Bonusul sfâșietor de Tet pentru profesorii din zonele muntoase „insuficient pentru a le cumpăra copiilor haine noi”

Pentru profesorii de rang înalt, succesul este adesea un vis îndepărtat, aproape nemaiîntâlnit.

Cu cât se apropie Anul Nou Lunar, cu atât se acordă mai multă atenție poveștii bonusurilor de Tet. În timp ce profesorii din multe școli private din orașe mari precum Hanoi și Ho Chi Minh City primesc bonusuri de până la zeci de milioane de dong, profesorii din zonele muntoase nu pot să nu își dorească și să simtă inima grea.

După aproape 30 de ani de muncă în sectorul educației , dna Le Thi Quang, directoarea adjunctă a grădiniței Xa Luong, din districtul Tuong Duong - un district muntos din provincia Nghe An, a spus că bonusurile Tet sunt prea exagerate. De când lucrează în zonele muntoase, nu s-a mai gândit niciodată la asta.

Potrivit dnei Quang, școlile publice nu au în prezent un buget separat pentru bonusurile de Anul Nou Lunar. Majoritatea consiliilor de administrație și a sindicatelor încearcă să economisească bani de la începutul anului școlar, astfel încât profesorii să poată primi cadouri de încurajare la sfârșitul anului.

Pentru profesorii din zonele muntoase, bonusurile de Tet sunt un vis îndepărtat, aproape nebunesc. (Fotografie ilustrativă)

„Grădinița Xa Luong are 26 de profesori și 6 membri ai personalului. Dacă managementul financiar intern este bine realizat, se așteaptă ca fiecare profesor să primească aproximativ 200.000 VND/persoană, iar fiecare membru al personalului va primi 100.000 VND/persoană. Școala va cheltui aproximativ 6 milioane VND în bonusuri de Anul Nou Lunar pentru tot personalul”, a calculat dna Quang.

Anul școlar trecut, grădinița Xa Luong a oferit profesorilor cadouri de Tet sub formă de produse esențiale, cum ar fi sos de pește, sare și glutamat monosodic, pentru a le încuraja moralul. În ciuda numeroaselor lipsuri, personalul didactic și-a menținut întotdeauna optimismul și dragostea pentru profesia lor.

„Fiind plecați de acasă tot anul, toată lumea așteaptă cu nerăbdare Tet pentru a se reuni cu familiile lor și a le oferi cadouri care să-i facă fericiți pe cei dragi, dar, în realitate, cumpărarea copiilor de haine noi pentru Tet este dificilă pentru mulți profesori de aici”, a spus dna Quang.

Învățătoarea Quang Thi Xuan, directoarea adjunctă a Școlii Primare cu Internat pentru Minorități Etnice Muong Lan - o școală situată într-o comună deosebit de dificilă din districtul de graniță Sop Cop, provincia Son La , a declarat că ea și profesorii de aici nu au nicio idee despre bonusurile de Tet sau despre salariul pe a 13-a lună.

Potrivit doamnei Xuan, în fiecare an, în timpul Anului Nou Lunar, sindicatul școlar va sprijini fiecare profesor cu 100.000-200.000 VND. De asemenea, școala va selecta 1-2 profesori cu circumstanțe deosebit de dificile și va propune districtului să primească un bonus suplimentar de 500.000 VND/persoană.

„Acest lucru este deja foarte prețios. Ne încurajăm adesea reciproc că ceva este mai bun decât nimic și suntem mulțumiți cu noi înșine”, a spus dna Xuan.

Dna Hoang Thi Ngan, învățătoare la o școală primară din Ha Giang, a spus că sentimentul de a primi un bonus de 100.000-200.000 VND în timpul sărbătorii Tet este întotdeauna un vis, ca să nu mai vorbim de milioanele de VND. Școala simpatizează cu profesorii săraci, așa că încearcă să-i încurajeze cu o sticlă de sos de pește, o pungă de MSG și o jumătate de kilogram de pește uscat.

„Doar câteva lucruri necesare de genul acesta deja încălzesc inimile profesorilor. Cât despre informațiile despre bonusul Tet pentru profesori, am auzit despre ele doar online, dar nu au ajuns în aceste săli de clasă cu acoperiș de paie și pereți de var”, a spus dna Ngan.

Profesoara speră că profesorii din zonele muntoase vor primi mai multă atenție, astfel încât darurile de Tet să nu fie doar o sursă de încurajare spirituală, ci să le ofere și puterea de a continua să depășească dificultățile și să persevereze în munca de răspândire a cunoștințelor în zonele muntoase îndepărtate.

Conform documentelor legale actuale, nu există reglementări specifice privind bonusurile Tet sau salariul lunar al 13-lea pentru profesorii care sunt funcționari publici și lucrează în unități de serviciu public. Între timp, articolul 12, clauza 3, din Legea funcționarilor publici din 2010 prevede că funcționarii publici au dreptul la bonusuri în conformitate cu prevederile legii și regulamentele unităților de serviciu public.

Aceasta înseamnă că profesorii din zonele muntoase adesea nu au propriul mecanism de bonus Tet. Primirea sau nu a unui bonus depinde în întregime de condițiile bugetare ale unității lor de lucru.

Sursă: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html