Fondată în 2019, VinUni și-a propus să construiască o universitate de talie mondială chiar aici, în Vietnam. După cinci ani, acest vis prinde treptat contur. Pe 23 septembrie 2024, VinUni a fost recunoscută de prestigioasa organizație de clasificare a educației QS (Marea Britanie) ca fiind recunoscută ca fiind de 5 stele – devenind cea mai tânără universitate din istorie care a obținut acest rating. Cu toate acestea, pentru VinUni, acesta nu este scopul final. Următorul obiectiv este de a se număra printre primele 100 de universități excelente la nivel global.
Cu această ocazie, reporterul nostru a avut un interviu cu Dr. Le Mai Lan, vicepreședinte al Vingroup și președinta Consiliului de Administrație al Universității VinUni, pentru a împărtăși perspective asupra noilor etape din dezvoltarea universității.
Universitatea VinUni.
De la aspirație la „îndrăzneala de a acționa”: VinUni se aventurează în arena academică globală.
Dr., este prea ambițios pentru o universitate care are doar 5 ani să țintească un loc în primele 100 de universități din lume ?
Cred că înainte de a te întreba dacă ceva se poate face, este mai important să te întrebi: vreau să o fac și îndrăznesc să o fac? Dorința este de obicei pe primul loc și alimentează abilitatea.
Recent, Rezoluțiile 57 și 68 au creat o atmosferă foarte pozitivă nu doar pentru VinUni, ci și în cadrul comunității științifice. În special, când secretarul general To Lam a vorbit cu ocazia Zilei Profesorilor Vietnamezi, afirmând că Vietnamul trebuie să depună eforturi pentru „îmbunătățirea clasamentului în domeniul educației din Vietnam... și pentru a avea universități în top 100 din lume”, am fost și mai motivați. Pentru noi, aceasta nu este doar o direcție - ci un îndemn clar la acțiune. VinUni aspiră să devină o universitate remarcabilă.
Așadar, îndrăznești să o faci? Am vorbit cu mulți reședințe, directori academici și tehnologici ai universităților din Top 100 din lume. Ne-au împărtășit foarte sincer criteriile, lecțiile învățate din succese și eșecuri și factorii decisivi.
De asemenea, am colaborat cu experți din cadrul organizațiilor internaționale de clasificare pentru a înțelege pe deplin criteriile de evaluare, rolul fiecărui indicator și nivelul real de dificultate. După acest proces, Consiliul Școlar a convenit în unanimitate că: acest obiectiv este dificil, dar realizabil. Și, cel mai important, suntem hotărâți să-l urmărim până la capăt!
- Așadar, pentru a-și atinge obiectivul de a se număra printre primele 100 de universități din lume, ce a realizat VinUni până acum și ce va trebui să continue să facă în viitor, domnule doctor?
Dr. Le Mai Lan, vicepreședinte al Vingroup, președinte al Consiliului de administrație al Universității VinUni.
Am desfășurat un proces cuprinzător de planificare strategică, împărțit în peste 50 de subproiecte specifice pentru implementare. Deoarece, pentru a atinge un obiectiv global precum a fi în Top 100, nu ne putem opri doar la o viziune; trebuie să intrăm în detalii, cu un plan de acțiune clar și fezabil.
Primul lucru pe care l-am făcut a fost să definim clar forma succesului. Cum ar arăta VinUni când ar ajunge în Top 100? Cine ar fi oamenii care studiază și cercetează aici? Cum ar fi percepută universitatea în societatea vietnameză și în comunitatea științifică internațională? Unde ar lucra absolvenții și cum ar fi apreciați pe piața muncii globală?
Pe parcursul întregului plan, prioritatea numărul unu, și totodată cea mai mare provocare, este dezvoltarea talentelor academice de top. Numim acest program programul VinUni 500. Având în vedere că ne dorim să fim alături de universitățile de top din lume, VinUni trebuie mai întâi să fie capabilă să atragă și să susțină persoane la fel de remarcabile - cercetători, lectori și cadre didactice de calibrul la care aspiră chiar și universitățile din Top 100.
Aceasta este o problemă dificilă nu doar pentru VinUni, ci pentru toate universitățile care aspiră să exceleze: Cum să atragi talente și, mai important, cum să te asiguri că talentele sunt cu adevărat cultivate și dezvoltate?
„Atragerea și cultivarea talentelor” - împreună construim o universitate excelentă, în serviciul științei și al comunității.
Toate universitățile prestigioase din lume au programe care întind covorul roșu pentru a atrage talente. Dr. [Nume] întreabă ce va oferi VinUni 500 care îl face diferit?
Cred că ceea ce face ca VinUni să fie atractivă pentru oamenii de știință și talentele internaționale constă în oportunitatea de a crea o schimbare reală. Pentru cei care au lucrat în universități excelente, cu sisteme deja consacrate, schimbarea unei structuri deja stabile este foarte dificilă. Dar la VinUni, au o oportunitate rară, poate chiar unică, de a construi de la zero o universitate tânără și ambițioasă, care vizează un clasament global în Top 100, într-o țară atât de promițătoare precum Vietnamul. Cred că aceasta este o oportunitate foarte inspiratoare.
Al doilea motiv este că suntem cu adevărat deschiși la minte și prețuim talentul intelectual. Le arătăm că VinUni are nevoie de ei, îi primește cu brațele deschise și este deosebit de dedicată protejării libertății academice, care este primordială pentru orice cercetător.
Al treilea motiv, la fel de important, este viteza de implementare. Persoanele talentate, în general, nu vor să aștepte ani de zile pentru schimbări. În primii cinci ani, VinUni și-a demonstrat capacitatea de a acționa rapid, decisiv și cu rezultate tangibile. Acest lucru este ceea ce construiește încrederea.
În cele din urmă, cred că provocările sunt uneori cele care atrag oamenii. Pentru mulți oameni de știință și experți, cel mai atrăgător lucru nu este ușurința sarcinii, ci dificultatea problemelor, oportunitățile de a „depăși limitele”. Iar VinUni, cu toată ambiția, viteza și inovația sa, este tocmai o astfel de provocare.
VinUni investește în cercetare pentru a construi o rampă de lansare pentru știință și inovație.
- Deci, ce a realizat VinUni, în special cu programul VinUni 500, doctore?
Prin programul VinUni 500, definim clar strategia noastră de resurse umane pe niveluri. Primul este „nucleul” – format din 10 oameni de știință de talie mondială. Urmează 200 de lectori talentați, care posedă atât pasiune, cât și competență. Urmează 200 de tineri cercetători promițători, următoarea generație pentru dezvoltare pe termen lung. Alături de aceștia, mai sunt 100 de cercetători invitați și colaboratori, care își propun să construiască o rețea de cercetare cu universități atât la nivel național, cât și internațional.
Împreună cu grupul nostru de 10 oameni de știință de top, recunoaștem că suntem oarecum norocoși. Încă de la început, VinUni a stabilit în mod proactiv parteneriate strategice cu două universități din Ivy League: Universitatea Cornell și Universitatea din Pennsylvania. Acest lucru ne-a oferit acces la acești „giganți” din mediul academic. De acolo, am continuat să ne extindem relațiile cu peste 68 de alte universități, toate instituții de top în domeniile lor respective.
Scara redusă a Universității VinUni este avantajul său. Putem acționa rapid și flexibil. Conducătorii universității au călătorit direct în multe țări, precum Germania, Statele Unite, Canada, Coreea de Sud, Japonia etc., atât pentru a învăța, cât și pentru a acționa ca „persuasori”, vizitând aceste țări pentru a face schimb de idei și a invita cei mai buni oameni de știință în Vietnam.
O altă resursă specială pe care o apreciem profund este Premiul VinFuture, fondat de miliardarul Pham Nhat Vuong și soția sa. În doar cinci ani, acest premiu a reunit minți remarcabile din întreaga lume. Unii câștigători ai premiilor VinFuture au fost ulterior onorați cu Premiile Nobel sau alte premii de rang înalt. Membrii Consiliului Premiilor sunt, de asemenea, oameni de știință extrem de influenți în comunitatea academică internațională.
Datorită VinFuture, chiar dacă este o universitate foarte tânără, VinUni a avut oportunitatea de a interacționa și de a se conecta cu minți de vârf – modelând astfel cine este cine pe harta științifică mondială.
Premiul VinFuture urmărește misiunea „Știința în slujba umanității”, onorând cercetătorii din domenii cheie precum inteligența artificială, energia, mediul și biomedicina. Valorile pe care VinFuture le urmărește în ceea ce privește viziunea, strategia și impactul sunt, de asemenea, valorile fundamentale pe care VinUni le urmărește.
VinUni se concentrează pe educație și cercetare academică pentru a construi o universitate excelentă, conform standardelor internaționale.
Recrutarea și atragerea a peste 500 de persoane talentate nu este cu siguranță ușoară. Așadar, ce strategie pe termen lung are VinUni pentru a le păstra, în loc de colaborări pe termen scurt pentru a-și îmbunătăți clasamentul?
Ca să fie clar, pentru noi, succesul nu constă în atragerea unui bursier pentru câțiva ani, ci în găsirea la VinUni a unui mediu în care să își poată dezvolta cu adevărat abilitățile și să prospere sustenabil.
Încă de la început, am precizat clar că recrutarea oamenilor de știință de top nu avea ca scop obiective pe termen scurt, cum ar fi îmbunătățirea clasamentului universității, deoarece acest lucru nu era suficient pentru a inspira. Clasamentele sunt doar un rezultat, nu motivul pentru care oamenii talentați rămân. Ne propunem să colaborăm cu ei pentru a construi o universitate excelentă, care poate crea valoare pe termen lung pentru oameni, știință și Vietnam.
Când VinUni se descurcă bine în domeniile fundamentale și sustenabile: atragerea talentelor, crearea de oportunități pentru dezvoltarea carierei acestora, instruirea studenților de înaltă calitate și colaborarea eficientă cu parteneri și companii internaționale, atunci realizările, inclusiv clasamentele, vor veni de la sine, fără a fi nevoie să le urmărim.
Investiții solide în cercetare – rampa de lansare pentru cercetarea științifică și inovare.
Se știe că Vingroup Corporation s-a angajat să investească 9.300 de miliarde de VND în VinUni în perioada următoare. Așadar, pe ce aspecte specifice se va concentra acest pachet de investiții, domnule doctor?
Vingroup a angajat o investiție de până la 9.300 miliarde VND pentru a doua fază de dezvoltare, concentrându-se pe două priorități strategice: atragerea talentelor și construirea unui ecosistem pentru cercetare, inovare și antreprenoriat, conform standardelor internaționale.
În cadrul acestui pachet de investiții, 1,5 trilioane de VND vor fi utilizate pentru dezvoltarea infrastructurii, în special pentru extinderea campusului și investiții în laboratoare de cercetare, facilități și servicii pentru a sprijini cadrele didactice și studenții. În ceea ce privește investițiile în facilități, sunt cel mai mândru de Complexul de Industrie, Inovație și Cercetare VinUni. În cadrul acestui complex, testăm două modele noi.
În primul rând, vom înființa laboratoare de cercetare interdisciplinare (clustere de cercetare RISE). În cadrul acestor laboratoare, vom colabora cu universități de prestigiu la nivel mondial, precum Cornell, Pennsylvania (SUA); Universitatea Tehnologică Nanyang (Singapore)... și universități de renume din Vietnam pentru a produce publicații academice de înaltă calitate și a aborda provocările naționale majore.
VinUni își propune să construiască o rețea academică globală chiar aici, în Vietnam.
În al doilea rând, avem modelul „Studiouri de co-inovare”, care aduce companii în universități. Reunim experți în tehnologie din companii de top, inclusiv VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Institutul de Cercetare a Celulelor Stem, Institutul de Cercetare Imunologică etc., în cadrul ecosistemului de cercetare și dezvoltare Vingroup. Acești experți în tehnologie vor lucra cu oamenii de știință VinUni pentru a dezvolta probleme specifice și pentru a îndruma tineri cercetători și cadre didactice.
Tehnologia industrială și cercetarea științifică vor fi două fețe inseparabile ale aceleiași monede. Acest lucru va economisi mult timp, va elimina întârzierile și va reduce semnificativ decalajul dintre practică și mediul academic, comparativ cu modelul în care întreprinderile comandă universităților răspunsuri.
Restul de aproximativ 7.800 de miliarde VND vor fi alocate relativ egal celor două domenii principale: cercetare și formare. Scopul este de a crea un ecosistem academic cuprinzător în care învățarea, cercetarea și inovarea nu numai că merg mână în mână, ci și se integrează în sinergie pentru a crea un impact durabil.
Aspirația pentru o universitate care să dăinuie în timp.
- Dacă programul VinUni 500 este considerat o investiție strategică pentru viitor, care este cel mai mare „randament” pe care VinUni se așteaptă să-l obțină?
Avem două mari așteptări.
În primul rând, este vorba despre construirea unei universități excelente și durabile. Viața fiecărei persoane este finită, dar răspândirea intelectului și a caracterului poate dura secole. Fondatorii VinUni au sperat întotdeauna că această universitate nu numai că va reuși în prezent, ci și va păstra și va transmite „genele” intelectului, curajului și ambiției multor generații viitoare.
În al doilea rând, ne așteptăm ca VinUni să formeze persoane capabile să modeleze viitorul Vietnamului, inclusiv oameni de știință, antreprenori și oameni de afaceri responsabili social. Aceștia vor fi cei care vor contribui la un Vietnam prosper, pașnic și fericit.
VinUni nu poate merge singură în călătoria sa către Top 100. Credem că oamenii de știință, cercetătorii, studenții, colaboratorii... care sunt dornici să creeze valoare reală și să aibă un impact semnificativ asupra științei și societății sunt partenerii ideali. Aceasta este o invitație: Alăturați-vă VinUni în construirea unei universități remarcabile, cu o amprentă vietnameză pe harta globală a cunoașterii.
Mulțumesc, domnule doctor, pentru prezentarea inspiratoare!
Sursă: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html
Comentariu (0)