Mulți eminenti „întorc spatele” universităților de top

(Dan Tri) - Tot mai mulți studenți eminenti din China refuză să studieze la universități prestigioase precum Universitatea Tsinghua sau Universitatea Peking. În schimb, aleg specializări cu oportunități mai mari de angajare.

În China, studenții care obțin note mari la examenul național de admitere la facultate (Gaokao) au fost considerați de mult timp ca având mai multe șanse de succes în viitor. Acest grup are adesea oportunitatea de a studia la universități de top, cum ar fi Tsinghua sau Peking...

Totuși, unii dintre eminentii promoționali au ales anul acesta o cale diferită. Au acordat prioritate instituțiilor de formare cu puncte forte în domenii care oferă locuri de muncă stabile sau sunt legate de domenii noi, cum ar fi inteligența artificială (IA).

Această tendință apare în contextul în care rata șomajului în tineri din China a crescut la 18,9% în august, cel mai ridicat nivel din ultimii doi ani, ceea ce i-a făcut pe mulți studenți și pe părinții acestora îngrijorați de capacitatea lor de a găsi un loc de muncă după absolvire.

Elevii părăsesc un loc de examen la un liceu din Beijing (Foto: CNA).

Mulți studenți eminenti nu aleg școlile de top, prioritizând specializările practice

În august anul trecut, anunțul respingerii de către mai mulți studenți ai promoției universităților de top a devenit un subiect fierbinte pe rețelele de socializare chineze.

Un eminent student de la Beijing a refuzat cursurile Universității Peking pentru a studia Inteligența Artificială la Universitatea Zhejiang din Hangzhou. Orașul găzduiește DeepSeek, o companie de tehnologie fondată de absolvenți ai Universității Zhejiang.

Un alt student remarcabil din Chongqing a ales să studieze Semiconductorii la Universitatea Westlake, o școală nou înființată în Hangzhou.

Potrivit lui Shaun Rein, directorul general al China Market Research Group (CMR), acești studenți nu caută o cale mai ușoară, ci fac o alegere realistă și relevantă pentru piață.

Piața muncii influențează puternic tendințele în alegerea carierei.

Întrucât studenții chinezi se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, mulți absolvenți ai promoției au devenit precauți în alegerea școlilor și specializărilor.

„Mulți oameni își doresc locuri de muncă, dar nu au competențele de care are nevoie piața”, a declarat Heron Lim, lector la ESSEC Business School. El consideră că piața muncii actuală nu oferă suficiente locuri de muncă pentru a satisface așteptările lucrătorilor.

Xiong Bingqi, directorul Institutului de Cercetare a Educației din Secolul XXI, a declarat că mulți studenți sunt dispuși să renunțe la universitățile de top pentru a alege specializări cu perspective de angajare mai bune. De exemplu, un student ar putea renunța la Universitatea Jiao Tong din Shanghai (clasată pe locul 4 în țară) pentru a alege Universitatea Vamală din Shanghai (clasată pe locul 262) pentru a avea oportunitatea de a lucra într-o agenție guvernamentală.

„Aceste alegeri reflectă în mod clar piața muncii de astăzi, unde mulți elevi și părinți acordă prioritate stabilității în carieră în detrimentul reputației școlii”, a spus el.

Dl. Rein a spus că mulți studenți sunt îngrijorați că vor trebui să lucreze într-un alt domeniu după absolvire, așa că tind să aleagă un domeniu în care le este ușor să găsească un loc de muncă.

În cadrul unui program CNA, el a adăugat că salariul așteptat al absolvenților a scăzut în ultimii ani, din cauza recesiunii economice și a numărului tot mai mare de diplome de licență.

Înainte de pandemia de Covid-19, absolvenții Universității Tsinghua solicitau adesea un salariu de 15.000-20.000 de yuani/lună atunci când aplicau pentru un loc de muncă la compania sa.

„Acum, ei așteaptă doar între 8.000 și 10.000 de yuani pe lună. Deși studenților de la universități de top le este încă mai ușor să găsească locuri de muncă, salariile lor reprezintă în prezent doar aproximativ 30% până la 50% din cele ale studenților care absolvă în 2019”, a spus el.

Școlile militare atrag candidați datorită oportunităților de angajare stabile

Potrivit Ministerului Apărării Naționale din China, anul acesta au fost 135.000 de studenți care au aplicat la școlile militare. Acesta este considerat un număr record.

Datorită unor politici precum gratuitatea școlarizării, alocațiile lunare și angajarea garantată după absolvire, școlile militare precum Universitatea Națională de Tehnologie a Apărării atrag din ce în ce mai mulți candidați.

Un părinte a declarat pentru CNA: „Având în vedere situația actuală a șomajului, nu este necesar să mergi la o școală de top pentru a fi o alegere bună pentru viitor.”

Școli precum Universitatea Zhejiang investesc masiv în domenii noi, precum semiconductorii și inteligența artificială, pentru a atrage studenți de top, a adăugat dl Rein.

Specializările tradiționale nu mai sunt alese de mulți candidați.

Conform rapoartelor interne, numărul studenților înscriși la specializări tradiționale, cum ar fi istoria sau filosofia, în școlile de top este în scădere bruscă.

Mulți studenți excelenți au spus că, în loc să studieze științe umaniste la Universitatea din Peking, ar prefera să aleagă domenii noi, cum ar fi inteligența artificială sau tehnologia semiconductorilor.

China intenționează să ajusteze aproximativ 20% din specializările universitare în acest an, adăugând mai multe programe legate de tehnologiile emergente și eliminându-le pe cele care nu mai satisfac nevoile sociale.

Totuși, unii experți avertizează că universitățile nu ar trebui să se concentreze exclusiv pe obiectivele de angajare.

„Universitățile sunt locuri pentru o formare profesională cuprinzătoare, nu centre de formare profesională. Scopul învățământului superior este de a dezvolta capacitățile și calitățile complete ale studenților. Formarea profesională în funcție de nevoile pieței ar trebui să aparțină școlilor profesionale”, a subliniat dl Xiong.

Xuanzang

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhieu-thu-khoa-quay-lung-voi-cac-dai-hoc-top-dau-20251020222452229.htm