Г-н Нгуен Тхань Хай был удостоен награды Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Премия Нгуена Дык Каня 2023 года.
Хай родился и вырос в фермерской семье в коммуне Бакфонг (Туан Бак). После окончания средней школы из-за сложных семейных обстоятельств он бросил учебу, чтобы зарабатывать на жизнь и содержать семью. В 2003 году он подал заявление о приеме на работу в компанию Nam Thanh Construction, Trading and Production Company Limited. Из-за отсутствия у него технических навыков ему поручили толкать тележки с навозом для просушки и выполнять другую ручную работу в цехе по производству удобрений. Несмотря на то, что работа тяжелая, он всегда сохраняет чувство ответственности, переносит трудности и добросовестно выполняет порученные ему задания. В 2007 году был назначен заместителем начальника цеха. В 2016 году он был назначен на должность руководителя цеха. С тех пор, как он взял на себя новую задачу: мониторинг и управление процессом эксплуатации машин и оборудования, а также производительностью труда в цехе, у него появилась возможность контактировать, исследовать и лучше понимать машины и оборудование, тем самым способствуя развитию творческого мышления и появлению множества технических инновационных инициатив для повышения производительности труда, производства и улучшения рабочей среды. Характерно, что его инициатива «Улучшение работы дробилки органического гумуса» в 2018 году помогла увеличить производительность дробилки органического гумуса на 20% по сравнению с предыдущим периодом, что принесло компании более 120 миллионов донгов в год. Или инициатива «Улучшение и модернизация линии по производству органического гумуса» в 2021 году помогла увеличить объем органического гумуса после измельчения на 15% по сравнению с предыдущим периодом, что принесло предприятию выгоду более чем в 150 миллионов донгов в год. А его последняя инициатива — «Усовершенствование линии производства органических микробных удобрений». Г-н Хай сказал: «На этапе смешивания органического гумуса с микроорганизмами для создания влаги для готового органического удобрения раньше требовалось два человека, которые использовали ручные инструменты, чтобы зачерпнуть гумус в 5 поддонов для гумуса, и еще один человек для выполнения этапа смешивания». Работа чрезвычайно тяжелая и токсичная. После периода исследований и изучения он предложил компании изготовить смесительную клетку для замены рабочих на этапе смешивания гумуса с биоудобрением; В то же время используйте машину для засыпания органического гумуса в поддон вместо того, чтобы использовать человеческую силу. Благодаря его инициативе производительность оборудования увеличилась, а содержание органических веществ в удобрениях увеличилось на 15%, что улучшило качество готовой продукции и принесло компании прибыль более 150 миллионов донгов в год.
Он не только отлично выполняет свои профессиональные задачи, но и всегда находится рядом и помогает коллегам в работе и производстве; Активно участвуйте в движениях, организованных компанией и профсоюзами, пользующихся доверием и любовью руководителей и коллег. Г-н Хай поделился: «По моему мнению, чтобы добиться хороших результатов на работе, каждый человек должен прежде всего развивать в себе высокое чувство ответственности и прилагать все усилия для качественного выполнения поставленных задач; В то же время мы всегда должны ставить интересы коллектива и общества на первое место, только тогда мы сможем создать страсть и преданность делу.
За свои усилия, креативность и вклад г-н Нгуен Тхань Хай недавно был удостоен чести получить премию Нгуена Дык Каня 2023 года от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Уйен Ту
Ссылка на источник
Комментарий (0)