Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a anunțat că a emis numeroase directive urgente către toate instituțiile de învățământ general din oraș cu privire la sarcini importante în perioada următoare.
Prin urmare, fiecare unitate trebuie să revizuiască progresul sarcinilor sale din primul semestru, să ajusteze prompt planurile pentru a asigura finalizarea la timp și să acorde prioritate sarcinilor care au un impact direct asupra calității educației și a reputației unității.
În special, în nicio circumstanță rezultatele academice ale elevilor nu ar trebui folosite pentru a evalua performanța profesorilor sau ca bază pentru recompensarea sau disciplinarea profesorilor.
Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min solicită școlilor să mențină disciplina elevilor, siguranța școlară și să se coordoneze eficient cu autoritățile locale și părinții. De asemenea, acestea ar trebui să îmbunătățească eficiența comunicării interne, să faciliteze schimbul de informații reciproce și să raporteze prompt orice probleme care depășesc atribuțiile lor.
Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, școlilor le este strict interzis să folosească rezultatele academice ale elevilor pentru a evalua performanța profesorilor, a-i recompensa sau a-i disciplina.
În ceea ce privește programul la nivel de școală implementat în școli, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min subliniază responsabilitatea directorului în implementarea programului. Directorul este pe deplin responsabil pentru: selectarea furnizorilor de servicii, a personalului didactic și a conținutului programului implementat.
În plus, toate programele trebuie revizuite, evaluate și certificate de către autoritatea competentă înainte de implementare, asigurând respectarea reglementărilor, transparența și eficacitatea.
Conducerea Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a solicitat, de asemenea, ca școlile să verifice documentele legale ale întreprinderilor, documentele privind licențele de funcționare, precum și calificările și acreditările profesorilor atunci când implementează programe școlare. Pentru documentele profesorilor străini: Copii certificate ale: permisului de ședere temporară, pașaportului, diplomelor, certificatelor (traduse și notarizate), permisului de muncă și duratei angajării, asigurându-se că este necesar planul de predare pentru anul școlar. Locul de muncă trebuie să fie în orașul Ho Și Min, iar compania angajatoare trebuie să fie partenerul colaborator vizat. Nu se va accepta absolut nicio obligație de a completa documente după semnarea contractului privind standardele și condițiile pentru profesorii de limbi străine.
Directivă urgentă privind competițiile care nu sunt organizate de Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min.
Conducerea Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a dispus ca, atunci când școlile se coordonează cu alte unități pentru a trimite elevi la competiții (competiții care nu sunt organizate de Departamentul de Educație și Formare Profesională și competiții internaționale), acestea să verifice licențele acestor unități, să urmeze procedurile și să trimită informațiile către Departamentul de Educație și Formare Profesională. Întreprinderile nu ar trebui să trimită direct lista elevilor către Departament. Atunci când se organizează ceremonii de premiere în școli, premiile la nivel de oraș trebuie să fie cele organizate sau co-organizate de Departamentul de Educație și Formare Profesională.
Sursă: https://nld.com.vn/tphcm-nhieu-chi-dao-nong-cua-so-gd-dt-den-cac-co-so-giao-duc-19625121021153453.htm
Comentariu (0)