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Digno da confiança do Partido e do Povo

Việt NamViệt Nam18/10/2024

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Funcionários do Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido discutem experiências de trabalho. Foto: Sam Phuc

Com elevado senso de responsabilidade, o Departamento Provincial de Organização e Construção do Partido acompanhou de perto o programa de trabalho, superou dificuldades e inovou métodos de trabalho para concluir a tarefa. Desde o início do mandato, o departamento assessorou o Comitê do Partido na emissão de diversos documentos específicos, implementando seriamente os documentos do Politburo e do Secretariado e implementando a Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido sobre organização e construção do Partido.

O Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido recomendou ao Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido a publicação da Resolução nº 04-NQ/TU sobre "Aprimorar a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias de base, contribuindo para o fortalecimento do sistema político em nível de base, no período de 2021 a 2025". Aconselhou a publicação de regulamentos sobre planejamento de quadros; descentralização da gestão de organizações, quadros e nomeação e apresentação de candidatos; padrões para cargos de quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido; disciplinas, padrões e descentralização do treinamento em teoria política; descentralização da gestão da organização de quadros, nomeação e apresentação de candidatos...

Com o objetivo de "onde há povo, há membros do partido", o trabalho de consolidação e construção de organizações partidárias, o aprimoramento da capacidade de liderança, a força de combate das organizações partidárias de base e a qualidade dos membros do partido sempre foram prioridades do setor de Organização e Construção do Partido. Em particular, o foco está na implementação das resoluções, projetos e planos da província sobre organização partidária e trabalho dos membros do partido (Resolução nº 04-NQ/TU, Projeto nº 09-DA/TU, Plano nº 66-KH/TU); gerando assim uma mudança clara, com o número de membros do partido aumentando continuamente em quantidade e qualidade.

Desde o início do mandato, a província admitiu 8.279 membros do partido, uma média de quase 2.500 membros por ano, representando mais de 5% do total de membros do partido na província; 949 dos 1.446 chefes de grupos de aldeias, vilas e residências são membros do partido. 1.446 dos 1.446 aldeias e vilas possuem organizações partidárias e membros do partido; 38 unidades econômicas privadas possuem organizações partidárias (um aumento de 20 organizações partidárias em relação ao início do mandato). Em comparação com as metas da Resolução do 14º Congresso Provincial, atualmente 8 dos 10 objetivos foram alcançados, buscando-se atingir os 2 objetivos restantes até o final de 2024.

Todo o setor tem se concentrado em aconselhar sobre a revisão, alteração, complementação e promulgação de novos regulamentos sobre a descentralização da gestão da organização e do aparato de quadros, nomeação, apresentação de candidatos para eleição e regulamentos como: Regulamentos sobre rotação de quadros, regulamentos sobre planejamento de quadros... Até agora, o sistema de documentos e regulamentos sobre gestão de quadros está basicamente completo e sincronizado. Continue a direcionar a revisão e a complementação do planejamento dos comitês, líderes e gestores do Partido para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031, de acordo com a direção do Governo Central e o plano da província. Em particular, é dada atenção à complementação e garantia da estrutura de três grupos etários, quadros jovens e quadros femininos nos comitês do Partido e comitês permanentes. O recrutamento de quadros, funcionários públicos e funcionários públicos tem se concentrado na transição da seleção para o exame, garantindo publicidade, transparência e concorrência leal. Desde o início do mandato, foram contratados 306 servidores públicos e 1.667 empregados públicos.

Com base nas exigências da tarefa, com muitas soluções adequadas, o trabalho de mobilização e rotação de quadros foi efetivamente implementado pelo setor de Organização e Construção do Partido; contribuindo para ajudar as bases a superarem as dificuldades, criando condições para que os quadros amadureçam gradualmente e mudem em uma direção positiva, atendendo às exigências das tarefas da localidade e da unidade.

Do início do mandato até 1º de maio de 2024, toda a província transferiu e rodou 414 quadros (120 quadros foram transferidos e 294 foram transferidos). Para cargos sob o Politburo e o Secretariado, 2 quadros foram gerenciados; cargos sob a gestão do Comitê Permanente Provincial do Partido tiveram 66 quadros transferidos e mobilizados; cargos de nível distrital gerenciados 346 quadros transferidos e mobilizados. A maioria dos quadros transferidos promoveu bem suas capacidades e pontos fortes, desempenhou suas tarefas e conquistou a confiança da população. Em particular, implementando a política de organizar líderes-chave que não são pessoas locais, atualmente o Comitê Provincial do Partido tem 10/10 distritos, vilas e cidades com secretários, presidentes dos Comitês Populares, juízes-chefes dos Tribunais Populares, procuradores-chefes da Procuradoria Popular e chefes do setor financeiro que não são pessoas locais.

No trabalho de planeamento de quadros, cumprem-se basicamente os requisitos de quantidade, qualidade, estrutura e garantia da transição intergeracional; presta-se atenção à estrutura da proporção de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas, de acordo com as características e a situação da província. Assim, o número de pessoal planeado para os membros do comité executivo, membros do comité permanente e cargos de liderança chave a todos os níveis para os mandatos de 2020-2025 e 2021-2026 a nível provincial é de 126 quadros, 1.210 quadros a nível distrital e 7.684 quadros a nível municipal. O planeamento para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031 a nível provincial é de 120 quadros, 1.198 quadros a nível distrital e 8.124 quadros a nível municipal. O trabalho de planejamento contribui para garantir recursos humanos proativos para treinar, fomentar e treinar para criar recursos para tarefas atuais e futuras.

Em cumprimento à Diretriz nº 35-CT/TW do Politburo sobre a realização de congressos partidários em todos os níveis, visando o 14º Congresso Nacional do Partido, o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido recomendou ao Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido a publicação do Plano nº 158-KH/TU e da Instrução nº 03-HD/TU. Até o momento, os comitês partidários em todos os níveis da província concluíram a criação de subcomitês para auxiliar o congresso, elaboraram planos e intensificaram a propaganda. Os trabalhos preparatórios para o congresso foram realizados em sincronia e de acordo com as normas, garantindo o espírito de inovação nos métodos de liderança, o aprimoramento da capacidade de liderança e da força de combate das organizações partidárias, a promoção da democracia, o fortalecimento da solidariedade e a manutenção da disciplina, e a promoção da inteligência e da responsabilidade dos comitês partidários em todos os níveis, das organizações partidárias, das organizações do sistema político, dos quadros, dos membros do Partido e do povo.

Comemorando o 94º aniversário do dia tradicional, quadros e funcionários públicos do setor de Organização e Construção do Partido da província de Dien Bien estão determinados a se esforçar e treinar em todos os aspectos para construir uma equipe de quadros que sejam "unidos, leais, honestos, exemplares, puros, proficientes e profissionais", contribuindo para melhorar a qualidade e a eficiência do trabalho para atender aos requisitos e tarefas na nova situação, dignos da confiança do Partido e do Povo.



Fonte: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan

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