Компания Amway Vietnam входит в число 9 лучших работодателей в Азии.

Компания Amway Vietnam, ведущий бренд в секторе здравоохранения, впервые получила континентальный сертификат «Лучшее место работы в Азии», успешно пройдя в следующий раунд сертификации «Лучшее место работы во Вьетнаме 2025». Это первый раз, когда Amway Vietnam вошла в топ-9 этого списка.

97% опрошенных сотрудников оценили Amway Vietnam как отличное место работы.

В этом году в список, составленный на основе данных опроса по вопросам безопасности, в котором приняли участие более 3,2 миллиона человек, и отражающий опыт 7,5 миллионов работников, вошли организации, являющиеся пионерами в построении доверия, содействии инновациям, отстаивании ценностей и демонстрации лидерства.

Для включения в рейтинг компании должны быть признаны отличными местами работы в своих странах, фигурируя в одном или нескольких списках лучших мест работы в Бахрейне, материковом Китае (включая Китай, Гонконг и Тайвань), Индии, Индонезии, Израиле, Японии, Кувейте, Омане, Филиппинах, Катаре, Саудовской Аравии, Сингапуре, Южной Корее, Шри-Ланке, ОАЭ и Вьетнаме в 2024 или начале 2025 года.

Компания Amway Vietnam впервые вошла в топ-9 лучших работодателей Азии.

Компания Amway признана «Отличным местом работы» (Great Place to Work®): 97% опрошенных сотрудников оценили Amway как отличное место работы, что значительно превышает среднемировой показатель в 59% для других компаний (согласно глобальному исследованию вовлеченности сотрудников Great Place to Work® Global Employee Engagement Study 2021). К 2025 году Amway продолжит подтверждать эту позицию, с гордостью достигнув 100% (25/25) критериев с отличными результатами: 92% и более сотрудников удовлетворены, в частности, 23 из 25 критериев достигли 95% или выше. Кроме того, индексы лидерской компетентности и имиджа и репутации компании также показали впечатляющие результаты — 97% и 95% соответственно.

Это достижение не только подтверждает статус Amway Vietnam как одного из ведущих работодателей, но и отражает прочные позиции Amway на протяжении более чем 65-летней глобальной истории компании. Основываясь на принципах устойчивого развития, стратегии развития персонала, ориентированной на сотрудников, и видении будущего, Amway продолжает утверждать свою ведущую роль в создании превосходных, вдохновляющих рабочих условий и оказывать значительное влияние в Азии и во всем мире.

Дистрибьюторы и работники играют центральную роль в развитии.

В соответствии со своей глобальной миссией «Помогать людям жить лучше», компания Amway Vietnam в настоящее время насчитывает команду из почти 300 сотрудников, работающих в 13 филиалах и представительствах по всей стране. Основываясь на духе сотрудничества, доверия и расширения прав и возможностей, компания также поощряет гибкость, готовность к изменениям и принятие вызовов для адаптации к новым обстоятельствам. В своей операционной стратегии Amway не только фокусируется на поддержке своих дистрибьюторов, но и ставит сотрудников в центр своего развития. Такой подход помог Amway Vietnam добиться впечатляющих результатов во внутренних опросах: оценка лидерских компетенций составила 97%, а оценка имиджа и репутации компании — 95%.

Одним из важнейших критериев высокой удовлетворенности сотрудников является дружелюбная и благоприятная атмосфера (98%). В Amway эта благоприятная атмосфера наглядно демонстрируется через обучение, которое является не просто развлечением, а неотъемлемой частью корпоративной культуры. Программы обучения систематически разрабатываются и адаптируются к каждому уровню, от рядовых сотрудников и менеджеров до высококвалифицированных специалистов, как на национальном, так и на региональном уровнях. В результате компания поощряет каждого сотрудника к постоянному самосовершенствованию, обучению, адаптации и лидерству в изменениях.

В 2025 году компания Amway Vietnam реализовала более 260 программ обучения, обеспечив сотрудникам 800 часов обучения.

В 2025 году Amway Vietnam конкретизировала это обязательство, реализовав более 260 программ обучения, охвативших 800 часов и в которых приняли активное участие более 80% сотрудников. Программы были разработаны таким образом, чтобы быть разнообразными, начиная от персонализированных онлайн-курсов, адаптированных к потребностям развития каждого сотрудника, до очных тренингов, направленных на повышение профессиональных навыков, построение карьерных путей и продвижение применения технологий, особенно искусственного интеллекта (ИИ), в повседневной работе.

Высокий балл в 96% по критерию «Сотрудники чувствуют заботу и внимание» является наглядным свидетельством клиентоориентированной стратегии Amway Vietnam в области управления персоналом. В течение последнего года компания сосредоточилась на внедрении мероприятий по вовлечению сотрудников для создания экологичной, здоровой и радостной рабочей среды, развития командной работы и распространения позитивной энергии по всей организации. Эта всесторонняя забота особенно ярко проявляется в двух основных инициативах, непосредственно связанных с развитием образа жизни.

Компания Amway делает упор на спортивные мероприятия, чтобы помочь людям выработать здоровые привычки образа жизни.

Кампания «Откажитесь от пластика – создайте экологичный офис», направленная на повышение социальной ответственности и устойчивого развития путем поощрения сотрудников к минимизации пластиковых отходов и обновлению рабочих мест, а также серия программ «Лучше и здоровее для вас», включающая питательные завтраки и спортивные мероприятия, внесли значительный вклад в формирование здоровых привычек образа жизни, помогая сотрудникам достичь оптимального физического и психического баланса.

«Признание нас одним из лучших мест работы в Азии — это огромная гордость для всей компании Amway Vietnam. Это достижение — не просто сертификат, а признание наших ежедневных усилий по созданию и развитию корпоративной культуры, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным, наделенным полномониями и имеет возможность развиваться в полной мере. Это доказательство того, что мы выполняем нашу миссию «Помогать людям жить лучше» внутри организации», — заявила г-жа Ле Тхи Ким Хоа, директор по персоналу Amway Vietnam.

Источник: https://daibieunhandan.vn/amway-viet-nam-dung-top-9-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-chau-a-10393154.html