
Viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh - Foto: DOAN BAC
Eficientizarea organizației, concentrându-se pe dezvoltarea pe termen lung.
Viceprim-ministrul a declarat că, în ciuda unor provocări fără precedent, cum ar fi o pandemie devastatoare, dezastre naturale extreme și schimbări globale imprevizibile, Vietnamul și-a menținut ritmul de creștere.
În mod notabil, țara a obținut numeroase succese în protejarea și îmbunătățirea vieții cetățenilor săi. În timpul pandemiei de COVID-19, în ciuda faptului că nu producea propriile vaccinuri, Vietnamul a implementat totuși programe de vaccinare gratuită, clasându-se pe locul 5 în lume ca rată de acoperire, contribuind la reducerea victimelor umane.
În plus, eforturile de ajutorare în caz de furtuni și inundații, reducerea sărăciei și eliminarea locuințelor dărăpănate au fost desfășurate eficient. Bugetul alocat asistenței sociale a ajuns la peste 1,1 trilioane de VND, reprezentând 17% din cheltuielile bugetare totale, contribuind la creșterea venitului pe cap de locuitor de la peste 3.000 USD la peste 5.000 USD.
Un alt rezultat notabil a fost „revoluția organizațională” care a vizat restructurarea aparatului și stabilirea unui sistem de administrație locală pe două niveluri.
Aceasta este văzută ca o etapă pregătitoare importantă pentru o nouă eră de dezvoltare, cu o structură organizațională simplificată, un spațiu amplu pentru creștere și o echipă de funcționari atent selecționată.
Viceprim-ministrul a declarat că, în timpul acestui proces, Comitetul de Partid și Guvernul au adus contribuții semnificative și au muncit extrem de mult. Mulți oficiali au fost nevoiți să lucreze toată noaptea pentru a îndeplini sarcinile la timp, așa cum a fost cerut de Biroul Politic.
Datorită acestui fapt, Vietnamul a atins numeroși indicatori impresionanți recunoscuți la nivel internațional: dimensiunea economiei sale a crescut de la locul 37 la locul 32 în lume, PIB-ul a crescut de la 346 de miliarde USD la 510 miliarde USD; indicele fericirii a crescut cu 37 de locuri, de la locul 83 la locul 46; indicele dezvoltării umane a crescut cu 22 de locuri; se clasează pe locul 6 din 40 de țări în ceea ce privește aplicarea inteligenței artificiale; iar mediul său de afaceri se clasează pe locul 59 din 176 de economii și continuă să se îmbunătățească.
Viceprim-ministrul a subliniat că rezoluția Congresului a definit clar obiectivele, direcțiile și țintele specifice. Pentru a le atinge, trebuie să abordăm temeinic limitările de lungă durată pe care oamenii le așteaptă, cum ar fi inundațiile urbane, poluarea mediului, congestionarea traficului, infiltrațiile de apă sărată și problemele legate de diguri în Nord.
Pentru a atinge obiective înalte de creștere și a crește venitul pe cap de locuitor, multe proiecte cheie trebuie implementate cu o gândire și soluții noi. În special, este necesar să se construiască un sistem și o echipă de funcționari care să fie atât solidi din punct de vedere politic, cât și competenți din punct de vedere profesional, dedicați, curajoși și dispuși să gândească în mod creativ, să ia inițiativa și să își asume responsabilitatea.

Ministrul Culturii, Sportului și Turismului, Nguyen Van Hung - Foto: DOAN BAC
Creștere determinată de tehnologie, resurse umane și inovație.
Ministrul Culturii, Sportului și Turismului, Nguyen Van Hung, a declarat că Congresul Partidului Guvernului a aprobat numeroase materiale importante care vor contribui la Raportul Politic și Rezoluția celui de-al 14-lea Congres al Partidului. În primul rând, a stabilit modelul de creștere pentru noua perioadă, următorii cinci ani urmând să se bazeze pe știință și tehnologie, inovație și transformare digitală.
Al doilea aspect este restructurarea resurselor umane, cu un accent deosebit pe personalul de înaltă calitate care să servească dezvoltării. Aceasta este legată de reînnoirea modelului de creștere, crearea unui nou impuls și prognozarea potențialului de inovații pentru atingerea obiectivelor strategice.
Ministrul Științei și Tehnologiei, Nguyen Manh Hung, a subliniat că politica de dezvoltare a științei și tehnologiei va reprezenta un progres în mecanismele instituționale și financiare, trecând de la alocarea bugetară la punerea în funcțiune, contractarea bazată pe performanță și managementul orientat spre obiective.
Această strategie include formarea de resurse umane de înaltă calitate și talente digitale cu obiective specifice: 1 milion de competențe digitale, 100.000 de ingineri de înaltă tehnologie și 10.000 de experți în inteligență artificială și semiconductori. Dezvoltarea talentelor este fundamentul unei națiuni a inovației, împreună cu construirea unei culturi care încurajează explorarea și toleranța la eșec.
Al treilea aspect este construirea unei infrastructuri de date, a platformelor digitale și a unui ecosistem de cercetare și dezvoltare, nucleul fiind legătura dintre „cele trei părți interesate”: statul, instituțiile/universitățile de cercetare și întreprinderile, în vederea formării unei națiuni digitale cuprinzătoare.
Sursă: https://tuoitre.vn/tang-truong-cao-doi-hoi-cai-cach-bo-may-va-tu-duy-moi-20251013190947728.htm






Comentariu (0)