Вечером 11 декабря компания CareerViet (ранее CareerBuilder) опубликовала результаты опроса «Любимый работодатель 2024», проведённого среди 84 000 респондентов разных возрастов и профессий по всей стране. Результаты опроса дают реалистичную картину факторов, влияющих на соискателей и сотрудников, а также на льготы, на которые они обращают особое внимание. Этот источник данных считается надёжным и играет важную роль в сфере управления человеческими ресурсами во Вьетнаме.

Согласно объявленным результатам, BIM Group удостоена чести войти в число 50 лучших работодателей 2024 года среди крупных предприятий, добившись выдающихся результатов: первое место в рейтинге «Лучшая недвижимость — Лизинг» среди крупных предприятий; шестое место в списке работодателей, выбранных внутренними сотрудниками; и третье место в рейтинге лучших работодателей по мнению кандидатов в отрасли.

BIM Group 1.jpg
Г-жа Ла Тхи Бич Туй, директор по персоналу BIM Group, получила награду «Любимый работодатель 2024 года». Фото: BIM Group

Создание устойчивых следов в сфере недвижимости

2024 год знаменует собой 30-летие развития BIM Group. В сфере развития туристической инфраструктуры и недвижимости компания BIM Land, входящая в BIM Group, является одним из ведущих застройщиков в сфере устойчивой недвижимости. В своих отелях и курортах компания снижает потребление энергии, повторно использует водные ресурсы, минимизирует выбросы парниковых газов и применяет новые материалы.

Ряд проектов, находящихся на стадии разработки, InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc, получили сертификат экологичного строительства EDGE от IFC.

В этом году компания BIM Land ввела в эксплуатацию два отеля под международными брендами: Holiday Inn & Suites Vientiane во Вьентьяне (Лаос) и Soul Boutique Phu Quoc на острове Фукуок ( Кьензянг) .

Отели международных брендов, реализуемые компанией BIM Land на отечественных и зарубежных рынках, привлекают внимание высококвалифицированных специалистов в сфере туризма и гостеприимства.

BIM Group 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc — один из проектов BIM Land, получивший сертификат экологичного строительства. Фото: BIM Group

Такие основные отрасли BIM, как сельское хозяйство и продовольствие, возобновляемые источники энергии и стабильное развитие коммерческих услуг, помогли BIM Group выделиться на карте рекрутинга, привлекая внимание высококвалифицированных кадровых ресурсов.

Взгляд в будущее с рабочей силой нового поколения

Ставя людей во главу угла, BIM Group постоянно совершенствует и расширяет свои пакеты льгот, обеспечивая своим сотрудникам исключительную ценность как в материальном, так и в духовном плане. Интенсивные программы обучения, повышение квалификации и развитие культуры обучения активно внедряются во всей группе, способствуя всестороннему развитию сотрудников.

На пути к новому этапу развития, спустя 30 лет, BIM Group сосредоточивается на внедрении ключевых стратегий управления персоналом, таких как планирование преемственности и управление талантами. Эти программы закладывают прочную основу для формирования команды преемников, сочетающей в себе интеллект, дух и талант. Это стратегический шаг, который позволит BIM Group стабильно развиваться, внося при этом всё больший вклад в развитие сообщества и общества.

Благодаря стратегии инвестирования в людей, креативность и инновации в управлении человеческими ресурсами, BIM Group признана сотрудниками ведущим брендом по подбору персонала, привлекающим таланты и вносящим вклад в общую цель устойчивого развития.

Нгок Минь