Pentru a satisface nevoile manageriale și a extinde producția și afacerile, în al treilea trimestru al anului 2024, THACO AGRI a recrutat peste 6.100 de persoane pentru posturi tehnice, de producție și de management la filialele sale din Vietnam, Laos și Cambodgia, inclusiv sediul central Gia Lai (30 de persoane), Complexul Industrial Snuol (1.886 de persoane), Complexul Industrial Koun Mom (2.110 persoane), Complexul Industrial HAGL AGRICO Laos (1.685 de persoane), Complexul Industrial Cao Nguyen (304 persoane) și Corporația Zootehnică (123 de persoane).
În ultima perioadă, THACO AGRI și-a îmbunătățit continuu politicile de asistență socială și beneficiile pentru angajați, cum ar fi salariile bazate pe performanță și participarea deplină la diverse scheme de asigurare. În plus, Grupul creează întotdeauna oportunități pentru ca angajații să își maximizeze potențialul prin cursuri interne de formare regulate și programe de formare avansată. Drept urmare, angajații accesează și aplică eficient tehnologii avansate în procesul de producție, având în același timp numeroase oportunități de avansare în carieră.
Pentru a asigura o calitate ridicată a vieții angajaților săi, THACO AGRI a investit în construirea de spații de cazare, locuințe și cămine moderne și bine echipate; în furnizarea de consultații medicale și medicamente gratuite; și în transportul angajaților la și de la locul de muncă și dinspre orașele lor natale de Tet (Anul Nou Lunar). Simultan, a implementat un sistem de magazine de proximitate care oferă o gamă largă de produse și mese gratuite pentru personal. În special, la complexele industriale Snuol și Koun Mom (Cambodgia) și la HAGL AGRICO Laos, RO au fost instalate sisteme de filtrare a apei (osmoză inversă), care asigură apă curată și sigură pentru lucrători.
În plus, sunt organizate în mod regulat activități culturale, artistice și sportive , ajutând angajații să interacționeze și să se conecteze mai mult, creând astfel motivația de a depune eforturi și de a atinge cu succes obiectivele și planurile stabilite.
Dl. Jethro Alenabon, șeful departamentului de inginerie de preprocesare și ambalare, cetățean filipinez la HAGL AGRICO Co., Ltd. din Laos, a declarat: „Deși lucrez aici doar de două luni, consider mediul de lucru foarte profesionist, iar politicile de beneficii și compensare sunt foarte bune și atractive, creând condiții favorabile pentru mine să lucrez din toată inima pentru dezvoltarea Co., Ltd. în special și a THACO AGRI în general.”
După ce a început să lucreze la sediul central al Universității Gia Lai la începutul lunii septembrie 2024, dl. Nguyen Huu Thach - specialist în achiziții, departamentul de producție industrială, a declarat: „Ca persoană dintr-un oraș natal îndepărtat, sunt profund mișcat de grija pe care conducerea THACO AGRI a arătat-o angajaților săi. Grupul mi-a aranjat cazare în apropierea locului meu de muncă, ceea ce îmi permite să economisesc timp de navetă și să mă integrez rapid în noul mediu de lucru.”
Dl. Tran Viet Tien, îngrijitor de vite la Întreprinderea de Creștere a Vitelor Ea H'Leo, a declarat: „Am dobândit o mulțime de cunoștințe noi despre creșterea bovinelor și am avut ocazia să aplic aceste cunoștințe în munca mea practică. Voi continua să mă străduiesc să-mi îmbunătățesc expertiza și abilitățile pentru a contribui la dezvoltarea Întreprinderii.”
În trimestrul al patrulea al anului 2024, se preconizează că THACO AGRI va recruta aproape 9.000 de noi angajați, inclusiv peste 800 de posturi pentru experți și ingineri cu diplome universitare, de facultate și de școală profesională în domenii precum creșterea animalelor și medicina veterinară, cultivarea culturilor, mecanica, producția industrială, electricitatea și apa etc. Simultan, compania va căuta și va atrage în mod activ experți internaționali pentru a îmbunătăți calitatea resurselor sale umane.
Conform planului, până în 2025, THACO AGRI va recruta 21.000 de noi angajați, aducând numărul total de angajați din Grup la peste 52.000. Prin urmare, pentru a atinge obiectivul de recrutare, departamentele și diviziile trebuie să consolideze coordonarea cu Departamentul de Resurse Umane al THACO AGRI și cu Departamentele de Resurse Umane ale unităților pentru a extinde rețeaua de recrutare, selectând astfel potențialii candidați care îndeplinesc criteriile pentru fiecare poziție și sunt potriviți culturii THACO AGRI.
![[Foto] Prim-ministrul Pham Minh Chinh are o convorbire telefonică cu directorul general al corporației Rosatom din Rusia.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comentariu (0)