Peste 146.000 de persoane au demisionat după restructurarea organizațională

În dimineața zilei de 3 decembrie, continuând programul celei de-a 10-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale , viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh a prezentat un raport de sinteză care rezumă implementarea unui număr de rezoluții ale celor de-a 14-a și a 15-a Adunări Naționale privind supravegherea tematică și interogatoriul .

Viceprim -ministrul permanent Nguyen Hoa Binh

FOTO: GIA HAN

Conform raportului, Guvernul și Prim-ministrul s-au concentrat pe dirijarea și controlul activității de estimare, alocare, gestionare și utilizare a bugetului și activelor publice; concentrându-se pe revizuirea, sintetizarea, clasificarea, elaborarea planurilor și înlăturarea obstacolelor din calea proiectelor restante de mult timp.

Împreună cu aceasta, trebuie să promovăm modernizarea managementului fiscal și a gestionării restanțelor fiscale; să implementăm soluții pentru a promova redresarea pieței obligațiunilor corporative; și să menținem ratingul de credit național la un nivel pozitiv.

În sectorul bancar, s-a efectuat un transfer obligatoriu pentru 3 bănci cu achiziție obligatorie și pentru Dong A Bank.

Până la sfârșitul lunii octombrie 2025, rata datoriilor neperformante din bilanț era controlată la 1,64%. Creșterea creditării în întregul sistem s-a îmbunătățit, asigurând satisfacerea nevoilor de capital de credit ale economiei.

Împreună cu aceasta, este implementarea unor soluții pentru consolidarea managementului pieței aurului.

În domeniul industriei și comerțului, Guvernul și Prim-ministrul au emis decizii privind ajustarea Planului Energetic VIII și a planului său de implementare; mecanismul de cumpărare și vânzare a energiei electrice între generatorii de energie regenerabilă și utilizatorii de energie electrică; și politicile de încurajare a dezvoltării surselor de energie electrică pe acoperișuri pentru autoproducție și autoconsum în locuințe private, agenții, birouri și parcuri industriale.

Construcția liniei de transport de 500 kV de la Quang Trach la Pho Noi a fost finalizată înainte de termen.

Prim-ministrul a emis, de asemenea, numeroase telegrame și documente prin care a dispus măsuri drastice pentru înlăturarea dificultăților și obstacolelor, promovarea dezvoltării locuințelor sociale, a pieței imobiliare și implementarea proiectului de construire a cel puțin 1 milion de unități locative sociale.

În același timp, prioritizați investițiile în proiecte strategice de infrastructură, în special autostrada expres estică Nord-Sud, centura Hanoi și Ho Chi Minh City și aeroportul Long Thanh.

Punerea în funcțiune a 2.476 km de autostradă, cu obiectivul de a depăși 3.000 km până la sfârșitul anului 2025 și, practic, deschiderea autostrăzii Nord-Sud din est.

Aproximativ 1.397 km de drumuri de coastă au fost puși în funcțiune, urmărindu-se finalizarea a peste 1.700 km până la sfârșitul anului 2025.

Ședința de lucru a Adunării Naționale din dimineața zilei de 3 decembrie

FOTO: GIA HAN

Eficientizarea salarizării a avut rezultate pozitive

În domeniul educației și formării profesionale, Guvernul a prezentat Adunării Naționale Legea privind cadrele didactice și două rezoluții privind scutirea de taxele de școlarizare și sprijinul pentru preșcolari și elevii de școală primară; și universalizarea educației preșcolare pentru copiii de vârstă preșcolară cu vârsta cuprinsă între 3 și 5 ani.

Începerea construcției a 100 de școli-internat intermediare pentru comunele de graniță, asigurând finalizarea înainte de 30 august 2026, și continuarea investițiilor în construirea celorlalte 148 de școli în următorii 2-3 ani, în conformitate cu direcția Biroului Politic.

În domeniul afacerilor interne, raportul a subliniat că implementarea restructurării organizaționale a ministerelor și ramurilor a obținut numeroase rezultate pozitive, perfecționând modelul organizațional al ministerelor cu management multisectorial și multidisciplinar.

Implementarea organizării agențiilor profesionale locale, asigurând coerența cu organizarea ministerelor și filialelor.

Eficientizarea sistemului de salarizare a obținut rezultate pozitive. În perioada 2022 - 2026, numărul funcționarilor publici va fi redus cu peste 5%, iar numărul personalului de carieră care primește salarii de la buget va fi redus cu peste 15%.

Până în prezent, peste 146.000 de persoane și-au părăsit locurile de muncă conform politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate, în cadrul implementării restructurării organizaționale a aparatului și unităților administrative la toate nivelurile.

Sursă: https://thanhnien.vn/hon-146000-nguoi-nghi-viec-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-185251203084535441.htm