Într-un interviu acordat VietNamNet , dna Pham Thuy Chi (expertă în orientare profesională) a declarat că „scorurile pot deschide ușa către universitate”, dar nu garantează că candidații vor ajunge departe în domeniul/profesia respectivă în viitor.

Unele criterii sunt mai importante decât notele atunci când alegeți o specializare, cum ar fi: interesele personale, potrivirea pentru carieră și valorile profesionale.

z5429694296100_ecafaeadd652171c6e1927811459df1a.jpg
Atunci când aleg o specializare, candidații trebuie să acorde atenție multor alte criterii pe lângă performanța academică. Ilustrație: Thanh Tung

În primul rând, specializarea aleasă trebuie să fie potrivită caracteristicilor personale ale candidatului.

A iubi o carieră nu este suficient, trebuie să vezi și dacă ai capacitatea de a face acel job sau nu. De exemplu, multor oameni le place să fie MC TV, dar nu au abilități bune de comunicare... Dacă vrei să știi dacă ești potrivit, dacă ai capacitatea de a face un anumit grup de locuri de muncă sau nu, în etapa de căutare a informațiilor din care să alegi, trebuie neapărat să găsești oportunități de încercat, să întâlnești oameni din profesie pentru a te consulta și să experimentezi mediul de lucru.

„Există cazuri în care, dacă iei în considerare scorurile standard, poți cu siguranță să fii admis la o specializare legată de radio și televiziune, dar dacă candidatul nu este o persoană extrovertită, sociabilă și dinamică, va fi dificil să urmezi cursurile și să ai succes. Mulți studenți își stabilesc dorințele de admitere de sus în jos pe baza scorurilor obținute, nu pe baza capacității lor de a studia specializarea respectivă. Dar, în cele din urmă, specializările la care sunt admiși nu sunt neapărat specializările pe care doresc să le studieze și chiar pot renunța ușor”, a spus dna Chi. În plus, trebuie luate în considerare și oportunitățile de angajare ale profesiei respective în viitor.

Modelul de formare și calitatea instituției cu specializarea pe care o îndrăgește candidatul sunt, de asemenea, factori importanți. „Mulți candidați cred că, dacă intră la o facultate cu o «etichetă» bună, orice specializare este bună. Aceasta este o concepție greșită. Există grupuri de facultăți care sunt bazate pe cercetare și liberale; dar există facultăți care se concentrează pe aspectul practic în muncă. Prin urmare, candidații trebuie să afle dacă modelul școlii este practic, de cercetare sau liberal... Pe lângă acestea, trebuie să se informeze despre oportunitățile de practică și internship atunci când studiază la acea facultate pentru specializarea pe care doresc să o urmeze”, a analizat dna Chi.

În cele din urmă, alegerea unei cariere sau profesii ar trebui să fie legată de valorile profesionale pe care doriți să le urmați. „Acest lucru depinde de perspectiva dumneavoastră, de idealurile de viață și de dorința de a contribui la societate”, a spus dna Chi.

Expertul Pham Thuy Chi.jpg
Dna Pham Thuy Chi, expertă în psihologie educațională și orientare profesională.

Astfel, potrivit dnei Chi, procesul de alegere a unei specializări pentru care să te înscrii include trei etape: în primul rând, înțelege clar ce carieră sau grup de locuri de muncă îți place; apoi, alege o specializare care corespunde interesului respectiv; în final, caută universități care oferă cursuri de formare în specializarea aleasă.

Experta a menționat, de asemenea, că candidații trebuie să acorde atenție contextului social. „La fel ca în contextul din Vietnam, în prezent, prioritate se acordă industriilor și locurilor de muncă legate de știință și tehnologie, STEM...”, a spus ea.

Expertul a recunoscut însă și realitatea: pentru elevii care tocmai au terminat liceul, definirea intereselor și pasiunii pentru o anumită carieră nu este ușoară. „Nu mulți elevi care tocmai au terminat clasa a XII-a pot înțelege clar ce le place și ce carieră li se potrivește. Ei studiază mult, dar au puține oportunități de a experimenta realitatea, de a munci și de a corecta greșelile. Prin urmare, gândirea societății în general, precum și cea a părinților și profesorilor în special, trebuie să se schimbe. Numai atunci când vor experimenta și interacționa, își vor da seama ce meserie li se potrivește”, a subliniat dna Chi.

Evidențierea competențelor de bază

Profesor asociat Dr. Pham Manh Ha (expert în psihologie și orientare profesională - Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi ) a comentat că tânăra generație se confruntă cu o piață a muncii în care unele locuri de muncă pot dispărea după doar câțiva ani, dar oamenii și competențele de bază încă există.

„Prin urmare, o consiliere eficientă în carieră trebuie să înceapă cu o autodescoperire profundă: care este adevărata ta forță, ce domeniu îți aduce bucurie și sens pe termen lung. Pasiunea nu este un lux, ci singurul combustibil care ajută la menținerea motivației pentru învățarea pe tot parcursul vieții în contextul tehnologiei în rapidă schimbare”, a declarat dl. Ha.

Potrivit domnului Ha, pe lângă înțelegerea propriei persoane și a profesiei într-un mod real, trebuie să depășești „carapacea ostentativă” a denumirii industriei. „Trebuie să vizualizezi cum se va desfășura munca zilnică, care este raportul dintre creativitate și muncă repetitivă și, cel mai important, poziția acelei industrii în era inteligenței artificiale. Domeniile susceptibile la automatizare își vor restrânge treptat oportunitățile, în timp ce industriile din grupul care necesită creativitate, empatie, leadership și capacitatea de a lua decizii strategice se vor extinde din ce în ce mai mult și vor plăti salarii mai mari”, a analizat domnul Ha.

Potrivit domnului Ha, al treilea factor adesea trecut cu vederea atunci când se alege o specializare este mediul de pregătire. El a subliniat că un program de studiu cu o filozofie adecvată, un corp didactic de calitate și o cultură care încurajează practica vor determina persoana care vor deveni studenții după patru ani de facultate. Nu diploma de la o universitate de top, ci dacă mediul de învățare ajută la maximizarea potențialului și la construirea unei rețele durabile de relații merită luat în considerare.

Sursă: https://vietnamnet.vn/3-tieu-chi-quan-trong-hon-diem-so-khi-chon-nganh-hoc-2468394.html