Министерство образования и профессиональной подготовки (МООП) только что разослало Народным комитетам провинций и городов документ о решении ряда трудностей и проблем на местах в сфере образования и профессиональной подготовки при внедрении двухуровневого местного самоуправления.
Министерство образования и профессиональной подготовки предложило поручить Департаменту образования и профессиональной подготовки взять на себя ответственность за набор и мобилизацию учителей.
Соответственно, Министерство образования и профессиональной подготовки обратилось к Народному комитету провинции с просьбой рассмотреть и рационально распределить персонал государственных служащих на провинциальном и общинном уровнях, чтобы гарантировать достаточное количество и качество; а также поручило Народному комитету коммуны провести проверку персонала государственных служащих коммуны, в настоящее время работающих в Департаменте культуры и социальных вопросов, чтобы гарантировать назначение нужных людей, отвечающих стандартам.
Существуют соответствующие решения по мобилизации государственных служащих, которые ранее работали в Департаменте образования и профессиональной подготовки, или по приему и командированию руководителей и преподавателей в сфере образования на всех уровнях, обладающих соответствующими знаниями и опытом, для их трудоустройства на должности, отвечающие за образование и профессиональную подготовку на уровне коммуны, если они соответствуют установленным условиям.
Рассмотреть и создать под эгидой Консультативного совета по образованию на уровне коммуны команды/группы из ключевых руководителей образовательных учреждений для консультирования и поддержки реализации образовательных и учебных мероприятий на уровне коммуны. Участниками являются руководители образовательных учреждений, работающие и находящиеся на пенсии учителя; необходимо обеспечить отсутствие проблем в подразделении или административной организации.
Министерство образования и профессиональной подготовки также обратилось в Народный комитет провинции и к председателю Народного комитета провинции с просьбой рассмотреть и принять решение о децентрализации, предоставлении полномочий и поручении Департаменту образования и профессиональной подготовки осуществлять контроль за набором, приемом, мобилизацией, прикомандированием и переводом преподавателей и персонала в образовательных учреждениях провинции.
В связи с тем, что в настоящее время не хватает государственных служащих на уровне коммун, отвечающих за образование и профессиональную подготовку, а многие люди не имеют опыта государственного управления образованием, децентрализация Департамента образования и профессиональной подготовки с целью взять на себя ответственность за набор, прием, мобилизацию, прикомандирование и перевод преподавателей и персонала в образовательных учреждениях провинции соответствует нынешним условиям и возможностям Департамента образования и профессиональной подготовки.
Кроме того, возложение на Департамент образования и профессиональной подготовки ведущей роли в подборе, приеме, мобилизации, командировании и переводе преподавателей и персонала обеспечивает реализацию политики сокращения числа посредников, синхронизации качества набора (единовременный набор может быть зарегистрирован для поступления во многие школы по результатам экзаменов/аттестаций), экономии средств и расширения возможностей участников набора. Это также способствует преодолению локального избытка/дефицита преподавателей и персонала, а также обеспечивает структурированность коллектива по классам, предметам и видам учебной деятельности.
Поддержание стабильности и обеспечение кадрового обеспечения для подготовки к учебному году 2025-2026.
Для обеспечения достаточного количества преподавателей, персонала и работников в государственных образовательных учреждениях на 2025-2026 учебный год Министерство образования и профессиональной подготовки просит провинциальные народные комитеты обратить внимание на сохранение стабильности и обеспечение коллектива преподавателей, персонала и работников в образовательных учреждениях для подготовки к 2025-2026 учебному году.
Продолжать руководить реализацией набора учителей и решений по обеспечению кадрами и штатом педагогов дошкольных учреждений и общеобразовательных организаций.
В случае, если набор персонала не был осуществлен, Провинциальному народному комитету предлагается рассмотреть, организовать финансирование и подписать трудовые договоры или мобилизовать, командировать и организовать межшкольные и межуровневые должности для обеспечения достаточного количества персонала на новый учебный год...
Источник: https://nld.com.vn/bo-gd-dt-de-nghi-giao-so-gd-dt-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-196250815185940626.htm
Комментарий (0)