Continuați să vă concentrați pe consilierea și propunerea construirii unui aparat politic simplificat, care să funcționeze eficient și efectiv.

În dimineața zilei de 16 decembrie, Comitetul Central de Organizare a organizat o conferință națională pentru a sintetiza activitatea de organizare și construire a Partidului în 2024 și pentru a implementa sarcinile pentru 2025. Secretarul general To Lam a participat și a condus conferința.

O imagine a conferinței la locația centrală. (Foto: VNA)

Conferința a fost prezidată de tovarășul Le Minh Hung, membru al Biroului Politic , secretar al Comitetului Central al Partidului și șeful Departamentului Organizațional Central; și de adjuncții șefilor Departamentului Organizațional Central.

La conferință au participat membri ai Biroului Politic , ai Secretariatului și ai Comitetului Central al Partidului; precum și lideri ai ministerelor, departamentelor și organizațiilor de la nivel central.

Prezentare generală a conferinței de la Thanh Hoa.

Tovarășul Lai The Nguyen, secretar adjunct permanent al Comitetului Provincial al Partidului, președinte al Consiliului Popular Provincial și șeful Delegației Provinciale a Deputaților Adunării Naționale, a participat la întâlnire la filiala Thanh Hoa.

La conferința de la filiala Thanh Hoa au participat tovarășul Lai The Nguyen, secretar adjunct permanent al Comitetului Provincial al Partidului, președintele Consiliului Popular Provincial și șeful Delegației Adunării Naționale Provinciale; membri ai Comitetului Permanent al Partidului Provincial; reprezentanți ai liderilor din departamentele, agențiile și organizațiile provinciale; și lideri ai districtelor, orașelor și municipiilor din provincie.

Implementați munca de personal și construiți o echipă de cadre într-un mod sincronizat și eficient.

Conform raportului, în 2024, întregul sector al Organizației de Partid și al Construcțiilor a oferit consultanță proactivă și a implementat în mod cuprinzător, sincron și eficient sarcinile cheie și a emis numeroase rezoluții, directive, concluzii, regulamente și reguli pentru a concretiza cele 10 sarcini privind construirea Partidului, cele 3 sarcini cheie și cele 3 soluții inovatoare stabilite de cel de-al 13-lea Congres al Partidului; și a organizat implementarea sincronă a tuturor aspectelor muncii de organizare și construcție a Partidului, de la nivel central până la nivel local.

Delegații prezenți la locația din Thanh Hoa.

De la începutul mandatului, 79 de proiecte și sarcini au fost înaintate spre aprobare Comitetului Central, Biroului Politic și Secretariatului și au fost elaborate 72 de documente, contribuind la finalizarea regulamentului Partidului privind construirea și organizarea Partidului. Organizația a oferit consultanță activă cu privire la pregătirea congreselor de partid la toate nivelurile în perioada premergătoare celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, asigurând o abordare cuprinzătoare și sincronizată în ceea ce privește conținutul, personalul și organizarea pentru a sprijini congresele.

Activitatea de management al personalului și construirea unei forțe de cadre au fost desfășurate sincron și eficient, în conjuncție cu pregătirea personalului pentru congresele partidului la toate nivelurile. Multe politici, principii și soluții privind munca de personal au fost instituționalizate și concretizate prin regulamente, reguli și proceduri, asigurând o mai mare consecvență, democrație, transparență și rigoare. Calitatea planificării personalului s-a îmbunătățit; rotația personalului a cunoscut numeroase inovații; și s-a pus un accent mai mare pe instruire, dezvoltarea și actualizarea cunoștințelor în funcție și conform standardelor postului, în strânsă concordanță cu cerințele sarcinilor. Politicile de personal au fost implementate integral și prompt.

Selecția, plasarea, utilizarea, numirea și nominalizarea cadrelor pentru funcții de conducere și management la toate nivelurile au suferit numeroase inovații; cadrele care au fost disciplinate, au capacități limitate sau al căror prestigiu a scăzut sunt prompt demise sau înlocuite conform principiului „intrare și ieșire”; „promovare și retrogradare”. Managementul cadrelor devine din ce în ce mai sistematic, riguros și strict, punând accentul pe responsabilitate și puterea de control.

Delegații prezenți la locația din Thanh Hoa.

Organismul consultativ va organiza și implementa în mod decisiv, activ, cuprinzător și eficient rezoluțiile privind construirea și rectificarea Partidului și construcția sistemului politic; în special, va oferi prompt consultanță cu privire la rezumatul preliminar al Rezoluției nr. 18-NQ/TW a Comitetului Central, va reorganiza structura organizatorică, va eficientiza forța de muncă în legătură cu restructurarea personalului de cadre, funcționari publici și angajați publici cu cel mai înalt nivel de urgență și hotărâre, creând un consens și o unitate ridicate între cadre și membrii de partid, de la nivel central la nivel local. Va revizui, completa și îmbunătăți funcțiile, sarcinile, competențele și relațiile de muncă; va consolida descentralizarea și delegarea puterii, împreună cu inspecția, supravegherea și controlul puterii.

Activitatea de consolidare și construire a organizațiilor de partid la nivel local și de îmbunătățire a calității membrilor de partid a primit atenție și a obținut unele rezultate pozitive. Rata anuală de dezvoltare a noilor membri de partid la nivel național ajunge practic la 3% din numărul total de membri de partid. Capacitatea de conducere și forța de luptă a organizațiilor de partid la nivel local au fost sporite...

În timpul conferinței, delegații au împărtășit experiențe în munca de construire a Partidului la nivel local, ministerial și sectorial; de asemenea, au subliniat importanța construirii unei echipe de organizații de partid și a formării unor cadre cu o puternică perspicacitate politică, un înalt simț al autodisciplinei în cultivarea caracterului și a eticii, fiind exemplari, obiectivi, imparțiali și capabili, îndeplinind cerințele sarcinilor lor...

Continuați inovarea și eficientizarea structurii organizaționale a sistemului politic pentru a asigura o funcționare eficientă și eficace.

În discursul său adresat conferinței, secretarul general To Lam a recunoscut și a lăudat realizările sectorului de organizare a partidului și construcțiilor din perioada trecută; în același timp, a subliniat deficiențele și limitele existente și a evidențiat unele lecții învățate.

Secretarul general To Lam susține un discurs la conferință. (Foto: VNA)

Secretarul General a solicitat ca întregul sector de construire a organizației de partid să continue să se concentreze pe consilierea și propunerea construirii unui aparat politic raționalizat, care să funcționeze eficient și efectiv, în care rolul șefului comitetului de partid este extrem de important. Scopul eficientizării aparatului este de a-l ajuta să funcționeze fără probleme, cu mai puțin personal, dar îndeplinind cu succes sarcinile atribuite, atingând calitatea și, în cele din urmă, urmărind crearea celor mai favorabile condiții pentru întreprinderi și populație.

Scopul eficientizării aparatului administrativ este de a asigura o funcționare fără probleme, cu mai puțin personal, dar îndeplinind în mod eficient sarcinile atribuite, atingând calitatea și, în cele din urmă, creând cele mai favorabile condiții pentru întreprinderi și cetățeni.

Accentul imediat se pune pe finalizarea revizuirii și a rezumatului Rezoluției nr. 18-NQ/TW, din 25 octombrie 2017, a celui de-al 12-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam, privind unele aspecte legate de continuarea reformei și restructurării aparatului organizațional al sistemului politic pentru a-l raționaliza, eficientiza și eficiența. În același timp, rezultatele revizuirii implementării Rezoluției 18-NQ/TW și propunerile agențiilor și unităților vor fi compilate și raportate Biroului Politic și Comitetului Central.

Delegații prezenți la locația din Thanh Hoa.

Oferirea de consultanță cu privire la funcțiile, sarcinile și structura organizațională a agențiilor de partid; comitetelor de partid ale Guvernului, Adunării Naționale, Frontului Patriei Vietnam și altor organizații de masă; agențiilor de partid și judiciare; și Cabinetului Președintelui după restructurare conform Rezoluției nr. 18-NQ/TW. Implementarea rapidă și decisivă a sarcinilor pentru a asigura că agențiile, unitățile și organizațiile funcționează fără probleme, eficace și eficient imediat după restructurare, fără întrerupere, fără a lăsa zone sau domenii vacante și fără a afecta activitățile normale ale agențiilor, unităților, organizațiilor și societății. În același timp, acordarea de atenție rezolvării problemelor legate de beneficii și politici și desfășurarea eficientă a activității politice și ideologice pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători atunci când se implementează restructurarea organizațională și reducerea de personal.

Oferirea de consultanță privind alocarea și gestionarea personalului în agențiile de partid, Frontul Patriei Vietnam și organizațiile socio-politice la nivel central, precum și în comitetele de partid provinciale și orășenești, precum și în comitetele de partid aflate direct subordonate Comitetului Central, asigurând implementarea foii de parcurs pentru reducerea numărului de cadre și funcționari publici cu cel puțin 5% până în 2026. Efectuarea eficientă a evaluării și coordonării propunerilor privind structura organizatorică și personalul din cadrul sistemului politic.

Revizuirea urgentă a regulamentelor de partid, modificarea și completarea regulamentelor existente și emiterea de noi regulamente privind funcțiile, sarcinile, structura organizatorică, relațiile de lucru și procedurile de lucru ale comitetelor de partid din toate agențiile și unitățile, asigurând uniformitatea și consecvența de la nivel central până la nivel local.

Fiecare nivel și sector ar trebui să își restructureze forța de muncă, să inoveze energic procesele de recrutare, promovare și numire, să stabilească mecanisme pentru a atrage persoane talentate și, simultan, să înlăture funcționarii incompetenți și necalificați din aparatul de stat, agenții și sistemul politic.

În același timp, fiecare nivel și sector ar trebui să își restructureze forța de muncă, să inoveze puternic recrutarea, promovarea și numirea funcționarilor, să stabilească mecanisme pentru atragerea persoanelor talentate și, în același timp, să elimine funcționarii care nu au competența și calitățile necesare din aparatul de stat, din agenții și din sistemul politic.

În special, Comitetul Central de Organizare și întregul sector de construire și organizare a Partidului implementează sarcini legate de munca de construire și organizare a Partidului, în legătură cu pregătirea congreselor de partid la toate nivelurile, în perspectiva celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului...

Quoc Huong

Sursă: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm