Mulți muncitori, după o lungă perioadă „departe de casă” într-o țară străină, s-au întors la muncă la fabricile investite în comuna Dai Dong.
„Părăsesc de la țară, dar nu plec de acasă”
În anii precedenți, comunele An Nghia, Tan My, Yen Nghiep (aparținând districtului Lac Son, provincia Hoa Binh), acum comuna Dai Dong, provincia Phu Tho, erau cunoscute ca fiind unele dintre localitățile cu cei mai mulți muncitori care lucrau departe în regiune. Tinerii și femeile și-au părăsit orașele natale pentru a urma fluxul de oameni către Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh, chiar și Dong Nai, Binh Duong pentru a-și câștiga existența. Astăzi, aspectul socio-economic al orașului Dai Dong s-a schimbat mult.
Fabricile construite local au atras tineri muncitori care au plecat să lucreze departe pentru a se întoarce acasă.
Fabricile construite chiar în localitate au devenit un „magnet” care atrage muncitori de departe pentru a se întoarce, precum și creează locuri de muncă pentru lucrătorii locali, contribuind la rezolvarea eficientă a problemei „părăsirii zonei rurale, dar fără a părăsi patria”.
Bui Minh Hieu, director adjunct al Atelierului de Formare 3 al Fabricii de Încălțăminte a Companiei Thien Dieu Limited, este din Ho Hamlet, comuna Dai Dong. Anterior, Hieu a lucrat ca muncitor în Bac Ninh timp de mulți ani. Locul de muncă era stabil, salariul era bun, dar când a auzit că în orașul său natal o companie venea să construiască o fabrică, Hieu a decis să-și dea demisia și să se întoarcă.
Hieu a împărtășit: Salariul la țară nu este la fel de mare ca atunci când lucrezi departe. Dar, în schimb, sunt aproape de casă, nu trebuie să cheltuiesc bani pe chirie, mâncare sau transport. De acasă până la fabrică este mai puțin de 1 km. În aceste condiții, vreau să rămân în orașul meu natal mult timp.
La fel ca Hieu, dna Bui Thi Hong din satul Luc și-a părăsit orașul natal pentru a lucra ca muncitoare într-o fabrică în Bac Ninh. Din 2023, lucrează ca muncitoare într-o fabrică în localitate. „Venitul meu lunar este de aproape 9 milioane de VND. Comparativ cu munca în Bac Ninh, este puțin mai mic, dar ajung să locuiesc aproape de soțul și copiii mei și nu trebuie să plătesc chirie sau mâncare. De fapt, viața mea este mult mai stabilă și confortabilă”, a mărturisit dna Hong.
Spre sfârșitul după-amiezii, când fluieratul a sunat de la poarta fabricii, sute de muncitori au plecat pe drumuri familiare. Fețele tuturor erau pline de bucurie. Mamele se grăbeau acasă devreme să-și ia copiii de la școală, tații își plimbau agale bicicletele, vorbind cu vecinii. Gata cu distanța de acasă, cu lăsarea copiilor la bunici și plecarea în grabă într-o țară străină.
Nu numai că rezolvă problemele de angajare pentru tinerii lucrători, dar multe persoane de peste 40 de ani sunt încă acceptate să ocupe locuri de muncă adecvate în fabrici cu venituri stabile.
Potrivit domnului Bui Van Lam - președintele Comitetului Popular al Comunei Dai Dong, înainte de fuziune, această zonă era un „punct fierbinte” pentru muncitorii care părăseau satul pentru a lucra departe. În medie, fiecare comună avea peste 1.000 de muncitori care lucrau în zonele industriale din Nord și Sud. Dar acum este diferit.
După implementarea politicii de atragere a investițiilor, multe companii au ales Dai Dong ca bază. Datorită acestui fapt, numărul lucrătorilor locali care trebuie să lucreze departe a scăzut brusc, acum mai sunt doar peste 100 de persoane care lucrează în localități și zone industriale din afara provinciei. Restul s-au întors în orașele lor natale pentru a lucra ca muncitori la întreprinderile din comună.
„Atragerea” investițiilor pentru a rezolva problema forței de muncă și a ocupării forței de muncă în mediul rural
Vorbind cu noi, tovarășul Bui Dai Nghia - șeful Departamentului Economic al comunei Dai Dong a declarat: În prezent, în zonă există 7 întreprinderi care au început producția, alte 2 întreprinderi finalizează procedurile legale. Fabricile care produc încălțăminte din piele, componente electronice, jucării pentru copii, peleți de lemn pentru export BVN... au creat locuri de muncă pentru peste 3.500 de lucrători locali, cu un venit mediu de 7 - 9 milioane VND/persoană/lună, fără a include veniturile suplimentare din orele suplimentare.
Doamna Bui Thi Tiu (dreapta), în ciuda vârstei înaintate, a fost totuși acceptată de Thien Dieu Company Limited să lucreze ca muncitoare la fabrica din Dai Dong.
Printre investitori, Thien Dieu Company Limited este un punct forte. Domnul Ran Fang Jiao - director general adjunct al companiei, a declarat: „Fabrica din Dai Dong are în prezent peste 1.000 de angajați, dintre care peste 90% sunt localnici. Din 2023, când va intra în funcțiune, vom vedea că muncitorii de aici sunt harnici și au un stil industrial bun. Compania se asigură întotdeauna că plătește salariile la timp, fără datorii, fără întârzieri. Datorită acestui fapt, își păstrează lucrătorii și îi atrage, de asemenea, pe cei care lucrează departe să se întoarcă acasă.”
Nu doar tinerii lucrători, compania Thien Dieu creează oportunități și pentru lucrătorii de vârstă mijlocie. Femeile de peste 40 de ani, chiar și de aproape 50 de ani, precum doamna Bui Thi Tiu din cătunul Mu Ma și doamna Bui Thi Nhien din cătunul Bum, își găsesc și ele locuri de muncă stabile, potrivite pentru sănătatea lor.
„În trecut, trebuia să lucrez departe ca muncitoare la o fabrică. Acum, că sunt bătrână, nu mai pot călători departe. Dar tot am fost angajată ca muncitoare la o fabrică lângă casă. Merg la muncă dimineața și mă întorc seara, familia mea este reunită, sunt foarte fericită”, a spus emoționată doamna Nhien.
Cu o abordare sustenabilă, imediat după implementarea proiectului de construire a fabricii, compania de prelucrare a peleților din lemn BVN Export din satul Bai a trimis 50 de muncitori locali la instruire. Până în prezent, acești muncitori au devenit maeștri ai liniilor tehnologice moderne.
Dl. Ran Fang Jiao - Director General Adjunct al Thien Dieu Company Limited, îndrumă în mod regulat lucrătorii pentru a corecta erorile de pe produse.
După fuziune, Dai Dong are peste 24.000 de locuitori. Dintre aceștia, aproximativ 45% sunt apți de muncă. Având o bază economică pur agricolă, atragerea investițiilor industriale este considerată direcția pentru ca acest teritoriu să se dezvolte durabil.
Potrivit președintelui Comitetului Popular al comunei Bui Van Lam, localitatea implementează numeroase proiecte cheie. Se așteaptă ca Clusterul Industrial Khoang Rao, cu o suprafață de 80 de hectare, să atragă aproximativ 10 investitori, creând locuri de muncă pentru mii de lucrători. În plus, proiectul de creștere a animalelor de înaltă tehnologie al Grupului Xuan Thien promite să creeze locuri de muncă pentru peste 1.000 de lucrători. Proiectul Fabricii de Placaj de Export BKG este în curs de implementare și se așteaptă să recruteze aproximativ 500 de lucrători.
Majoritatea muncitorilor din Dai Dong provin din zone rurale, dar după o perioadă de instruire, au însușit tehnicile și au un stil industrial pe linii tehnologice moderne.
Aceste cifre arată că Dai Dong nu se oprește doar la rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă la nivel local, ci are și potențialul de a deveni o destinație atractivă pentru lucrătorii din zonele învecinate. Atunci când există o fabrică în localitate, muncitorii nu mai trebuie să-și părăsească orașele natale, păstrând legăturile familiale.
Cu orientarea de „părăsire a zonei rurale, dar fără părăsirea patriei”, Dai Dong și-a dovedit atractivitatea pentru investiții. Deschizând o nouă cale de dezvoltare care menține oamenii în patria lor și creează o viață stabilă chiar pe pământul de care sunt atașați.
Manh Hung
Sursă: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm






Comentariu (0)