
O atual Código do Trabalho estipula que a idade de aposentadoria das pessoas que trabalham em condições normais aumentará em três e quatro meses, respectivamente, até atingir 62 anos para os homens em 2028 e 60 anos para as mulheres em 2035.
A partir de 1º de janeiro de 2026, a idade de aposentadoria para homens será de 61 anos e 6 meses, e para mulheres, de 57 anos. Os trabalhadores podem se aposentar no máximo 5 anos antes do previsto pelas normas aplicáveis a pessoas com capacidade laboral reduzida; àquelas que exercem funções particularmente árduas, tóxicas ou perigosas; e àquelas que trabalham em áreas particularmente difíceis.
Pessoas com elevada qualificação profissional e técnica, e em alguns casos especiais, podem aposentar-se em idade mais avançada, mas não mais de 5 anos acima da idade prescrita no momento da aposentadoria.
A idade de elegibilidade para a pensão também aumenta em consonância com a idade de aposentadoria. Os trabalhadores do sexo masculino devem ter 61 anos e 6 meses, e as trabalhadoras do sexo feminino devem ter 57 anos e ter contribuído para a previdência social por 15 anos para serem elegíveis para a pensão.
A taxa de pensão para trabalhadoras de 57 anos que trabalham em condições normais é calculada em 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, o que corresponde a 15 anos de contribuição. A taxa de acumulação aumenta então 2% ao ano até atingir a taxa máxima de 75%, o que corresponde a 30 anos de contribuições para a segurança social.
Fonte: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html










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