Luați fericirea și prosperitatea oamenilor ca obiectiv la care să tindeți

(HNMO) - În prima jumătate a mandatului 2020-2025, Comitetul de Partid din Hanoi a condus finalizarea rapidă și calitativă a lucrărilor de construire a planificării cadrelor pentru mandatele 2025-2030 și 2026-2031 la toate cele trei niveluri, asigurând progresul. Cantitatea și calitatea cadrelor planificate au fost îmbunătățite semnificativ. În special, planificarea Comitetului Executiv al Comitetului de Partid din Hanoi pentru mandatul 2025-2030 include 96 de tovarăși, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din Oraș include 25 de tovarăși, iar planificarea posturilor de cadre sub conducerea centrală include 13 tovarăși.

Acesta este conținutul Raportului privind rezultatele muncii de construire și rectificare a Partidului și a sistemului politic la toate nivelurile orașului, la jumătatea mandatului celui de-al 17-lea Congres al Comitetului Orășenesc de Partid, orientând sarcinile cheie până la sfârșitul mandatului 2020-2025. Raportul a fost trimis delegaților care au participat la cea de-a 13-a Conferință a Comitetului Executiv al celui de-al 17-lea Comitetului Orășenesc de Partid, care a început în dimineața zilei de 14 iunie. Nguyen Thi Tuyen, membră a Comitetului Central al Partidului și secretar adjunct permanent al Comitetului Orășenesc de Partid, a prezentat Raportul Comitetului Permanent al Comitetului Orășenesc de Partid pe această temă la conferință.

Scena celei de-a XIII-a Conferințe, Comitetul Executiv al Comitetului de Partid din orașul Hanoi, Semestrul XVII

Înțelegeți pe deplin punctul de vedere „oamenii sunt rădăcina”

Conform raportului menționat mai sus, imediat după Congres, urmând îndeaproape obiectivele și țintele Rezoluției și cele trei progrese ale mandatului, Comitetul Executiv al Partidului Municipiului (CEO) al 17-lea a concretizat, construit și emis în mod proactiv și prompt 10 programe de lucru cuprinzătoare în toate domeniile și le-a emis mai devreme decât în multe mandate recente. În special, Programul nr. 01-CTr/TU privind „Consolidarea activității de construire și rectificare a Partidului, construirea sistemului politic; promovarea reformei administrative în perioada 2021-2025” este programul central și coloana vertebrală. Comitetul Municipiului a demonstrat o hotărâre deosebită de a construi un comitet de partid și o organizație de bază cu adevărat curate și puternice; de a construi un contingent cu adevărat exemplar de cadre și membri de partid; de a înțelege pe deplin punctul de vedere „oamenii sunt rădăcina”; de a considera fericirea și prosperitatea poporului drept obiectiv de urmărit. Până în prezent, Comitetul Municipiului și comitetele de partid de la toate nivelurile au emis și implementat 777 de proiecte, planuri, rezoluții și teme specifice pentru implementarea Programului nr. 01-CTr/TU.

Comitetul de Partid și Comitetul Permanent al Hanoi continuă să acorde importanță inovării în gândire, stil și metode de conducere. Pe lângă sarcinile majore de orientare și gândire pe termen lung, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din Hanoi a selectat sarcini dificile, existente de mulți ani, pentru a se concentra pe conducere și dirijare; a direcționat înființarea unui număr de Comitete Director care să se concentreze pe conducerea conținuturilor și sarcinilor dificile...

În ultimii doi ani, orașul a desfășurat și implementat toate domeniile și aspectele muncii de construire și rectificare a Partidului și ale sistemului politic la toate nivelurile, cu calitate, obținând rezultate pozitive, cu numeroase inovații, creativitate și progrese evidente.

În special, Comitetul de Partid al orașului și Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului s-au concentrat pe leadership și au inovat puternic munca de educație politică și ideologică, desfășurând în mod cuprinzător toate domeniile activității de propagandă; în special, au inovat, creat și diversificat formele de propagandă, diseminare și studiere a rezoluțiilor la toate nivelurile, devenind localitatea lider din țară în aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale, diseminarea rezoluțiilor în formă directă, combinată cu transmisiuni online și în direct la televizor către cadre, membri de partid și cetățeni. Comitetele de partid de la toate nivelurile au organizat, de asemenea, pe scară largă activități politice și ideologice prin organizarea de concursuri sub formă de dramatizare și concursuri online pe sistemul internet, de obicei organizând concursul pentru a afla Rezoluția nr. 15-NQ/TU a Biroului Politic privind „Orientări și sarcini pentru dezvoltarea capitalei Hanoi până în 2030, cu o viziune pentru 2045”, cu participarea a peste 1 milion de candidați.

Inovație cuprinzătoare a muncii personalului

Încă de la începutul mandatului, orașul a emis și implementat un sistem de documente privind activitatea organizațională și membrii de partid în mod sincron, sistematic și drastic, creând schimbări pozitive în activitatea de construire a organizațiilor de partid și a membrilor de partid. Din 2020 până în prezent, întregul Comitet de Partid a admis 31.706 membri noi de partid (o medie de peste 9.500 de membri de partid în fiecare an, cu 10.183 de membri de partid admiși doar în 2022). În 5 ani (2017-2022), întregul Comitet de Partid a consolidat 251/277 de organizații de partid de bază monitorizate de Comitetul Director al orașului și 90/103 organizații de partid de bază monitorizate de Comitetul de Partid de bază. Numai în cei doi ani 2021-2022, orașul a consolidat 58 de organizații de partid de bază; până în prezent, 48 de organizații de partid de bază au fost revizuite și trebuie consolidate.

Comitetul de Partid al orașului continuă să identifice munca de personal ca o sarcină cheie și consecventă, promulgând și implementând prompt Rezoluția nr. 04-NQ/TU din 31 mai 2021 privind „Concentrarea pe construirea și îmbunătățirea calității cadrelor la toate nivelurile pentru mandatul 2020-2025 și anii următori”; în același timp, concentrându-se pe revizuirea și promulgarea sincronă a 15 regulamente și norme privind munca de personal, inovând toate etapele muncii de personal într-o direcție mai științifică, publică, democratică și practică; creând schimbări pozitive în capacitatea și simțul responsabilității cadrelor la toate nivelurile.

Implementând cu fermitate politica de organizare a cadrelor care nu sunt locale și nu dețin funcții pentru mai mult de 2 mandate, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului a emis Regulamentul nr. 07-QD/TU, analizând și notificând 199 de cazuri pentru examinare și conversie a posturilor de cadre. În prima jumătate a mandatului, orașul a decis să repartizeze, să rotească, să transfere, să numească, să renumească și să prezinte candidați pentru 489 de cadre. În plus, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului a lansat un proiect pilot pentru inovarea examenului pentru posturile de conducere la nivel de departament; până în prezent, au fost organizate examene pentru 7 posturi în 3 unități pilot; în timp ce sectorul guvernamental a examinat 76 de posturi în 46 de unități.

Activitatea de evaluare a cadrelor are numeroase inovații, este sistematică, regulată și contribuie la îmbunătățirea calității, eficienței muncii și a simțului de responsabilitate al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în îndeplinirea atribuțiilor lor. Întregul oraș are în prezent 175.219 conturi care utilizează software-ul de evaluare; rata lunară de evaluare pe software ajunge la 97,39%.

Înăspriți disciplina

Comitetul de Partid al orașului, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului și comitetele de partid de la toate nivelurile acordă în mod regulat atenție conducerii și dirijarii activității de inspecție și supraveghere și a activităților comitetelor de inspecție de la toate nivelurile; promulgă proiecte, regulamente și proceduri privind activitatea de inspecție și supraveghere, în special Proiectul nr. 12-DA/TU din 18 februarie 2022 privind „Îmbunătățirea calității supravegherii tematice pentru implementarea eficientă a activității de prevenire a încălcărilor”.

În special, Comitetul de Partid al orașului și Comitetele de Partid de la toate nivelurile au inovat conținutul și metodele de inspecție și supraveghere; au consolidat inspecția și supravegherea conducerii, direcției și organizării implementării politicilor și rezoluțiilor; au îndeplinit sarcini politice, responsabilități și îndatoriri ale cadrelor și membrilor de partid; au fost îndrumate să consolideze activitatea de inspecție și supraveghere în spiritul principiilor „fără zone interzise” și „fără excepții”. Comitetul de Inspecție al Comitetului de Partid al orașului și Comitetele de Inspecție de la toate nivelurile au inspectat 317 organizații de partid și 758 de membri de partid atunci când au existat semne de încălcări, concluzionând că 122 de organizații de partid (reprezentând 38%) și 332 de membri de partid (reprezentând 44%) au încălcat regulile, ceea ce a impus măsuri disciplinare împotriva organizațiilor de partid și a celor 236 de membri de partid.

Comitetul de Partid al orașului și comitetele de partid de la toate nivelurile au direcționat inovația în conținutul și metodele de conducere și direcționare a activității de mobilizare a maselor; au promovat rolul sistemului de mobilizare a maselor în implementarea sarcinilor cheie ale orașului; au emis Decizia nr. 2387-QD/TU, din 24 ianuarie 2022, privind „Regulamentul privind activitatea de mobilizare a maselor a sistemului politic al orașului”; au direcționat promovarea rolului a aproape 5.000 de grupuri de mobilizare a maselor în sate și grupuri rezidențiale; au promovat spiritul de inițiativă în propagandă și mobilizare în implementarea Proiectului Șoseaua de Centură 4 - Regiunea Capitalei...

În spiritul îmbunătățirii calității și eficacității afacerilor interne și a reformei judiciare; promovării activității de prevenire și combatere a corupției și negativității; practicării economiei și combaterii risipei, Comitetul Permanent și Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului coordonează în mod regulat activitatea de analiză a situației pentru a asigura securitatea politică, ordinea și siguranța socială în oraș. Comitetul de Partid al orașului, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului și comitetele directoare au condus și dirijat activitatea de consiliere și soluționare a cazurilor și proceselor, au emis 495 de documente de toate tipurile, au solicitat, monitorizat, îndrumat și supravegheat rezultatele soluționării a peste 200 de cazuri și procese...

Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului și Comitetul de Partid al Municipiului au primit, de asemenea, 14.933 de petiții și au transferat 3.912 petiții către agenții pentru soluționare. Secretarul Comitetului de Partid al Municipiului a organizat 24 de sesiuni de dialog și a primit cetățeni în conformitate cu Regulamentul 11-QDi/TU, din 18 februarie 2019 al Biroului Politic. Acestea erau cazuri în așteptare, prelungite și complicate. Sub conducerea Secretarului Comitetului de Partid al Municipiului, cazurile au fost soluționate temeinic, creând încredere în rândul oamenilor și beneficiind de un consens ridicat din partea acestora.

Sursă