e do estilo de vida entre quadros, servidores públicos e trabalhadores; assegurando profissionalismo, responsabilidade, dinamismo, transparência, eficácia e eficiência no desempenho de tarefas e na prestação de serviços públicos...
A Sra. Tran Thi Kim Hoa, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e Diretora do Departamento de Assuntos Internos, afirmou que a organização da conferência é de grande importância para a implementação do projeto de serviço público, em conformidade com os documentos e regulamentos do governo central e da província sobre os padrões éticos revolucionários dos quadros e membros do partido no novo período. Por meio da conferência, contribui-se para a disseminação, conscientização e capacitação dos quadros, servidores públicos e trabalhadores da província de Quang Nam em relação à cultura do serviço público.
Em Quang Nam, em 26 de março de 2024, o Comitê Permanente do Partido Provincial emitiu o Plano nº 397 sobre a implementação da Conclusão nº 01 do Politburo (13ª legislatura) referente à continuidade da implementação da Diretiva nº 05 sobre a promoção do estudo e da observância da ideologia, moralidade e estilo de vida de Ho Chi Minh .
O plano demonstra uma forte determinação em superar a situação em que quadros, funcionários públicos e servidores evitam, se esquivam e temem a responsabilidade; não desempenham adequadamente ou integralmente as funções e tarefas atribuídas; e incentiva o espírito dos 7 desafios (ousar pensar; ousar falar; ousar agir; ousar assumir responsabilidades; ousar enfrentar dificuldades e desafios; ousar inovar e criar; ousar agir para o bem comum).
Fonte: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html










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