Pentru ca oamenii calificați să nu se străduiască doar să devină funcționari, țara are 100 de persoane. Domnul Pham Nhat Vuong

Profesorul asociat Dr. Le Minh Thong a declarat că trebuie să găsim o modalitate prin care oamenii cu o vastă experiență să nu se străduiască să devină funcționari, ci să aleagă calea profesională. Dr. Nguyen Si Dung speră că țara va avea politicieni buni, iar sectorul privat va avea 100 de Pham Nhat Vuong.

Dl. Vu Thanh Mai, șef adjunct al Comisiei Centrale de Propagandă și Mobilizare în Masă, a vorbit la conferință - Foto: Comitetul de Organizare

Experții și-au exprimat opiniile cu privire la soluțiile pentru a crea un progres în domeniul resurselor umane în cadrul atelierului științific pe tema „Progres strategic în domeniul resurselor umane, în special al resurselor umane de înaltă calitate în noul context”, organizat de Comisia Centrală pentru Propagandă și Mobilizare în Masă în coordonare cu Ministerul Sănătății , Editura Națională Politică și Universitatea de Medicină din Hanoi, pe 8 octombrie, la Hanoi.

Experții buni trebuie tratați ca niște miniștri și viceminiștri.

Vorbind la atelier, dl. Vu Thanh Mai - șef adjunct al Comisiei Centrale pentru Propagandă și Mobilizare în Masă - a declarat că țara are cerințe urgente privind resurse umane de înaltă calitate.

Cu toate acestea, situația actuală arată un decalaj semnificativ între cerere și capacitate. Avem o lipsă gravă de resurse umane înalt calificate, în special în domenii cheie precum tehnologia avansată, asistența medicală inteligentă, energia regenerabilă, semiconductorii și inteligența artificială.

El a afirmat că resursele umane de înaltă calitate sunt forța motrice a tuturor motivațiilor. Fără resurse umane de înaltă calitate, toate strategiile de transformare digitală și industrializare, precum și aspirațiile de dezvoltare, vor fi dificil de realizat.

Profesorul asociat Dr. Le Minh Thong consideră că trebuie să găsim o modalitate de a-i face pe oamenii cu o vastă expertiză să considere calea profesională drept cea mai deschisă cale pentru ei, nu calea oficială - Foto: T.DIEU

În cadrul atelierului, opiniile au împărtășit, de asemenea, preocupări legate de calitatea resurselor umane, calitatea actuală a educației și formării profesionale, precum și deficiențele în ceea ce privește formarea și utilizarea talentelor.

Experții s-au concentrat pe oferirea de opinii privind soluțiile pentru a crea progrese și resurse umane pentru ca țara să intre într-o nouă eră.

Prof. Dr. Vu Hien - fost vicepreședinte al Consiliului Teoretic Central - a afirmat că sectorul privat trebuie considerat principala forță în formarea resurselor umane de înaltă calitate, sectorul privat trebuie să fie un pilon important. De asemenea, a sugerat că formarea în școli trebuie să se bazeze pe nevoile pieței muncii pentru a instrui mai îndeaproape de nevoile practice.

Profesorul asociat Dr. Nguyen Van Phuc - fost redactor-șef adjunct al revistei Comuniste - a contribuit cu soluția conform căreia trebuie să existe o politică bună de remunerare a experților.

Potrivit acestuia, un bun expert trebuie tratat la același nivel cu un viceministru sau un ministru, astfel încât cei cu o bună expertiză să se străduiască pe calea lor profesională, nu să se străduiască să devină funcționari.

Profesor asociat Dr. Le Minh Thong - fost asistent al președintelui Adunării Naționale - a fost de acord cu opinia domnului Phuc. Domnul Thong a spus că politica de resurse umane trebuie să fie astfel încât cei cu o vastă expertiză să considere calea profesională ca fiind cea mai deschisă cale pentru ei, nu calea de a deveni funcționar.

De asemenea, el a sugerat că mediul de lucru și legile trebuie să creeze spațiu pentru inovare.

Dr. Nguyen Si Dung a declarat că țara are nevoie de politicieni buni și de oameni de afaceri buni - Foto: T.DIEU

Fără politicieni buni, progresele sunt dificile.

Dr. Nguyen Si Dung - fost șef adjunct al Biroului Adunării Naționale - a afirmat că, pentru a crea un progres pentru țară, sunt necesare nu doar resurse umane, ci și politicieni buni.

„Fără politicieni buni, este dificil să se întâmple un progres. Politicienii buni sunt acolo pentru a oferi o viziune pentru țară”, a spus el.

Totuși, în realitate, este foarte dificil să se obțină un progres în politică atunci când sistemul școlar actual din țara noastră nu pregătește politicieni. Suntem în urma lumii pentru că ne lipsește viziunea politicienilor.

Potrivit domnului Dung, o administrație publică bună va ajuta țara să se dezvolte. O administrație publică bună nu are nevoie doar de politicieni buni, ci și de funcționari publici eficienți, de oficiali calificați și de cei care pot concura cu sectorul privat...

Pentru a selecta persoane talentate pentru funcția publică, dl. Dung a spus că funcționarii publici trebuie evaluați în funcție de indicatori cheie de performanță (KPI), nu printr-un vot de încredere pentru promovare. Funcționarii publici din sectorul transporturilor trebuie să se asigure că drumurile nu sunt aglomerate, iar funcționarii publici din sectorul canalizării trebuie să se asigure că orașul nu este inundat atunci când plouă.

În plus, trebuie să acordăm o atenție deosebită resurselor umane din sectorul privat și să ne asigurăm că țara are 100 de Pham Nhat Vuongs.

PASĂREA PARADISULUI

Sursă: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm