Cu scopul de a crea o platformă culturală care să ajute angajații și lucrătorii Poștei Vietnam din întreaga rețea să înțeleagă cultura Poștei Vietnam și să ajute angajații din întreaga rețea Poștei Vietnam să înțeleagă și să internalizeze clar viziunea, misiunea, valorile fundamentale și standardele de comportament în rolurile lor individuale, Corporația Poștei Vietnam lansează concursul „Călătoria Culturală a Poștei Vietnam”. Aceasta este una dintre o serie de activități de implementare a culturii corporative în 2024.
Prin urmare, în perioada 21 noiembrie 2024 - 8 decembrie 2024, toți funcționarii, angajații și lucrătorii din rețeaua Poștei din Vietnam vor participa la 6 sesiuni de examene (fiecare sesiune include un examen simulat și un examen oficial). Mai exact:
- Faza 1 (21 - 23 noiembrie): Pentru lideri și tot personalul profesional și tehnic din cadrul departamentelor, centrelor sediului central și unităților aflate direct subordonate corporației.
- Faza 2 (24 - 26 noiembrie): Pentru 100% dintre casieri
- Faza 3 (27 noiembrie - 29 noiembrie): Pentru 100% dintre lucrătorii poștali
- Faza 4 (de la 30 noiembrie până la 2 decembrie): Pentru 100% din comune, comune combinate cu centre culturale.
- Faza 5 (3 decembrie - 5 decembrie): Pentru 100% din personalul Poștei și al Centrului Cultural.
- Faza 6 (din 6 decembrie până în 8 decembrie): pentru 2.828 de angajați din vânzări, lucrători în minerit și lucrători în transporturi.
Înainte de fiecare examen oficial, fiecare angajat va susține un test de practică în sistemul de e-learning al Corporației, la adresa https://study.vnpost.vn/home/loginUser, prin intermediul contului său HRM. Fiecare examen oficial durează 15 minute și constă în 20 de întrebări. Candidații trebuie să răspundă corect la 10 din 20 de întrebări, cu maximum 3 încercări, iar scorul cel mai mare din cele 3 încercări va fi folosit.
Conținutul concursului se va axa pe subiecte legate de structura, cultura corporativă și codul de conduită pentru fiecare titlu de post, construite pe baza documentelor îndrumătoare: Decizia 128/QD-BDVN-HDTV din 31 iulie 2019, privind promulgarea structurii și conținutului de bază al culturii corporative a Corporației Poștale din Vietnam; Decizia 1069/QD-BDVN din 31 iulie 2019, privind promulgarea codului de conduită pentru personalul de conducere, standardele de conduită pentru lucrătorii poștali și casierii; Decizia 196/QD-BDVN-HDTV din 31 iulie 2019, privind promulgarea standardelor de conduită pentru personalul de vânzări directe, lucrătorii operaționali, lucrătorii din transporturi și conținutul sloganurilor care deservesc producția și afacerile.
Persoanele care obțin cele mai mari scoruri și își trimit lucrările mai devreme în fiecare rundă vor primi premii. Corporația va sintetiza premiile, va anunța câștigătorii și va acorda premii lucrărilor clasate pe primul loc, de la cel mai mare la cel mai mic, fiind acordate 20 de premii în fiecare rundă. Rezultatele premiilor vor fi anunțate pe site și pe pagina de fani „Sending All My Trust”.
Pe parcursul procesului de implementare, dacă apar probleme care necesită discuții, vă rugăm să contactați Comitetul de Organizare la următoarele numere de telefon: 0815.482.158 (Departamentul de Organizare și Resurse Umane) sau 02437.689.349 (Departamentul de Comunicare, Biroul General al Corporației).
Comentariu (0)