(Dan Tri) - Șeful Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ha Tinh a declarat că documentul nu a putut fi exprimat pe deplin în cadrul acestuia, ceea ce a dus la neînțelegere publică. În acest moment, industria nu a avut niciun transfer de profesori.
În ultimele zile, cazul învățătoarei Nguyen Thi T., învățătoare la clasa întâi (Școala Primară Tran Phu, orașul Ha Tinh, provincia Ha Tinh), căreia i s-a propus să i se ascundă disciplinar ca funcționar public sub forma unei mustrări, a atras atenția publică.
În special, faptul că liderul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ha Tinh a trimis un document care raportează incidentul, inclusiv solicitarea adresată Comitetului Popular al orașului de a-l transfera pe profesorul contravenient într-o zonă mai dificilă, a stârnit numeroase opinii contradictorii.
Unele opinii și-au exprimat acordul cu această modalitate de gestionare a situației pentru a rectifica și reduce numărul de ore suplimentare de predare și învățare. Cu toate acestea, mulți au spus, de asemenea, că propunerea de a transfera profesorul într-o altă zonă a fost „prea dură” și împotriva reglementărilor.
Școala primară Tran Phu, orașul Ha Tinh - unde lucrează învățătoarea (Foto: Hoai Anh).
În dimineața zilei de 16 decembrie, într-o discuție cu reporterul Dan Tri , dna Tran Thi Thuy Nga, șefa Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ha Tinh, a declarat că severitatea pedepsei depinde de punctul de vedere al fiecărei persoane.
Potrivit dnei Nga, aceasta este doar o soluție educativă și descurajantă pentru a-i avertiza pe ceilalți profesori să nu încalce regulile.
„Acțiunea disciplinară este autoritatea școlii. Punctul de vedere al sectorului educațional este «ridică sus, lovește ușor», verifică și clarifică, apoi avertizează, ceea ce este de natură educativă”, a spus dna Nga.
În ceea ce privește conținutul documentului care exprimă „cererea de transfer al profesorilor în alte domenii”, dna Nga a spus că structura documentului nu poate exprima pe deplin conținutul. În plus, opinia publică și oamenii nu au înțeles pe deplin problema, împingând-o într-o altă direcție.
„Dacă există un transfer, acesta nu este o formă de sancțiune disciplinară”, a spus dna Nga.
Șeful departamentului a explicat că nu au existat transferuri de profesori în această perioadă, care au avut loc de obicei în timpul vacanței de vară. Transferurile au fost legate de structura personalului și de deficitul de profesori.
Dacă ulterior, industria constată că imaginea profesoarei Nguyen Thi T. „nu este bună” în ochii părinților și elevilor, atunci aceasta va fi luată în considerare pentru transfer.
„În cazul profesoarei T., facem doar aranjamente și recomandări pentru a le lua în considerare ulterior, dar nu le-am implementat încă”, a explicat dna Nga.
Vorbind în continuare despre încălcarea legii profesoarei T., dna Nga a declarat că, recent, conducerea orașului Ha Tinh a solicitat Departamentului de Educație și Formare Profesională să îmbunătățească calitatea predării și învățării; să gestioneze temeinic situația predării și învățării suplimentare din zonă...
Directorii școlilor primare au semnat un angajament cu Comitetul Popular al orașului și cu liderii din industrie de a nu permite profesorilor să predea ore suplimentare împotriva reglementărilor.
Imediat după semnarea angajamentului, profesoara T. a încălcat legea, ceea ce a determinat Departamentul de Educație și Formare Profesională să o sancționeze și să o avertizeze.
După cum a relatat Dan Tri , în seara zilei de 4 decembrie, echipa de inspecție a Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ha Tinh a primit un raport despre organizarea ilegală de cursuri suplimentare pentru elevii de școală primară de către profesoara Nguyen Thi T.
Pe 5 decembrie, Departamentul de Educație și Formare Profesională al orașului a invitat-o pe profesoara T. și pe directorul școlii primare Tran Phu pentru a discuta și a aduna informații. În timpul întâlnirii, profesoara a confirmat că informațiile raportate de părinți erau adevărate și a întocmit un raport scris.
În continuare, Școala Primară Tran Phu a raportat despre organizarea unei întâlniri de evaluare în cadrul Celulei de Partid și măsurile disciplinare la nivel de mustrare împotriva membrei de partid Nguyen Thi T.
Potrivit liderului Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ha Tinh, comportamentul doamnei T a încălcat prevederile Ministerului Educației și Formarii Profesionale privind interzicerea de a preda cursuri suplimentare.
De acolo, Departamentul de Educație și Formare Profesională a solicitat directorului Școlii Primare Tran Phu să înființeze un Consiliu Disciplinar, să organizeze o analiză și să ia măsuri disciplinare împotriva oficialilor care încalcă regulile, conform regulamentelor; să analizeze responsabilitățile directorului și ale persoanelor implicate în încălcarea regulilor profesoarei Nguyen Thi T.
Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-giao-bi-de-nghi-dieu-chuyen-do-day-them-truong-phong-gddt-len-tieng-20241216123226230.htm
Comentariu (0)