Femeia de afaceri Vu Thi Hop cu investitori japonezi în parcul industrial de pe malul stâng al râului Da (cartierul Hoa Binh).
De la un mic restaurant la un ecosistem diversificat
Călătoria companiei Dạ Hợp a început în 2006 în Hòa Bình , când compania se numea încă Dạ Hợp Trading Co., Ltd., activând în principal în sectorul restaurantelor și hotelurilor de lux. Cu toate acestea, doar patru ani mai târziu, în august 2010, compania s-a transformat într-o societate pe acțiuni, marcând un punct de cotitură strategic, cu investiții concentrate pe construcții, imobiliare, infrastructură industrială, educație și multe altele.
Potrivit dnei Vu Thi Hop, directorul general al companiei, acest lucru reprezintă cu adevărat un salt înainte în gândirea dezvoltării pe termen lung, anticipând tendințele de urbanizare și industrializare.
Se știe că, în calitatea sa de Director General, dna Hop a condus compania Da Hop spre diversificarea treptată a sectoarelor sale de afaceri și extinderea continuă a investițiilor, menținând în același timp o filozofie de management consecventă: „Punerea oamenilor în centru, dezvoltarea bazată pe valori sustenabile”.
Compania operează conform standardelor ESG (de mediu, sociale și de guvernanță), considerând transformarea digitală drept fundament. Sistemele KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 și OneDrive sunt integrate pentru a eficientiza procesele, a crește productivitatea și a spori transparența internă.
Fără ostentație, această femeie de afaceri a ales să lase rezultatele să vorbească de la sine. Ea considera afacerile ca un efect de domino: acolo unde există o infrastructură bună, aceasta atrage locuri de muncă; acolo unde există locuri de muncă, este nevoie de locuințe, școli, apă curată și energie stabilă. Prin urmare, Dạ Hợp investește nu doar pentru profit, ci și pentru a crea valoare pentru viață.
„Încredere” în rândul investitorilor
Numele Dạ Hợp este asociat cu o serie de proiecte cheie din partea de sud a provinciei, contribuind la conturarea peisajului dezvoltării urbane și industriale.
În sectorul construcțiilor și al investițiilor imobiliare, compania implementează numeroase proiecte cheie de infrastructură în districtul Hoa Binh. Parcul industrial de pe malul stâng al râului Da, cu o investiție totală de 270 de miliarde VND, a atras investiții străine directe din Meiko, Bandai (Japonia), Long Binh (Coreea) etc. și a fost dotat cu sisteme de alimentare cu energie electrică de 22kV și 35kV, asigurând o alimentare cu energie electrică stabilă și sigură.
În ceea ce privește infrastructura rezidențială, proiectul Zona Rezidențială și de Relocare Suoi Dung, care acoperă 7,2 hectare și are o investiție de 470 de miliarde VND, oferă locuințe pentru 140 de gospodării relocate și 180 de parcele comerciale, satisfăcând nevoile de locuințe și crescând veniturile bugetare. Clusterul Industrial Tien Tien, care acoperă 70 de hectare și are o investiție de 550 de miliarde VND, este orientat spre atragerea industriilor de înaltă tehnologie, cum ar fi materialele noi, biotehnologia, energia, IT și componentele electronice. În plus, Proiectul de Locuințe și Servicii Industriale Tien Tien, care acoperă 12 hectare și are o investiție de 480 de miliarde VND, oferă cazare pentru aproximativ 10.000 de lucrători. Clusterul Industrial Tien Tien dispune, de asemenea, de un sistem de alimentare cu energie electrică și de o stație de epurare a apelor uzate cu o capacitate de 3.000 m³/zi, aplicând tehnologii fizico-chimice și biologice pentru a proteja mediul.
În domeniul educației , Școala Internivel Da Hop deservește 750 de elevi de la grădiniță până la gimnaziu, funcționând conform filosofiei educației fericite, apropiindu-se de standardele internaționale într-un mediu bogat în identitate culturală. Aceasta este o infrastructură de asistență socială pe termen lung care contribuie la îmbunătățirea calității resurselor umane locale.
În ceea ce privește apa curată, Stația de Tratare a Apei Dạ Hợp, cu o capacitate de 12.000 m3/zi și o investiție de 70 de miliarde VND, este operațională din 2017. Aceasta utilizează tehnologie italiană modernă și furnizează apă care îndeplinește standardele Ministerului Sănătății de Clasa A. Stația servește drept o legătură crucială de infrastructură pentru viața locuitorilor și atrage investiții secundare.
Seria de proiecte demonstrează avantajele competitive ale Da Hop: planificare generală, standarde tehnologice, termene limită și managementul riscului digital. Dna Vu Thi Hop este considerată „sufletul” întreprinderii, coordonând direct portofoliul, resursele, aspectele juridice și construcția, asigurând siguranța și protecția mediului.
Pe lângă investiții, Da Hop respectă legea, obligațiile fiscale, asigurările și bunăstarea angajaților, construiește un Comitet de Partid format din 36 de membri, 2 filiale și un sindicat dinamic, promovând o cultură de „parteneriat câștigător pentru ambele părți” care aduce beneficii ambelor părți și răspândind un spirit de creativitate și responsabilitate în întregul sistem.
Dna Vu Thi Hop, directoare generală a societății comerciale pe acțiuni Da Hop, la școala integrată a companiei.
Compasiune și recompense nobile
Dacă curajul a ajutat-o pe dna Vu Thi Hop să conducă corabia Da Hop, atunci inima ei plină de compasiune este flacăra care îi susține credința și misiunea pentru comunitate.
De-a lungul anilor, ea a acordat burse pe termen lung la zeci de elevi defavorizați, sprijinindu-i de la clasa a X-a până la universitate, cu scopul nu doar de a oferi asistență materială, ci și de a le oferi oportunitatea de a-și schimba viața prin educație.
În calitate de membră a Comitetului permanent al Asociației Femeilor Antreprenor din Vietnam (VAWE) și vicepreședinte interimar al Asociației Femeilor Antreprenor din Provincia Phu Tho, dna Hop organizează activ traininguri, networking de afaceri, dialoguri politice, promovează produsele OCOP și dezvoltă afaceri deținute de femei.
În special, în 2024, ea și fosta Asociație a Femeilor Antreprenor din Provincia Hoa Binh au mobilizat peste 2,3 miliarde de VND pentru programe de asistență socială, sprijinind femeile și copiii defavorizați, construind case caritabile, acordând burse, înființănd un fond de prevenire a criminalității și organizând festivități ale Festivalului de la Mijlocul Toamnei pentru copii...
Datorită eforturilor și contribuțiilor sale persistente, dna Vu Thi Hop și compania pe acțiuni Da Hop au fost onorate cu o serie de premii prestigioase: Drapelul de Emulație al Guvernului, Certificate de Merit din partea Asigurărilor Sociale din Vietnam, Întreprindere Remarcabilă a provinciei, Antreprenor Remarcabil, Certificate de Merit din partea Comitetului Popular Provincial, a Uniunii Femeilor din Vietnam, a Asociației Profesorilor Pensionari din Vietnam și numeroase certificate de laudă din partea diverselor departamente și agenții.
În special, în 2025 a fost nominalizată pentru titlul de „Femeie de afaceri vietnameză remarcabilă - Trandafirul de Aur”, o binemeritată dovadă a eforturilor sale neobosite.
Privind în urmă la aproape două decenii de dezvoltare a companiei Da Hop Trading Joint Stock Company, se poate observa amprenta profundă a femeii de afaceri Vu Thi Hop, care posedă abilități puternice de conducere, viziune strategică și compasiune.
De-a lungul acelei călătorii, ea nu a ales calea ușoară, ci mai degrabă calea valorii pe termen lung. Pe această cale, fiecare decizie de investiție nu numai că a generat profituri, dar a creat și locuri de muncă, a îmbunătățit mediul și a sporit calitatea educației și a bunăstării sociale.
Acesta este portretul unei femei de afaceri moderne care știe cum să mobilizeze resurse, să gestioneze riscurile, să profite de oportunități și, mai presus de toate, să pună întotdeauna oamenii în centrul tuturor strategiilor sale de dezvoltare.
Hong Trung
Sursă: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm
Comentariu (0)