Doar 10% din forța de muncă din industria turismului are studii universitare

Informațiile sunt distribuite în cadrul programului de consultanță TV online „Alegerea unei specializări pentru viitor: Turism - Industria serviciilor”. Programul este disponibil online la: thanhnien.vn , pagina de Facebook, canalul YouTube, ziarul Thanh Nien pe TikTok.

SEMNALELE POZITIVE PRIVIND CEREREA DE RESURSE UMANE ÎN TURISM ȘI SERVICII

Prognozând situația formării profesionale în sectorul turismului și serviciilor, maestrul Truong Thi Ngoc Bich, directorul Centrului de Informare și Comunicare al Universității de Economie și Finanțe din Ho Chi Minh City, a oferit numeroase informații pozitive. În 2023, Vietnamul a primit 12-13 milioane de vizitatori internaționali, acest rezultat depășind obiectivul stabilit de industria turismului vietnamez de aproximativ 4 ori anul trecut. Anul acesta, obiectivul este de a ajunge la 17-18 milioane de vizitatori internaționali, iar în prezent sunt extinse unele politici de scutire de vize pentru vizitatorii internaționali.

Acestea sunt semnale pozitive pentru industria turismului din țara noastră în perioada actuală. În plus, oferta de forță de muncă pentru industria turismului necesită o creștere și creează mai multe oportunități pentru studenții din acest domeniu în viitor. „Universitatea de Economie și Finanțe din orașul Ho Chi Minh pregătește 3 specializări în acest domeniu conform unui program bilingv și actualizat cu elemente internaționale. Studenții care studiază această specializare sunt dotați cu o bună cunoaștere a limbii engleze”, a adăugat maestrul Bich.

Multe informații noi legate de nevoile de formare și resurse umane în industria turismului și a serviciilor au fost împărtășite de experți în cadrul programului de consultare de ieri după-amiază, 12 martie.

Pe baza cifrelor obținute de industria turismului vietnamez în ultimul an, profesorul asociat Dr. Nguyen Quyet Thang, vicepreședinte al Asociației de Formare Turistică din Vietnam, șeful Departamentului de Turism - Restaurante - Management Hotelier al Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City, a afirmat cu îndrăzneală că industria turismului și-a accelerat redresarea și a depășit perioada de dinaintea pandemiei de Covid-19. Prin urmare, cererea de resurse umane pentru a deservi industria turismului este în prezent foarte urgentă. Acest lucru, potrivit profesorului asociat Dr. Nguyen Quyet Thang, se reflectă și în rezultatele angajării studenților după absolvire. Profesorul asociat Thang a declarat că rezultatele sondajelor privind angajarea în multe școli, inclusiv la Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City, arată că, în ultimii 1-2 ani, rata medie de angajare a studenților din turism este de 88-90%.

„Industria turismului are oportunități uriașe, multe afaceri din domeniul turismului au nevoie de resurse umane calificate. Cred că, pe termen mediu și lung, industria turismului are în continuare mare nevoie”, a adăugat profesorul asociat Thang.

Oferind mai multe informații despre această problemă, dna Ngo Thi Quynh Xuan, directoarea Colegiului de Turism din Saigon, a mai declarat că anul trecut, orașul Ho Chi Minh a fost principala localitate din țară în ceea ce privește vizitatorii internaționali și veniturile din turism. După pandemia de Covid-19, a existat o transfer uriaș al forței de muncă din industria turismului către alte domenii. În contextul redresării actuale a industriei turismului, cererea de resurse umane este la un nivel ridicat. În special, resursele umane care deservesc restaurantele și hotelurile sunt cele mai deficitare, deoarece acestea pot satisface doar 70% din cererea actuală.

3 GRUPURI DE FACTORI PE CARE STUDENȚII DE TURISM TREBUIE SĂ LE AIBĂ

Potrivit maestrului Quynh Xuan, statisticile privind forța de muncă calificată în sectorul turismului arată că forța de muncă de nivel universitar reprezintă doar 10%. Între timp, forța de muncă din învățământul superior, intermediar și elementar reprezintă peste 50%, iar restul sunt lucrători care urmează doar cursuri de scurtă durată. Prin urmare, se poate observa că numărul lucrătorilor de nivel universitar care participă la piața muncii din turism este foarte mare.

Dr. Ha Thi Thuy Duong, șefa Departamentului de Turism al Universității Deschise din Ho Chi Minh City, a menționat trei grupuri de factori esențiali pe care studenții specializați în turism trebuie să îi aibă. Unul este cunoașterea aprofundată a turismului, culturii și societății. În plus, trebuie să existe o atitudine pozitivă, un spirit de progres, depășirea dificultăților și pasiune pentru profesie, precum și o fire extrovertită, dinamică și deschisă. În plus, studenții au nevoie de cunoștințe de limbi străine. „Dacă știți 2-3 limbi sau mai multe, veți avea cu siguranță prioritate la recrutarea în industria fără fum, care este o provocare, dar și interesantă”, a spus dna Duong.

După ani de criză din cauza pandemiei de Covid-19, industria turismului și a serviciilor își revine.

Multe școli sunt pe cale să închidă prima rundă de cereri de admitere anticipată.

Dr. Bui Kim Luan, director adjunct al Școlii de Formare Turistică - Universitatea Duy Tan, a declarat că anul acesta școala folosește următoarele metode de admitere: admitere directă, scorurile la examenele de absolvire a liceului, dosarele academice și scorurile la examenele de evaluare a competențelor ale celor două universități naționale. În ceea ce privește metoda de admitere la examenul de absolvire a liceului, școala își bazează admiterea pe scorurile la trei materii.

În ceea ce privește admiterea anticipată, maestra Truong Thi Ngoc Bich a declarat că școala are două metode de admitere anticipată, bazate pe dosarele academice și pe rezultatele examenului de evaluare a competențelor al Universității Naționale din Ho Chi Minh City. În special, școala acceptă aplicații din 15 ianuarie și va încheia prima fază pe 31 martie. Potrivit maestrei Bich, admiterea anticipată ajută la reducerea presiunii examenelor și a concurenței dintre candidați în anumite profesii, ceea ce reprezintă o tendință în multe școli.

Maestrul Cao Quang Tu, directorul de admitere al Universității Internaționale Saigon, a menționat, de asemenea, că admiterea anticipată oferă candidaților un nivel ridicat de inițiativă. Datorită acestei inițiative, fiecare școală va fi flexibilă în ceea ce privește regulamentul de admitere, timpul de admitere, iar scorurile pentru fiecare rundă de admitere la aceeași școală pot fi, de asemenea, diferite. Prin urmare, candidații trebuie să respecte informațiile oficiale ale fiecărei școli în parte. Cu toate acestea, Maestrul Tu a menționat că o cerință importantă între programul de admitere anticipată și programul de admitere al Ministerului Educației și Formării Profesionale va fi unificată în etapa finală. După absolvirea examenului de absolvire a liceului, candidații încep să își înregistreze dorințele în sistemul general de admitere al Ministerului Educației și Formării Profesionale. Universitatea Internațională Saigon intenționează să anunțe candidații eligibili pentru prima rundă de admitere pe 31 martie.

Ca răspuns la îngrijorările studenților cu privire la participarea la admiterea anticipată atunci când nu au primit încă rezultatele semestrului 2 al clasei a XII-a, maestrul Truong Quang Tri, șeful adjunct al Departamentului de Afaceri Studențești al Universității Nguyen Tat Thanh, a declarat că universitățile au multe metode diferite de admitere anticipată: pe baza rezultatelor academice, pe baza scorurilor la testele de evaluare a competențelor, pe baza certificatelor de limbi străine etc. Chiar și cu admiterea pe baza rezultatelor academice, școlile au, de asemenea, multe modalități de calculare a scorurilor, inclusiv unele școli care iau în considerare doar scorurile din semestrele claselor a X-a, a XI-a și semestrul 1 al clasei a XII-a. Candidații trebuie să aleagă o metodă de admitere potrivită pentru ei. Universitatea Nguyen Tat Thanh acceptă în prezent cereri pentru admitere anticipată, prima rundă urmând să se încheie pe 31 martie.

Dacă un ghid turistic nu absolvă facultatea și nu obține o diplomă de licență în turism pentru a o depune la Departamentul de Turism al orașului Ho Chi Minh sau la Departamentul de Cultură, Sport și Turism al altor localități pentru a obține un card de ghid turistic, acesta nu va deveni niciodată ghid turistic oficial. Pentru ghizii turistici internaționali, o cerință suplimentară este un certificat de limbă străină pentru a deveni angajat oficial în industria turismului.

Maestra Ngo Thi Quynh Xuan (Directorul Colegiului de Turism din Saigon)

Atunci când aplică la școli, candidații trebuie să examineze cu atenție metoda de selecție a fiecărei școli pentru a găsi cea mai potrivită metodă care le oferă cel mai mare avantaj. De exemplu, la Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City, metoda proprie de selecție a școlii va acorda prioritate candidaților cu examene de bacalaureat internațional, certificate internaționale și rezultate la examenele SAT.

Dr. Ha Thi Thuy Duong (Șeful Departamentului de Turism, Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City)

Școala oferă cursuri de formare pentru 3 specializări legate de sectorul turismului și serviciilor, inclusiv: management hotelier, managementul serviciilor de turism și călătorii, managementul restaurantelor și serviciilor alimentare. Conform sondajului realizat de școală, aceste 3 specializări oferă oportunități bune de angajare, problema fiind că acești candidați aleg specializarea care le promovează punctele forte și îi dezvoltă.

Profesor asociat, Dr. Nguyen Quyet Thang (Șeful Departamentului de Turism - Restaurante - Management Hotelier, Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City)

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/chi-10-nhan-luc-nganh-du-lich-co-trinh-do-dai-hoc-185240312200452082.htm