Уволенный директор, который месяц не выходил на работу из школы

Директор средней школы Ле Ван Там, района Чу Пронг ( Гиа Лай ), был подвергнут дисциплинарному взысканию и уволен за многочисленные нарушения в своей работе и самовольное покидание школы.

Средняя школа Ле Ван Там, район Чу Пронг, Гиалай, где произошёл инцидент. Фото: KL

6 января представитель средней школы Ле Ван Там подтвердил, что председатель районного народного комитета принял решение о дисциплинарном взыскании и отстранении г-на Доан Хыу Кхуэ от должности директора этой школы.

Г-н Хуэ был привлечен к дисциплинарной ответственности и уволен за допущенные нарушения и недостатки согласно заключению районной инспекции по проверке управления и использования финансовых ресурсов средней школы Ле Ван Там.

Кроме того, г-н Хуэ нарушил правила дисциплинарного взыскания в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих.

В частности, нарушение нормативных актов по исполнению должностных обязанностей государственных служащих, трудовой дисциплины, положений, правил внутреннего трудового распорядка и правил внутреннего трудового распорядка государственных организаций;

Нарушения в управлении и использовании государственного имущества при осуществлении профессиональной деятельности; неисполнение государственными служащими без уважительных причин возложенных на них задач по управлению и эксплуатации.

В настоящее время руководство средней школой Ле Ван Тама возложено на заместителя директора г-на Ле Ван Бана.

Как сообщает Tuoi Tre Online , недавно г-н Доан Хыу Кхуэ — директор школы — отсутствовал более месяца, не выходя на работу в школу без какой-либо причины.

По словам представителя школы, отсутствие директора влияет на деятельность школы, такую ​​как руководство и управление, подписание документов, а также задержки выплаты зарплаты учителям...

По данным окружной инспекции Чу Пронг, в ходе проверки управления и использования финансовых ресурсов школы в период 2022–2023 гг. было выявлено, что школа нарушила множество финансовых положений, таких как выплата сверхурочной заработной платы с нарушением нормативных требований, неправильное расходование средств на политику поддержки обучения и т. д.

Кроме того, все еще существуют некоторые вопросы, связанные с оплатой преподавания физкультуры, оплатой контрактов на преподавание и задолженностями перед внешними партнерами, которые предстоит прояснить полицейскому ведомству.

Источник: https://tuoitre.vn/cach-chuc-hieu-truong-bo-truong-ca-thang-khong-den-lam-viec-2025010616200695.htm