Afacerile deținute de femei reprezintă aproape 24% din totalul afacerilor vietnameze.

Vorbind la ceremonia de deschidere a Forumului Femeilor Antreprenor din Vietnam 2025, dl. Pham Tan Cong, președintele Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), a declarat că pentru comunitatea de afaceri vietnameză, în special pentru afacerile deținute de femei, acesta este un moment de aur pentru a face progrese, a prelua conducerea în tendințele științei și tehnologiei, a inova, a se transforma digital, a-și îmbunătăți competitivitatea și a-și afirma poziția în lanțul valoric global.

Potrivit domnului Pham Tan Cong, în acest context, femeile antreprenor vietnameze se confruntă cu o răscruce importantă: fie să se oprească din rolul tradițional, fie să atingă noi culmi, devenind o forță pionieră în era științei, tehnologiei și inovației asociate cu dezvoltarea durabilă.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1. — Dl. Pham Tan Cong, Președintele Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI)

Împărtășind aceeași opinie, vorbind la forum, Nguyen Hoa Cuong, director adjunct al Institutului pentru Studii Politice și Strategice din cadrul Comitetului Central pentru Politici și Strategii, a subliniat că știința și tehnologia sunt „cheia” pentru ca afacerile femeilor să facă progrese.

Potrivit domnului Cuong, în acest context, știința și tehnologia sunt factorii principali pentru dezvoltarea afacerilor, în special a întreprinderilor mici și mijlocii. Inovația nu mai este un slogan, ci a devenit o nevoie vitală pentru afaceri.

Dl. Cuong a subliniat, de asemenea, că transformarea digitală are cu adevărat sens doar atunci când este implementată efectiv - transformarea datelor în putere operațională, transformarea tehnologiei într-un instrument de productivitate.

Conform datelor VCCI, femeile reprezintă o forță de muncă numeroasă, o forță motrice importantă pentru creșterea și dezvoltarea națională. Rata de participare a femeilor la forța de muncă este de 63% în toate domeniile, în special în educație , sănătate și servicii. În special, rata afacerilor deținute de femei a crescut semnificativ în ultimii ani, iar 51% din afacerile vietnameze au femei în structura de proprietate, mult mai mare decât în alte țări din regiune.

În prezent, afacerile deținute de femei reprezintă aproape 24% din totalul afacerilor vietnameze - o proporție impresionantă în regiunea ASEAN.

„Deblocarea” potențialului și oportunităților pentru femeile antreprenoare

În cadrul forumului, dna Zoe Dayan - atașat principal pentru reforma politicilor, Misiunea Regatului Unit la ASEAN, a declarat că în regiunea ASEAN, 14 milioane de femei antreprenoare generează trilioane de dolari din activitățile lor de experiență.

Cu toate acestea, există aproximativ 5.000 de miliarde de dolari în resurse financiare la care femeile antreprenoare nu au acces din cauza decalajului de gen. Aceasta este o provocare majoră care trebuie schimbată pentru a crea condițiile necesare pentru ca femeile antreprenoare să se dezvolte și să își sporească contribuția la creșterea economică globală.

Citând un studiu al Băncii Mondiale, dna Zoe Dayan a informat că decalajul de gen face, de asemenea, ca resurse de peste 120 de miliarde de dolari să nu ajungă la întreprinderile care au nevoie de sprijin și că ne-a luat mai mult de 130 de ani să reducem acest decalaj de gen. Această realitate ne obligă să promovăm soluții mai eficiente pentru a sprijini femeile antreprenor.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2. — Forumul Femeilor Antreprenoare din Vietnam 2025

Pentru a dezvolta afaceri deținute de femei, dna Zoe Dayan a subliniat trei soluții principale. Acestea sunt reforme instituționale și politice; promovarea accesului la finanțare și inovarea digitală asociată cu o rețea de sprijinire a femeilor antreprenoare.

A doua soluție principală este creșterea accesului la finanțare, inclusiv capital de risc, programe și resurse de sprijin, cum ar fi bursele STEM pentru femeile antreprenoare. În cele din urmă, inovația digitală este legată de o rețea de conexiuni pentru a sprijini femeile antreprenoare.

De asemenea, în cadrul evenimentului, VCCI a organizat ceremonia de decernare a premiului „Femeie de afaceri vietnameză remarcabilă - Trandafirul de Aur” în 2025. Aici, 98 de femei de afaceri au fost onorate să primească titlul de „Femeie de afaceri vietnameză remarcabilă - Trandafirul de Aur în 2025”, femei de afaceri cu realizări remarcabile în producție și afaceri, care, în același timp, au contribuții pozitive la comunitate și societate.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3. — Viceprim-ministrul Mai Van Chinh și președintele VCCI, Pham Tan Cong, i-au înmânat titlul Trandafirului de Aur femeii de afaceri Ngo Thu Ha - directoarea generală a Băncii Comerciale pe Acțiuni Saigon-Hanoi.

Dna Ngo Thu Ha, directoarea generală a SHB Bank - una dintre femeile antreprenoare premiate, a declarat că premiul nu este doar o recunoaștere personală, ci și o dovadă a capacității și rolului important al femeilor în dezvoltarea afacerilor și economică.

Anul acesta, pe lângă cerințele privind realizările în afaceri, evaluarea titlului din 2025 a adăugat criterii privind etica și cultura de afaceri, legate de cele 6 standarde ale Codului de Etică în Afaceri din Vietnam anunțat de VCCI.

Sursă: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-vietnam-100251022140348194.htm