A Academia Vietnamita de Ciências Sociais atrai jovens cientistas.

No dia 12 de dezembro, a Academia Vietnamita de Ciências Sociais inaugurou seu processo seletivo para servidores públicos de 2025.

O Professor Dr. Le Van Loi, Presidente da Academia Vietnamita de Ciências Sociais, afirmou: O fortalecimento da capacidade operacional da Academia Vietnamita de Ciências Sociais (VASS) está intimamente ligado à organização do recrutamento de pessoal, um fator decisivo na qualidade dos recursos de pesquisa.

O Professor Doutor Le Van Loi, Presidente da Academia Vietnamita de Ciências Sociais, proferiu o discurso de abertura no Exame de Recrutamento de Servidores Públicos de 2025.

“Para atender às demandas de inovação e integração, a Academia Vietnamita de Ciências Sociais (VASS) precisa aprimorar seu processo de recrutamento, tornando-o mais aberto, transparente e competitivo, garantindo a atração de pessoal altamente qualificado, especialmente jovens cientistas. Além disso, a aplicação de tecnologia digital na notificação, triagem e avaliação ajuda a reduzir o tempo de recrutamento, aumentar a precisão e aprimorar a objetividade”, afirmou o Presidente da Academia Vietnamita de Ciências Sociais.

Ao mesmo tempo, o Instituto está desenvolvendo um quadro de competências profissionais, selecionando assim as pessoas certas para os cargos certos, vinculando o recrutamento à estratégia de desenvolvimento de longo prazo de cada instituto especializado. A melhoria da qualidade do recrutamento não só complementa a oferta de recursos humanos qualificados, como também cria uma base para que a Academia promova a pesquisa, a inovação e contribua de forma mais eficaz para o planejamento de políticas nacionais.

Segundo a Academia Vietnamita de Ciências Sociais, em 10 de junho de 2025, o número total de funcionários era de 1.267, e o número de funcionários alocados era de 1.488. A Academia está recrutando pessoal para complementar seu quadro de funcionários, de acordo com os cargos disponíveis em unidades subordinadas e diretamente afiliadas à Academia Vietnamita de Ciências Sociais. A cota de recrutamento para cada cargo é de 178 vagas.

Em conformidade com as normas legais e as circulares e diretrizes do Ministério do Interior sobre o recrutamento de servidores públicos, a Academia Vietnamita de Ciências Sociais recebeu até o momento 476 candidaturas válidas que atendem aos critérios de elegibilidade, incluindo: 421 candidatos para o concurso público; 42 candidatos para o processo seletivo; e 13 candidatos para o processo de seleção.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thu-hut-nha-khoa-hoc-tre-20251212125131893.htm