Considere aumentar o “salário de referência” para calcular os benefícios da previdência social

A provisão do nível de referência é apropriada.

A Resolução 27-NQ/TW estabelece que o salário-base e o coeficiente salarial atuais serão abolidos, e o salário-base será estabelecido com base em um valor específico na nova tabela salarial. Portanto, ao elaborar a nova tabela salarial a partir de 1º de julho, o salário-base será abolido.

Para substituir o salário-base, o projeto de Lei Revisada sobre Seguridade Social propôs um novo salário como nível de referência a ser usado como base para o cálculo dos benefícios da seguridade social.

O Projeto de Lei estabelece que o nível de referência é o valor estipulado pelo Governo para calcular os níveis de contribuição e benefícios de alguns regimes de previdência social nesta Lei. O nível de referência é ajustado com base no aumento do índice de preços ao consumidor, no crescimento econômico e de acordo com a capacidade do orçamento do Estado e do fundo de previdência social.

Delegado Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Assembleia Nacional ).

Assim, o nível de referência foi claramente definido no projeto de Lei. Trata-se do montante estipulado pelo Governo para calcular os níveis de contribuição e de benefícios de alguns regimes de segurança social, que têm impacto nas pensões.

Ao discutir o projeto de lei revisado sobre Seguro Social, o delegado Nguyen Thi Viet Nga (delegação de Hai Duong) disse que o nível de referência prescrito pelo Governo para calcular os níveis de contribuição e benefícios do regime de seguro é muito oportuno e está em linha com a reforma salarial de julho.

Segundo o delegado, algumas exigências sobre níveis de referência dados ao índice de preços ao consumidor e ao crescimento econômico também são muito apropriadas.

No entanto, para garantir os direitos dos beneficiários das apólices de seguro, o delegado Viet Nga disse que é preciso considerar o momento de ajustar o nível de referência na lei.

"Regulamentar o ajuste periódico do nível de referência aumentará a responsabilidade das agências e garantirá a consideração regular e oportuna dos benefícios do seguro social dos beneficiários.

Quando chegar o prazo de ajuste periódico, poderemos considerar fazer o ajuste correspondente, que pode ser maior, menor, mas também pode ser igual ao nível de pagamento atual", disse o delegado Viet Nga.

Não é difícil resolver a disparidade das pensões

Por outro lado, ao reformar profundamente o regime salarial, os salários dos quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores pagos pelo orçamento não serão baseados no sistema de coeficientes multiplicados pelo salário-base, mas serão calculados de acordo com o cargo, garantindo que sejam superiores ao salário-base atual.

Naquela época, o salário mensal usado como base para contribuições à previdência social dos empregados com regimes salariais prescritos pelo Estado após 1º de julho aumentará em comparação ao salário mensal usado como base para contribuições à previdência social antes de 1º de julho.

Quando o salário mensal usado como base para as contribuições para a previdência social aumenta, o salário mensal médio usado para as contribuições para a previdência social do grupo que se aposentará após 1º de julho certamente será maior do que o do grupo que se aposentará antes dessa data, resultando em pensões mais altas.

Muitas opiniões estão preocupadas com a diferença nas pensões antes e depois da reforma salarial (Foto: Son Nguyen).

Ao explicar essa questão, o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, disse que o nível de referência é um novo conceito criado para substituir o salário-base atual.

"O que é, na verdade, o nível de referência? Ele é calculado com base no crescimento econômico, no IPC e, na prática, também na receita e na despesa. O nível de referência substitui o salário-base, mas, em essência, não há problema", explicou o Ministro.

Segundo o Ministro, se o salário-base atual de 1,8 milhão de VND não for abolido em breve, o nível de referência continuará sendo esse. Após a implementação da Resolução 27, o nível salarial geral aumentará em várias dezenas de pontos percentuais, passando a ser o nível de referência.

Sobre a questão das diferenças nas pensões antes e depois de 1º de julho, como muitas opiniões suscitam, o Ministro Dao Ngoc Dung disse que esse problema não é difícil de resolver.

A agência de redação já tratou dessa questão com o Decreto 42/2023/ND-CP. O princípio é que aqueles que receberem aposentadorias após 1º de julho com benefícios elevados serão reajustados apenas de acordo com o IPC (Índice de Preços ao Consumidor). Os demais, aqueles que se aposentarem antes de 1º de julho, serão calculados com base no IPC, no crescimento econômico e no crescimento dos fundos de pensão.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-luong-tham-chieu-de-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm