Уровень соискателей с высшим образованием или выше остается высоким (Иллюстрация: Хай Лонг).
Центр прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин (FALMI) только что опубликовал отчет о рынке труда за третий квартал 2023 года и прогноз спроса на человеческие ресурсы на четвертый квартал 2023 года. Отчет был подготовлен на основе результатов опроса более 14 500 предприятий, которым необходимо нанять почти 70 000 сотрудников и более 32 300 соискателей.
Согласно отчёту, доля лиц с высшим образованием и выше составляет 77% от общего числа ищущих работу, что значительно превышает показатели других групп работников. В частности, доля лиц с высшим образованием составляет более 20%, а доля лиц со средним образованием — почти 2%. В группе работников начального профессионального образования и неквалифицированных рабочих наблюдается незначительная численность ищущих работу, менее 1% в каждой группе.
Между тем, потребности предприятий в кадрах, основанные на профессиональной квалификации, существенно различаются. В частности, предприятия испытывают наибольшую потребность в работниках со средней квалификацией (более 27%), за ними следуют специалисты с высшим образованием (почти 25%), а на третьем месте – специалисты с высшим образованием и выше (почти 23%).
С точки зрения структуры спрос и предложение рабочей силы с высшим образованием и выше серьезно дисбалансированы: спрос составляет 23%, а предложение — до 77%.
По сравнению с первыми шестью месяцами года разрыв между спросом и предложением значительно сократился. В течение первых шести месяцев года спрос предприятий на работников с высшим образованием и выше составил почти 20% от общего спроса на рабочую силу; при этом группа работников с высшим образованием и выше, ищущих работу, составила более 84% от общего числа работников, зарегистрированных в качестве ищущих работу.
Потребности предприятий в кадрах по профессиональным квалификациям в третьем квартале 2023 года (Источник: Falmi).
Рыночная реальность показывает, что предприятия Хошимина нуждаются в большом количестве квалифицированных рабочих, а предложение всегда не соответствует спросу. При этом работников с высшим образованием и выше всегда в избытке: каждый квартал число соискателей превышает потребности предприятий в рабочей силе.
Когда экономика находится в кризисе, именно группа работников с высшим образованием или выше часто оказывается под сокращением на предприятиях.
Статистика 2022 года показывает, что в городе 146 285 человек потеряли работу и получали пособие по безработице. Больше всего рабочих мест потеряли неквалифицированные рабочие (56,62%), за ними следуют работники с высшим образованием и выше (31,14%).
В то же время работу потеряли 2869 работников, имеющих начальное профессиональное образование (всего 1,96%). 6816 работников, имеющих среднее профессиональное и среднее профессиональное образование (что эквивалентно 4,66%). 8218 работников, имеющих высшее или профессиональное образование (5,62%).
По словам доктора Доан Нгуен Туй Транг (Академия государственных служащих Хошимина), приведенные выше данные свидетельствуют о низком уровне безработицы среди квалифицированных работников. В то же время, уровень безработицы среди работников с высшим образованием и выше, а также среди неквалифицированных рабочих очень высок.
Ссылка на источник
Комментарий (0)