Fiecare electrician este un erou, dar siguranța este cea mai mare victorie dintre toate.

Aceasta reflectă cele mai înalte aspirații și hotărârea privind siguranța la locul de muncă a Consiliului de Administrație și a întregului personal și lucrătorilor Companiei Electrice Thanh Hoa (PC Thanh Hoa) în cadrul programului „Întâlnire și schimb de replici cu familiile și rudele lucrătorilor și angajaților” - un eveniment uman care leagă sentimentele familiale cu munca și răspândește o cultură a siguranței la locul de muncă.

În industria energiei electrice, siguranța la locul de muncă nu este doar un principiu, ci o chestiune de supraviețuire. Fiecare lucrător în domeniul energiei electrice, purtând uniforma și asumându-și responsabilitatea de a furniza energie electrică stabilă, se confruntă și cu nenumărate riscuri. Din dorința de a răspândi conștientizarea siguranței în fiecare familie, Compania Electrică Thanh Hoa a organizat recent un program intitulat „Întâlnire, schimb de experiență și împărtășire cu familiile și rudele lucrătorilor și angajaților” la mai multe unități afiliate. Aceasta a fost o oportunitate pentru liderii companiei, angajați și familiile acestora de a împărtăși și înțelege reciproc dificultățile, contribuind astfel la crearea unui mediu de lucru durabil și sigur. Această activitate a avut loc în perioada 20 martie 2025 - 20 aprilie 2025, la toate unitățile afiliate ale Companiei Electrice Thanh Hoa.

O nouă abordare – O nouă mentalitate pentru succes.

Programul „Întâlniri, schimb de informații și împărtășiri cu familiile și rudele lucrătorilor și angajaților” pe teme de siguranță a fost organizat în toate unitățile din cadrul Companiei Electrice Thanh Hoa.

Siguranța la locul de muncă nu este o problemă nouă în industria energiei electrice în general și la Compania Electrică Thanh Hoa în special. De fapt, timp de mulți ani, compania a acordat întotdeauna o atenție deosebită acestui domeniu. Cu toate acestea, pentru a obține o eficiență durabilă și pe termen lung, pe lângă concentrarea pe măsuri tehnice și proceduri de siguranță, Compania Electrică Thanh Hoa a ales o abordare inovatoare, creativă și mai umană: transformarea fiecărei familii într-o bază solidă pentru siguranța la locul de muncă. Acesta nu este doar un eveniment singular, ci începutul unei lungi călătorii către construirea unei culturi de siguranță în gândurile și obiceiurile fiecărui individ și ale familiei sale. Întâlnirea servește ca o punte importantă între companie, angajați și familiile acestora. Scopul acesteia este de a crește gradul de conștientizare a siguranței la locul de muncă în rândul personalului și al lucrătorilor, precum și de a ajuta familiile să înțeleagă mai bine natura unică și provocatoare a muncii din industria energiei electrice. Ascultarea gândurilor și sentimentelor membrilor familiilor lor ajută la consolidarea legăturii dintre companie și familiile angajaților săi, astfel încât aceștia să poată lucra împreună pentru a construi o cultură a siguranței.

Angajamentul conducerii – Punând oamenii pe primul loc

La întâlniri, organizatorii au prezentat videoclipuri despre situații nesigure de-a lungul anilor, simulând accidente de muncă care au avut loc în industria energiei electrice, ajutând oamenii să înțeleagă mai bine consecințele neglijenței și ale încălcării procedurilor.

Directorul companiei energetice Thanh Hoa, Hoang Hai, s-a adresat rudelor lucrătorilor, oficialilor și angajaților unităților afiliate companiei la întâlnire.

Adresându-se familiilor lucrătorilor și angajaților, directorul companiei energetice Thanh Hoa, Hoang Hai, a subliniat: „Fiecare lucrător energetic este un erou, dar siguranța este cea mai mare victorie. Munca lor nu este doar o profesie, ci o misiune - a aduce lumină la milioane de oameni, dar acea lumină nu poate fi schimbată pentru propria lor siguranță. Fiecare accident nu este doar o pierdere pentru un individ, ci afectează și familia și compania. Nicio meserie nu este mai importantă decât viața unui om. Vrem ca toți lucrătorii noștri să înțeleagă că neatenția este egală cu pericolul. De fiecare dată când vă urcați pe un stâlp de electricitate, de fiecare dată când intrați în contact cu electricitatea, amintiți-vă că familia voastră vă așteaptă să vă întoarceți acasă în siguranță.”

Directorul Hoang Hai a transmis mesaje puternice: Siguranța nu este o opțiune, ci o necesitate; Siguranța nu este responsabilitatea unui individ, ci responsabilitatea întregii echipe; Dacă vă vedeți colegul greșind, nu tăceți – amintiți-i, pentru că salvați o viață; Dacă sunteți ruda unui electrician, întrebați-l întotdeauna: Ați respectat procedurile de siguranță astăzi? Prin urmare, el speră că și familiile vor participa, reamintind angajaților să respecte întotdeauna procedurile de siguranță înainte de a pleca de acasă. De asemenea, s-a angajat să creeze cel mai sigur mediu de lucru posibil, astfel încât fiecare lucrător să poată „Lucra în siguranță – Merge acasă în siguranță”, continuând să investească masiv în siguranță, echipamente de protecție, formare profesională, aplicând proceduri stricte de monitorizare, prevenind automulțumirea și grija pentru protecția lucrătorilor.

Reprezentanții Consiliului de Administrație, ai Comitetului Permanent al Sindicatului și șefii departamentelor de specialitate și ai unităților afiliate au ținut discursuri pentru a transmite condoleanțe familiilor lucrătorilor, angajaților și muncitorilor.

În timpul acestor întâlniri, reprezentanți ai Consiliului de Administrație, ai Comitetului Permanent al Sindicatului și șefii departamentelor/diviziilor specializate ale Companiei și ale unităților afiliate au împărtășit opinii sincere, exprimând o preocupare profundă pentru securitatea în muncă și angajându-se să sprijine angajații în toate circumstanțele. Povești din viața reală și lecții învățate din incidente trecute au fost împărtășite nu doar pentru a avertiza, ci și pentru a ajuta fiecare individ să își sporească simțul responsabilității față de sine și față de colegi.

Dincolo de simpla promovare a conștientizării siguranței, conducerea companiei pune accent și pe construirea unei culturi de siguranță durabile, în care fiecare angajat nu numai că respectă mecanic procedurile, ci și identifică proactiv riscurile și raportează prompt potențialele pericole. De la conducere la lucrătorii direcți, toată lumea trebuie să acorde prioritate siguranței, nu doar din responsabilitate personală, ci și pentru dezvoltarea pe termen lung a colectivului.

Consolidarea legăturilor familiale – Răspândirea unei culturi a siguranței la locul de muncă.

Siguranța la locul de muncă nu este doar un slogan atârnat pe perete; ar trebui să devină primul lucru la care se gândește fiecare lucrător atunci când începe să lucreze, iar modalitatea de a contribui la acest lucru este prin participarea familiilor lor la această călătorie.

Reprezentanții familiilor muncitorilor, angajaților și muncitorilor au ținut discursuri și și-au împărtășit gândurile în cadrul întâlnirilor.

Într-o atmosferă caldă, reflexivă și emoționantă, reprezentanții familiilor angajaților au împărtășit gânduri sincere și profunde. Nu sunt doar cei care privesc în tăcere din culise, ci și o sursă puternică de sprijin emoțional, oferind motivație electricienilor să se dedice din toată inima muncii lor. Pentru că înțeleg că siguranța nu este doar responsabilitatea companiei - ci responsabilitatea unei întregi familii. Fiecare membru al familiei nu este doar cineva care așteaptă, ci și cineva care ne amintește și ne protejează, astfel încât să putem lucra cu toții în siguranță - și să ne întoarcem acasă în siguranță.

„Pentru mine, ceea ce se află pe umerii lui nu este doar o slujbă, ci o misiune – să aducă lumină în fiecare casă. Greutățile, înfruntarea soarelui și a ploii, mâncatul și somnul repede, transpirația, petele de sare de pe cămașă după muncă și soții și soțiile a căror piele este arsă de soare după fiecare sezon cald – toate sunt dovada eforturilor sale neobosite de a-și câștiga existența, de a-și întreține familia și, mai presus de toate, a responsabilității sale față de clienți, industria energiei electrice și comunitate. Munca sa nu necesită doar dăruire, ci comportă și multe riscuri. Îi reamintesc constant să fie atent și să respecte procedurile de siguranță pentru a se proteja pe sine și pe colegii săi. Familia va fi întotdeauna sistemul său de sprijin, un refugiu după o zi lungă de muncă și un companion, împărtășind și empatizând în această călătorie, aprinzând flacăra iubirii în el și în mica noastră casă”, a spus dna Nguyen Thi Huong, soția lucrătorului Trinh Xuan Hung (Compania de Energie Yen Dinh).

„Sunt momente când trebuie să fie departe de familia sa, lucrând în ture de noapte sau grăbindu-se să repare rețeaua electrică atunci când lovesc furtuni, zi sau noapte, ploaie sau soare; îi lipsesc mesele gătite acasă, iar vacanțele sunt incomplete din cauza muncii sale. Aceste lucruri mă fac să-mi apreciez și să fiu și mai mândră de partenerul meu de viață. Ca sistem de sprijin pentru el, nu numai că am grijă complet de familie, dar și răspândesc mândria în industria energetică - unde el și colegii săi contribuie. Înțeleg că tovărășia mea nu este doar un sacrificiu tăcut, ci și o parte importantă a faptului că îl ajutăm să rămână încrezător pe calea pe care a ales-o”, a împărtășit dna Chu Thi Khuyen, soția lucrătorului Dinh Van Thach (Compania de Energie Hoang Hoa).

Ca mamă a muncitorului Luong Ba Thanh (Compania Energetică a orașului Thanh Hoa), dna Do Thi Lua înțelege mai bine decât oricine greutățile și pericolele cu care se confruntă fiul ei în fiecare zi. De fiecare dată când își vede fiul îmbrăcat cu echipamentul de protecție și casca de muncitor, se simte atât mândră, cât și îngrijorată. Munca de electrician nu necesită doar o expertiză ridicată, ci implică și multe riscuri. Un singur moment de neglijență poate avea consecințe neprevăzute. Prin urmare, ea își instruiește întotdeauna cu atenție fiul înainte de a merge la muncă, amintindu-i să nu fie nepăsător și să respecte cu strictețe procedurile de siguranță pentru a se proteja nu numai pe sine, ci și pe colegii săi.

„Atâta timp cât copilul meu este în siguranță, nimic altceva nu contează pentru mine...” - Aceste cuvinte ale doamnei Lua reflectă sentimentele sincere ale nenumăratelor mame, soții și tați ai căror copii lucrează în industria electrică. Nu își pot însoți copiii pe teren și nici nu îi pot proteja de pericole, dar reprezintă întotdeauna un sistem puternic de sprijin și o forță motrice pentru ca fiecare lucrător în domeniul electric să fie mai conștient de siguranță, asigurându-se că fiecare zi la locul de muncă este o întoarcere în siguranță acasă.

Și au existat mult mai multe gânduri împărtășite de rudele lucrătorilor și angajaților, toți urându-și ca cei dragi să-și mențină în continuare determinarea, să-și păstreze vie pasiunea pentru profesie și să respecte întotdeauna procedurile și măsurile de siguranță în timpul lucrului și al navetei, astfel încât să se poată întoarce acasă în siguranță și sănătoși în fiecare zi după muncă.

Îmbunătățiți controalele de siguranță

Directorul companiei energetice Thanh Hoa, Hoang Hai, s-a întâlnit cu lucrătorii și le-a împărtășit informații despre siguranță.

Ca parte crucială a programului său de îmbunătățire a securității ocupaționale, Compania Electrică Thanh Hoa a implementat o serie de măsuri riguroase de inspecție și monitorizare pentru a se asigura că fiecare angajat respectă cu strictețe procedurile de siguranță în timpul lucrului. În urma directivelor scrise, compania organizează continuu inspecții la fața locului, nu doar pentru monitorizare, ci și pentru a motiva și a reaminti angajaților să își sporească simțul responsabilității și să respecte cu strictețe procedurile de siguranță. Conducerea inspectează direct locurile de muncă, este martoră la citirea angajamentelor de siguranță de către lucrători, la exersarea cățărării pe stâlpi, la gestionarea incidentelor și la revizuirea fiecărui ordin de lucru pentru a evita erorile. De asemenea, se subliniază: „De fiecare dată când vă cățărați pe un stâlp de electricitate, gândiți-vă la familia voastră – Nu lăsați un moment de nepăsare să se transforme în durere pentru cei dragi!”

Compania inspectează muncitorii care practică cățăratul pe stâlpi pe șantier - Aceasta este una dintre sarcinile importante pe care unitățile trebuie să le întrețină și să le organizeze în mod regulat.

„Întâlnirile și schimbul de opinii cu familiile și rudele lucrătorilor și angajaților”, precum și eforturile continue din cadrul companiei energetice Thanh Hoa în ceea ce privește siguranța, au demonstrat valoarea fundamentală a industriei energetice: siguranța în muncă nu este doar un principiu, ci o chestiune de supraviețuire. Prin aceasta, de la lideri la lucrători, de la organizații la familii, toată lumea transmite un mesaj comun - siguranța nu este doar un slogan, ci trebuie să devină un principiu de viață, un obicei în fiecare acțiune. Și mai presus de toate, este un angajament pentru fiecare lucrător din industria energetică de a „Lucra în siguranță - Merge acasă în siguranță”, continuând să susțină misiunea de a aduce lumină în fiecare casă.

Hung Manh – Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

Sursă: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm