I. OBJETIVOS E CARGOS DE RECRUTAMENTO
1. O recrutamento para atrair servidores públicos será realizado de acordo com o Decreto Governamental nº 179/2024/ND-CP, de 31 de dezembro de 2024: 10 vagas, conforme segue:
- Cargo: Topógrafo (8 vagas)
- Cargo: Assistente Administrativo e de Escritório (2 vagas).
2. Recrutamento de funcionários públicos: 40 vagas para Oficiais de Administração de Terras.
3. Recrutamento em conformidade com o Decreto nº 115/2020/ND-CP e o Decreto nº 85/2023/ND-CP:
- Cargo: Topógrafo (22 vagas);
- Cargo: Arquivista (1 vaga);
- Cargos: Assistente Administrativo e de Escritório (13 vagas);
- Cargo: Contador (4 vagas).
| Não. | Vaga de emprego | Número de indicadores TD | Número de funcionários a serem recrutados para cada tipo de trabalho. | ||
| A admissão baseia-se no Decreto nº 179/2024. | Recrutamento para o serviço público | A admissão é baseada no Decreto nº 115/2020/ND-CP e no Decreto nº 85/2023/ND-CP. | |||
| 1 | agrimensor | 70 | 8 | 40 | 22 |
| 2 | Arquivista | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 3 | Especialista Administrativo e de Escritório | 15 | 2 | 0 | 13 |
| 4 | Contador | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Total | 90 | 10 | 40 | 40 | |
II. NORMAS, CONDIÇÕES DE ADMISSÃO E DOCUMENTOS DE CANDIDATURA
1. Padrões de qualificação:
a) Qualificações profissionais exigidas para cada cargo:
| Não. | Vaga de emprego | Livro de cotas de recrutamento | Título/posição profissional | Código do cargo | Qualificações profissionais exigidas |
| 1 | agrimensor | 70 | Os ricos | V.06.01.02 | Graduados com diploma universitário ou superior em gestão territorial, levantamento cadastral, topografia, cartografia, sensoriamento remoto, geografia ou outras áreas afins que estejam alinhadas com as competências exigidas para o cargo. |
| 2 | Arquivista | 1 | Os ricos | V.01.02.02 | Os candidatos devem possuir diploma universitário ou superior em arquivologia. Caso o candidato possua diploma universitário ou superior em outra área, deverá apresentar certificado de formação profissional em arquivologia emitido por uma instituição de ensino reconhecida, ou diploma de curso técnico ou superior em arquivologia. |
| 3 | Especialista Administrativo e de Escritório | 15 | Os ricos | 01.003 | Formação universitária ou superior em uma das seguintes áreas, especializações ou cursos: Direito; Economia ; Finanças; Administração; Administração Pública; Terras; Cadastro; Cartografia; Recursos Naturais e Meio Ambiente; ou outras áreas ou especializações adequadas ao cargo. |
| 4 | Contador | 4 | Os ricos | 06.031 | É necessário possuir diploma universitário ou superior em contabilidade, auditoria ou finanças. |
2. Requisitos de elegibilidade para candidatura
Indivíduos que preencham as seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, origem social, crenças ou religião, são elegíveis para se inscrever no processo seletivo para servidores públicos no Cartório de Registro de Imóveis, vinculado ao Departamento de Agricultura e Meio Ambiente:
- Deve ser cidadão vietnamita e residir no Vietnã;
- A partir dos 18 anos de idade;
- Os candidatos devem possuir um formulário de inscrição (conforme o formulário nº 01 emitido pelo Decreto Governamental nº 85/2023/NĐ-CP).
- Possui ficha limpa;
- Possuir diplomas, certificados de formação e licenças profissionais adequados ao cargo;
- Ter saúde suficiente para desempenhar a função ou tarefa;
- Cumprir outras condições exigidas pelo cargo e determinadas pela unidade de serviço público, desde que não contrariem as disposições legais.
As seguintes pessoas não são elegíveis para se candidatar a cargos no serviço público:
- Perda ou limitação da capacidade civil;
- Atualmente sob investigação criminal; cumprindo pena ou cumprindo sentença ou decisão judicial criminal; atualmente sujeito a medidas administrativas, como internação em centro de tratamento, instituição educacional ou reformatório.
3. Documentos de candidatura
3.1. Para candidatos que se inscreverem ao abrigo do Decreto n.º 179/2024/ND-CP
- Formulário de candidatura conforme o Formulário nº 02;
- Cópias dos diplomas, certificados e históricos escolares exigidos para o cargo, autenticadas pela autoridade competente. Diplomas, históricos escolares e certificados em línguas estrangeiras devem ser acompanhados de tradução juramentada para o vietnamita, também autenticada pela autoridade competente. Nos casos em que o diploma de uma instituição de ensino estrangeira não especificar a titulação, deverão ser apresentados documentos adicionais que comprovem o excelente desempenho acadêmico do candidato, de acordo com o ranking da instituição.
- Certificados de mérito ou documentos certificados por autoridades competentes que comprovem realizações individuais durante o ensino médio ou estudos universitários que atendam às normas do Decreto nº 179/2024/ND-CP;
- Certificado que comprove a elegibilidade para consideração prioritária no recrutamento de funcionários públicos (se houver), autenticado pela autoridade competente;
- Três (3) fotos coloridas medindo 4cm x 6cm (tiradas nos 6 meses anteriores à data de envio da candidatura; escreva claramente o nome completo e a data de nascimento do candidato no verso de cada foto);
- Existem 03 (três) envelopes com selos colados, indicando claramente o nome completo, endereço de contato e número de telefone do solicitante na seção do destinatário.
3.2. Para candidatos a cargos de servidor público e para aqueles que se candidatam ao abrigo do Decreto n.º 115/2010/ND-CP e do Decreto n.º 85/2023/ND-CP
- Formulário de candidatura de acordo com o Formulário nº 01, conforme estipulado no Decreto Governamental 85/2023/ND-CP, de 7 de dezembro de 2023.
Os candidatos devem apresentar um conjunto de documentos de candidatura ao Cartório de Registro de Imóveis de Ha Tinh, declarando de forma completa e verídica todas as informações solicitadas no formulário de candidatura até o momento da apresentação, sendo responsáveis pela exatidão das informações declaradas no formulário e pela integridade dos documentos de candidatura.
- Três (3) fotos coloridas medindo 4cm x 6cm (tiradas nos 6 meses anteriores à data de envio da candidatura; escreva claramente o nome completo e a data de nascimento do candidato no verso de cada foto);
- Existem 03 (três) envelopes com selos colados, indicando claramente o nome completo, endereço de contato e número de telefone do solicitante na seção do destinatário.
Além dos documentos já mencionados, os candidatos elegíveis para cargos públicos também devem apresentar documentos relativos à sua experiência profissional e ao período de contribuição obrigatória para a segurança social, conforme estipulado no artigo 13.º do Decreto 115/2010/ND-CP e do Decreto 85/2023/ND-CP.
4. Critérios de elegibilidade e pontos de prioridade no recrutamento: Seguir os regulamentos (se houver).
III. CONTEÚDO E PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO:
1. Recrutamento em conformidade com o Decreto Governamental nº 179/2024/ND-CP
- 1ª Fase: Avaliação dos resultados acadêmicos e de pesquisa do candidato (se houver) para garantir que atendam aos padrões estipulados no Decreto nº 179/2024/ND-CP.
Os candidatos cujas candidaturas cumprirem os requisitos de elegibilidade estipulados no Decreto n.º 179/2024/ND-CP passarão para a 2.ª Fase.
- 2ª Fase: Exame oral sobre qualificações e competências profissionais (avaliação dos conhecimentos e habilidades profissionais do candidato) de acordo com os requisitos do cargo pretendido. A duração do exame oral é de 30 minutos (os candidatos têm no máximo 15 minutos para preparação, que não são incluídos no tempo total do exame); a pontuação é de 100 pontos (conforme o Decreto Governamental nº 85/2023/ND-CP).
Não haverá revisão dos resultados do exame oral.
2. Recrutamento para o serviço público
a) Primeira etapa: Verificação das qualificações, padrões, diplomas e certificados do candidato recomendado para recrutamento, de acordo com os requisitos da vaga em questão.
b) Segunda fase: Avaliação dos conhecimentos gerais e das competências profissionais do candidato à vaga.
3. O recrutamento será realizado de acordo com as disposições do Decreto Governamental nº 115/2020/ND-CP e do Decreto Governamental nº 85/2023/ND-CP.
a) Etapa 1: Verificação dos requisitos de elegibilidade com base no formulário de inscrição e nos requisitos da vaga em questão. Se todos os requisitos forem atendidos, o candidato passará para a Etapa 2.
b) Segunda fase: Entrevista. Esta fase avalia o conhecimento e as habilidades profissionais do candidato de acordo com os requisitos da vaga anunciada.
- Escala de pontuação: 100 pontos;
- Duração da prova: entrevista de 30 minutos (os candidatos têm no máximo 15 minutos para se preparar antes da entrevista);
Não haverá processo de revisão dos resultados das entrevistas.
4. Horário e local para recebimento das candidaturas e previsão de duração do processo seletivo:
- Período de submissão de candidaturas: De 15 de dezembro de 2025 a 14 de janeiro de 2026 (durante o horário comercial, em dias úteis).
- Local para recebimento de solicitações: Departamento de Assuntos Administrativos e Gerais, Cartório de Registro de Imóveis de Ha Tinh. Rua Vo Liem Son, nº 1, Bairro Thanh Sen, Província de Ha Tinh.
- Período previsto para o recrutamento: De 24 de janeiro de 2026 até o final de fevereiro de 2026.
5. Taxa de inscrição :
- A cobrança, gestão e utilização das taxas de inscrição serão realizadas de acordo com as normas estipuladas na Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministério das Finanças, que especifica os valores, métodos de cobrança, pagamento, gestão e utilização das taxas para recrutamento, concurso público e progressão na carreira de servidores públicos.
Os candidatos devem pagar a taxa conforme notificado pelo Conselho de Recrutamento. (Observação: os candidatos não selecionados não receberão reembolso do formulário de inscrição e da taxa).
IV. LOCAL DE RECRUTAMENTO
No Cartório de Registro de Imóveis da província de Ha Tinh, nº 01, Rua Vo Liem Son, Bairro Thanh Sen, província de Ha Tinh (os candidatos serão notificados em caso de alterações).
Este anúncio foi publicado no jornal online de Ha Tinh, no portal eletrônico do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, e afixado publicamente no escritório do Registro de Terras da Província de Ha Tinh.
O Cartório de Registro de Imóveis anuncia que pessoas elegíveis estão convidadas a apresentar suas solicitações. Em caso de dificuldades durante o processo, entre em contato com o Departamento de Administração e Assuntos Gerais do Cartório de Registro de Imóveis para obter orientações.
GERENTE
Nguyen Cao Sam
Fonte: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html
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