VinUni: Aspirația de a fi în top 100 și invitația a 500 de oameni de știință remarcabili la nivel mondial

Cu scopul de a se afla în top 100 de universități la nivel mondial, VinUni invită 500 de oameni de știință remarcabili din întreaga lume să se alăture creării unei universități cu amprentă vietnameză.

În 2019, VinUni s-a născut cu aspirația de a construi o universitate de talie mondială chiar în Vietnam. După 5 ani, acest vis prinde treptat contur. Pe 23 septembrie 2024, VinUni a fost recunoscută de prestigioasa organizație de clasificare a educației QS (Marea Britanie) ca atingând un standard cuprinzător de 5 stele - devenind cea mai tânără universitate din istorie care a atins această performanță. Cu toate acestea, pentru VinUni, aceasta nu este destinația. Următorul obiectiv este de a intra în Top 100 de universități excelente la nivel global.

Cu această ocazie, PV a avut un interviu cu Dr. Le Mai Lan, vicepreședinte al Vingroup Corporation, președinte al consiliului de administrație al Universității VinUni, pentru a discuta despre noua etapă de dezvoltare a acestei școli.

Universitatea VinUni.

De la aspirație la „îndrăzneală”: VinUni intră în câmpul de joacă academic global

Stimate doctor, este oare obiectivul de a intra în Top 100 cele mai bune universități din lume prea mult pentru o universitate veche de 5 ani?

Cred că, înainte de a te întreba dacă poți sau nu să o faci, este mai important să te întrebi: vrei să o faci și dacă îndrăznești sau nu să o faci. Dorința este adesea pe primul loc și determină abilitatea.

Recent, Rezoluțiile 57 și 68 au creat o atmosferă foarte pozitivă nu doar pentru VinUni, ci și în comunitatea științifică. În special, când secretarul general To Lam a vorbit de Ziua Profesorilor din Vietnam că Vietnamul trebuie să depună eforturi pentru a „crește clasamentul educației vietnameze..., a avea universități în top 100 din lume”, am fost și mai motivați. Pentru noi, nu este doar o direcție - ci un apel clar. VinUni aspiră să devină o universitate excelentă.

Așadar, îndrăznești să o faci? Am vorbit cu mulți reședințe, directori academici și tehnologici ai primelor 100 de universități din lume. Ne-au împărtășit foarte sincer criteriile, lecțiile de succes și eșec și factorii decisivi.

De asemenea, am colaborat cu experți de la agenții internaționale de rating pentru a înțelege criteriile de evaluare, rolul fiecărui indicator și nivelul real de dificultate. După acest proces, Consiliul Școlar a convenit că: acest obiectiv este foarte dificil, dar realizabil. Și, cel mai important, suntem hotărâți să-l urmărim până la capăt!

- Deci, pentru a atinge obiectivul de a intra în Top 100 cele mai bune universități din lume, ce a făcut VinUni și ce va trebui să continue să facă în viitor, domnule doctor?

Dr. Le Mai Lan, vicepreședinte al Vingroup Corporation, președinte al Consiliului Universitar VinUni.

Am realizat o planificare strategică cuprinzătoare, stratificată și împărțită în mod specific în peste 50 de subproiecte pentru implementare. Deoarece, pentru a atinge un obiectiv global precum Top 100, nu ne putem opri doar la viziune, ci trebuie să intrăm în detalii, să avem un plan de acțiune clar și fezabil.

Primul lucru pe care l-am făcut a fost să definim clar cum ar arăta succesul. Cum ar arăta VinUni când ar ajunge în Top 100? Cine ar studia și cerceta aici? Cum ar fi percepută universitatea în societatea vietnameză și în comunitatea științifică internațională? Unde ar lucra absolvenții săi și cum ar fi apreciați pe piața muncii globală?

În întregul plan, prioritatea numărul unu, și totodată cea mai mare provocare, o reprezintă resursele umane academice de top. Îl numim programul VinUni 500. Odată ce am stabilit că vrem să fim alături de universitățile de top din lume, VinUni trebuie mai întâi să fie capabilă să atragă și să însoțească oameni la fel de excelenți - cercetători, lectori și profesori de statura pe care și-o doresc și școlile din Top 100.

Aceasta este o problemă dificilă nu doar pentru VinUni, ci și pentru toate universitățile care aspiră să se ridice: Cum să atragă talente și, mai important, cum să dezvolte cu adevărat talentele?

„Recrutăm oameni talentați și îi tratăm bine” - împreună construim universități excelente, în serviciul științei și al comunității

Toate universitățile prestigioase din lume au programe de promovare a talentelor. Ce diferență va aduce VinUni 500?

Cred că ceea ce face VinUni atât de atractivă pentru oamenii de știință și talentele internaționale constă în oportunitatea de a crea o schimbare reală. Pentru cei care au lucrat în universități excelente, cu sisteme solide, schimbarea unei structuri stabile este foarte dificilă. Dar la VinUni, au o oportunitate rară, poate chiar unică, în cariera lor de a co-crea de la zero o universitate tânără și ambițioasă, care vizează Top 100 global, într-o țară cu un potențial imens precum Vietnamul. Cred că aceasta este o oportunitate foarte inspiratoare.

Al doilea motiv este că suntem cu adevărat deschiși la minte și îi prețuim pe intelectuali. Le arătăm că VinUni are nevoie de ei, îi primește cu brațele deschise și este deosebit de dedicată protejării libertății academice, care este de o importanță capitală pentru orice cercetător.

Al treilea motiv, de asemenea foarte important, este viteza de implementare. Oamenii talentați adesea nu vor să aștepte ani de zile pentru o schimbare. VinUni, în primii 5 ani, a demonstrat capacitatea de a acționa rapid, decisiv și cu rezultate reale. Acesta este factorul care creează încredere.

În cele din urmă, cred că uneori provocarea este atracția. Pentru mulți oameni de știință și experți, cel mai atractiv lucru nu este ușurința, ci problemele dificile, oportunitățile „de vârf”. Iar VinUni, cu toată ambiția, viteza și noutatea sa, este exact o astfel de problemă.

VinUni investește în cercetare pentru a construi o rampă de lansare pentru știință și inovație.

- Deci, ce a făcut VinUni, în special cu programul VinUni 500, domnule?

Prin programul VinUni 500, definim clar strategia noastră de resurse umane pentru fiecare promoție. Primul este „nucleul” - inclusiv 10 oameni de știință de talie mondială. Urmează 200 de lectori talentați, care combină atât pasiunea, cât și capacitatea. Apoi, urmează 200 de tineri cercetători promițători, următoarea generație pentru dezvoltare pe termen lung. Alături de aceștia, mai sunt 100 de cercetători invitați și afiliați, care își propun să construiască o rețea de cercetare cu universități din țară și din străinătate.

Cu un grup de 10 oameni de știință de renume, recunoaștem că suntem oarecum norocoși. Încă de la început, VinUni a stabilit în mod proactiv parteneriate strategice cu două universități din Ivy League, Universitatea Cornell și Universitatea din Pennsylvania. Aceasta este fundația care ne ajută să ne apropiem de „giganții” din lumea academică. De acolo, continuăm să ne extindem relațiile cu peste 68 de alte universități, toate fiind unități de top în domeniile lor.

Scara redusă este avantajul VinUni. Putem acționa rapid și flexibil. Liderii școlii au călătorit direct în multe țări, precum Germania, SUA, Canada, Coreea, Japonia etc., atât pentru a învăța, cât și pentru a îndeplini sarcina de a „convinge” cei mai remarcabili oameni de știință în Vietnam, pentru a-i găsi, a face schimb de experiență și a-i invita.

O altă resursă specială pe care o prețuim foarte mult este Premiul VinFuture, fondat de miliardarul Pham Nhat Vuong și soția sa. În doar 5 ani, acest premiu a reunit minți remarcabile la nivel global. Unii oameni de știință care au câștigat Premiul VinFuture au fost ulterior onorați cu Premiile Nobel sau alte premii prestigioase. Membrii Consiliului Premiului sunt, de asemenea, oameni de știință cu o mare influență în comunitatea academică internațională.

Datorită VinFuture, în ciuda faptului că este o universitate foarte tânără, VinUni a avut oportunitatea de a interacționa și de a se conecta cu minți de vârf – modelând astfel cine este cine pe harta științei mondiale.

Premiul VinFuture urmărește misiunea „Știința în slujba umanității”, onorând cercetătorii din domenii cheie precum inteligența artificială, energia, mediul și biomedicina. Valorile pe care VinFuture le urmărește în ceea ce privește viziunea, strategia și impactul sunt, de asemenea, valorile fundamentale pentru care VinUni aspiră.

VinUni se concentrează pe formare și cercetare academică pentru a construi o universitate excelentă, conform standardelor internaționale.

Recrutarea și atragerea a peste 500 de talente nu este cu siguranță ușoară. Așadar, are VinUni o strategie pe termen lung pentru a le păstra, în loc de o cooperare pe termen scurt pentru îmbunătățirea clasamentelor?

Să fie clar, pentru noi, succesul nu înseamnă să atragem un bursier pentru câțiva ani, ci să găsească la VinUni un mediu în care să-și dezvolte cu adevărat abilitățile și să se dezvolte sustenabil aici.

Încă de la început, am precizat clar că recrutarea unor oameni de știință de top nu are ca scop obiective pe termen scurt, cum ar fi îmbunătățirea clasamentului universităților, deoarece acest lucru nu este suficient pentru a inspira. Clasamentele sunt doar un rezultat, nu un motiv pentru ca oamenii buni să rămână. Ne propunem să colaborăm cu ei pentru a construi o universitate excelentă, care poate crea valoare pe termen lung pentru oameni, știință și țara Vietnam.

Când VinUni face bine lucrurile fundamentale și sustenabile: atragerea talentelor, crearea condițiilor pentru ca acestea să își dezvolte carierele, pregătirea studenților de calitate și cooperarea eficientă la nivel internațional și cu companiile, atunci realizările și clasamentele vor veni ca o consecință naturală, fără a fi nevoie să le urmărești.

Investiții solide în cercetare - o rampă de lansare pentru cercetarea științifică și inovare

Se știe că Vingroup Corporation s-a angajat să investească 9.300 de miliarde de VND în VinUni în perioada următoare. Așadar, pe ce aspecte specifice se va concentra acest pachet de investiții, domnule doctor?

Vingroup a angajat o investiție de până la 9.300 miliarde VND pentru a doua fază de dezvoltare, concentrându-se pe două direcții strategice: atragerea talentelor și construirea unui ecosistem de cercetare, inovare și startup-uri, conform standardelor internaționale.

În cadrul acestui pachet de investiții, 1.500 de miliarde de VND vor fi folosite pentru construirea infrastructurii, în special pentru extinderea campusului și investiții în laboratoare de cercetare, facilități și servicii care să deservească profesorii și studenții. În ceea ce privește investițiile în facilități, sunt cel mai mândru de Complexul de Industrie, Inovație și Cercetare VinUni. În cadrul căruia testăm două modele noi.

În primul rând, laboratoare de cercetare interdisciplinare (clustere de cercetare RISE). În cadrul acestor laboratoare, vom coopera cu universități prestigioase la nivel mondial, precum Cornell, Pennsylvania (SUA); Universitatea Tehnologică Nanyang (Singapore)... și universități prestigioase din Vietnam, pentru a viza publicații academice de înaltă calitate și a rezolva provocări naționale majore.

VinUni își propune să construiască o rețea academică globală chiar în Vietnam.

În al doilea rând, modelul „studiouri de co-inovare” aduce companii în universități. Reunim experți în tehnologie din companii de top, inclusiv VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Institutul de Cercetare a Celulelor Stem, Institutul de Cercetare a Imunologiei etc., în ecosistemul de cercetare și dezvoltare al Vingroup Corporation. Acești experți în tehnologie vor lucra cu oamenii de știință de la VinUni pentru a propune probleme specifice și a oferi consultanță tinerilor cercetători.

Tehnologia industrială și cercetarea științifică vor fi două fațete ale unei probleme inseparabile. Se va economisi mult timp, nu vor mai exista întârzieri și se va reduce semnificativ decalajul dintre realitate și mediul academic, comparativ cu modelul în care întreprinderile ordonă universităților să răspundă.

Restul de 7.800 miliarde VND vor fi alocate relativ egal între două domenii principale: cercetare și formare profesională. Scopul este de a crea un ecosistem academic cuprinzător în care învățarea, cercetarea și inovarea nu numai că merg mână în mână, ci rezonează și pentru a crea un impact durabil.

Dorința unei universități care să dăinuie în timp

- Dacă programul VinUni 500 este considerat o investiție strategică pentru viitor, care este cel mai mare „randament” pe care îl va primi VinUni?

Avem două mari așteptări.

În primul rând, este vorba de a construi o universitate excelentă și perenă. Viața fiecărei persoane este limitată, dar influența inteligenței și a caracterului poate dura secole. Fondatorii VinUni speră întotdeauna că această școală nu numai că va avea succes în prezent, ci și va păstra și va transmite „setul genetic” al inteligenței, curajului și aspirației multor generații viitoare.

În al doilea rând, ne așteptăm ca VinUni să formeze oameni capabili să creeze viitorul Vietnamului, inclusiv oameni de știință, antreprenori și oameni de afaceri responsabili social. Aceștia vor fi cei care vor contribui la un Vietnam prosper, pașnic și fericit.

VinUni nu poate merge singură în călătoria către Top 100. Credem că oamenii de știință, cercetătorii, studenții, colegii... care sunt dornici să creeze valoare reală, cu un impact major asupra științei și societății, sunt tovarășii ideali. Aceasta este invitația: Alăturați-vă VinUni în crearea unei universități excelente, cu amprenta Vietnamului pe harta globală a cunoașterii.

- Mulțumesc, TS, pentru distribuirea inspirată!

Sursă: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html