
Convenabil pentru oameni
În fiecare lună, domnul Dang Dinh Tan (68 de ani, locuitor în districtul Hai Chau) trebuie doar să-și verifice telefonul pentru a afla că pensia i-a fost transferată în cont. „După ce m-am pensionat, m-am mutat din comuna Dai Loc în districtul Hai Chau pentru a locui cu copiii și nepoții mei, așa că m-am înregistrat pentru a primi pensia prin intermediul contului meu. Nu trebuie să mă mut sau să stau la coadă și este sigur, așa că sunt foarte mulțumit”, a spus domnul Tan.
Nu doar domnul Tan, ci și multe alte persoane în vârstă din Da Nang au considerat convenabil să treacă la acest formular. În primii ani după ce și-a părăsit locul de muncă din cauza pierderii capacității de muncă, doamna Nguyen Thi Nhu Y (67 de ani, locuind în secția An Khe) mergea în continuare la punctul de plată din secția Hai Chau în fiecare lună cu carnetul ei obișnuit.
„Când eram sănătoasă, mă gândeam să-mi iau salariul cu bicicleta sau cu autobuzul ca pe o excursie de agrement. Dar, pe măsură ce îmbătrânesc și sănătatea mea se înrăutățește, călătoriile lungi și așteptarea lungă devin treptat o povară”, a mărturisit dna Y.
Decizia de a trece la primirea salariului printr-un cont a făcut-o inițial ezitantă, deoarece nu era obișnuită să folosească tehnologia. Cu toate acestea, cu sprijinul dedicat al specialistului în asigurări sociale (SI) din orașul Da Nang și al copiilor ei, s-a obișnuit treptat și s-a adaptat.
Dl. Nguyen Tri Dai, directorul Asigurărilor Sociale din Da Nang, a declarat că în 2025, unitatea a înregistrat un progres: „Promovarea plății lunare a pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale prin metode de plată fără numerar”, urmărind atingerea unui procent de 83% dintre beneficiari care primesc plăți prin intermediul conturilor.
Până la sfârșitul lunii iulie 2025, rata plății lunare a pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale prin cont a ajuns la 65,4%, echivalentul a 64.979 de persoane. Această cifră arată o schimbare pozitivă în gradul de conștientizare și comportament al oamenilor față de metodele moderne de plată.
Provocări și oportunități
Pentru a obține rezultatele menționate mai sus, Securitatea Socială a orașului a emis un document prin care îndrumă unitățile sale afiliate să implementeze Procesul de coordonare nr. 2286/C06-TCKT din 22 martie 2024 între Ministerul Securității Publice și Securitatea Socială din Vietnam. Scopul activității este de a consolida diseminarea documentelor juridice, în special a Directivei nr. 21/CT-TTg din 25 noiembrie 2022 a Primului Ministru privind promovarea transformării digitale în plățile de asigurări sociale fără numerar.
Dl. Dai a subliniat rolul important al exploatării datelor din Baza Națională de Date a Populației în verificarea rapidă și precisă a informațiilor.
„Coordonarea eficientă dintre Agenția de Asigurări Sociale, poliție, bănci și organizațiile de masă a contribuit la eliminarea multor bariere în accesul la tehnologie, creând în același timp încredere în rândul oamenilor cu privire la siguranța și confortul noii metode de plată”, a declarat dl Dai.
Potrivit acestuia, fuziunea dintre Da Nang și Quang Nam este o oportunitate strategică pentru dezvoltarea unui sistem digital sincron de asistență socială, extinderea amplorii și sincronizarea datelor despre populație - asigurările sociale, crescând astfel rata plăților prin conturi bancare.
„Agențiile de asigurări sociale la nivel de oraș și local din Da Nang au curățat datele pe gospodării și localități pentru a actualiza numerele de identificare personală și cărțile de identitate ale cetățenilor, contribuind la detectarea erorilor de informare, a subiectelor duplicate și la reducerea erorilor în implementarea politicilor”, a declarat dl. Dai.
Cu toate acestea, potrivit domnului Dai, implementarea sincronă a bunăstării digitale într-o zonă extinsă, cu peste 3 milioane de locuitori, prezintă numeroase provocări semnificative. „Decalajul digital dintre zonele centrale și zonele îndepărtate încă există, infrastructura de telecomunicații și calitatea rețelei nu sunt uniforme. Mulți oameni nu au dispozitive terminale sau abilități pentru a utiliza serviciile digitale”, a mărturisit domnul Dai.
În ceea ce privește resursele umane, el a spus că echipa de ofițeri de aplicare a politicilor trebuie să fie dotată cu competențe digitale suplimentare pentru a face față noilor cerințe ale postului. În același timp, comunicarea și îndrumarea privind utilizarea serviciilor digitale în unele localități sunt încă inegale, afectând progresul transformării.
În special, cerințele privind securitatea informațiilor, securitatea datelor și autentificarea electronică sunt din ce în ce mai stricte, necesitând ca sistemele tehnice să respecte standarde înalte de securitate și procese de strânsă coordonare între unitățile relevante.
Având în vedere rezultatele inițiale, implementarea plăților fără numerar pentru asigurările sociale în Da Nang demonstrează că este în concordanță cu tendința generală a întregii țări, contribuind la îmbunătățirea eficienței managementului și la asigurarea drepturilor beneficiarilor.
Sursă: https://baodanang.vn/chi-tra-an-sinh-xa-hoi-qua-tai-khoan-tien-loi-an-toan-3306070.html
Comentariu (0)