«Крепкое рукопожатие» между школой и бизнесом

20 апреля в Хошимине Министерство образования и профессиональной подготовки совместно с Центральным комитетом Союза коммунистической молодежи Хошимина и Народным комитетом Хошимина организовало 7-й Национальный день студенческих стартапов (SV.STARTUP 2025).

Здесь г-н Хо Минь Хоанг - председатель совета директоров Deo Ca Group (бывший студент Хошиминского университета технического образования) выступил с речью, которая привлекла внимание вдохновляющим посланием студентам - молодому поколению страны о желании начать бизнес и о важной роли практического образования .

Важность связи образования с производством и деловой практикой

В своем выступлении г-н Хо Минь Хоанг подчеркнул важность соединения образования с производственной и деловой практикой, в которой предприятия являются не только местами подбора кадров, но и соратниками в процессе подготовки высококачественных человеческих ресурсов для страны.

Г-н Хо Минь Хоанг выступил на 7-м Национальном дне стартапов для студентов.

С точки зрения бизнесмена, который более 30 лет занимается сферой инвестиций и строительства транспортной инфраструктуры, г-н Хо Минь Хоанг поделился, что каждый раз, когда он посещал проекты, реализуемые Deo Ca, премьер-министр обращал на них внимание и давал бизнесу очень конкретные поручения. В частности, премьер-министр подчеркнул необходимость сосредоточиться на «обучении местных кадров, поддержке других предприятий в обучении кадров и освоении технологий».

Компания Deo Ca Group серьезно отнеслась к выполнению поручения премьер-министра, построив учебные центры прямо на строительной площадке. В то же время, совместно с университетами и колледжами, мы организуем множество программ обучения для практических работников и полевых инженеров, приглашая студентов и преподавателей на строительные площадки для прохождения стажировок и работы, как для поддержки местных подрядчиков в строительстве и управлении проектами, так и для создания практической среды для поддержки преподавателей в преподавании и студентов в обучении.

«Дух «3 смены, 4 смены», «быстро есть, срочно спать», «недостаточно работать днем, работать ночью», «преодолеть солнце, преодолеть дождь, не проиграть штормам» характерен не только для наших сотрудников, инженеров и рабочих, но и для студентов, принимающих участие в стажировке по проекту», - сказал г-н Хо Минь Хоанг.

Не ограничиваясь только практической поддержкой, Deo Ca Group также направила старших руководителей для участия в работе школьных советов во многих учебных заведениях, таких как Университет транспорта города Хошимина , Центральный университет строительства... для укрепления связи между учебными мероприятиями и практическими потребностями предприятий.

Кроме того, г-н Хоанг также откровенно указал на некоторые недостатки в нынешней системе образования, такие как несоответствие материальной базы и учебной среды практическим требованиям, неэффективное функционирование модели школьного совета, отсутствие внимания к развитию у учащихся гибких навыков и отсутствие эффективной связи между школами и предприятиями.

В конструктивном духе г-н Хо Минь Хоанг рекомендовал правительству, Министерству образования и соответствующим сторонам содействовать социализации образования, особенно в отношении практического обучения и применения новых технологий. В то же время необходимо поощрять дух обмена для создания «Знаний для создания ценности», признавать и использовать возможности и экспертные группы предприятий как часть учебных ресурсов школы, тем самым призывая предприятия объединить усилия для внесения вклада и участия в практической подготовке студентов в их областях знаний.

Вдохновляющее послание для студентов

Речь г-на Хо Минь Хоанга не только носила системный характер, но и произвела сильное впечатление благодаря своему вдохновляющему посланию студентам — будущим хозяевам экономики Вьетнама.

«Вьетнам не хватает талантливой молодежи. Нам нужна подходящая экосистема, чтобы должным образом пробудить и продвигать это стремление», — подтвердил г-н Хо Минь Хоанг. По словам г-на Хоанга, если каждый молодой человек начнет свое дело не только с навыками, но и с ответственностью и любовью к стране, его успех станет тем кирпичиком, который поможет построить общие достижения нации.

Премьер-министр Фам Минь Чинь посещает стенд Deo Ca Group на Фестивале стартапов 2025 года

Председатель Deo Ca Group заявил, что компания всегда готова сопровождать молодое поколение, поскольку инвестиции в людей — это самые устойчивые инвестиции. На основе собственного практического опыта, будучи студентом Технического университета города Хошимин, г-н Хо Минь Хоанг призывает студентов «сохранять пламя устремлений», не бояться трудностей и постоянно внедрять инновации для создания устойчивых ценностей.

Речь г-на Хо Минь Хоанга на конференции SV.STARTUP 2025 — это не только голос, представляющий бизнес-сообщество, но и призыв ко всей системе образования, правительству и стартап-сообществу действовать сообща ради устойчивого будущего, в котором студенты не только учатся, но и получают условия для работы и достижения успеха.

Если вы не настойчивы, как вы можете быть бизнесменом?

Ранее, в цикле программ 7-го Национального фестиваля стартапов для студентов, на форуме Startup Inspiration от предпринимателей с участием множества спикеров и тысяч студентов, г-н Хо Минь Хоанг произвел сильное впечатление своей речью «Если у вас нет сильного сердца, как вы можете быть предпринимателем», поделившись откровенным и реалистичным взглядом на путь стартапа. Эти послания тронули сердца многих молодых людей и в то же время подняли большие вопросы относительно упорства, самоотверженности и смелости будущего поколения предпринимателей.

Председатель Deo Ca Group делится на форуме вдохновением для стартапов от предпринимателей

Не приукрашивая успехи, председатель Deo Ca Group подчеркнул, что предпринимательский дух формируется не только волей, но и падениями и подъемами, смелостью начинать все сначала с решимостью, и напомнил молодым людям, что путь к предпринимательству — это не несбыточная мечта, а путешествие, требующее тщательной подготовки и правильного настроя.

«Образование — это незаменимая основа, мы должны «научиться ходить» прежде, чем «научиться бегать», чтобы предостеречь молодых людей, которые стремятся начать бизнес без фундаментальной подготовки. Если мы не будем учиться, как мы сможем работать? Не бросайте школу, чтобы следовать своей страсти, не пренебрегайте учебой из-за своей страсти и не думайте слишком надуманно», — посоветовал г-н Хоанг, сказав, что для того, чтобы овладеть великими делами, молодым людям сначала нужно практиковать настойчивость в малых делах — от лекций в классе до усердных часов практики.

Затем г-н Хоанг также указал на важность взаимоотношений, которые формировались и формируются в лекционном зале. «Сегодняшние друзья могут стать завтрашними коллегами, и если мы вместе будем взращивать дерево, то его цветение станет результатом совместного труда», — сказал г-н Хо Минь Хоанг, который считает, что создание бизнеса — это не индивидуальная гонка, а путь людей, которые умеют работать вместе и доверять друг другу.

Помимо знаний, г-н Хо Минь Хоанг посоветовал молодым людям, что «человек с хорошим настроем никогда не будет лишен возможностей далеко пойти», а настрой является ключевым фактором, который может изменить ситуацию. Открытость, готовность слушать, умение брать на себя ответственность и отстаивать собственное мнение — качества, которые ищет каждый работодатель.

По словам председателя Deo Ca Group, у молодого человека может не быть большого опыта, но если он умеет ставить четкие цели, иметь конкретный план, умеет делать сметы, управлять рисками и практиковать навыки убеждения, он вполне может уверенно идти по пути самоутверждения и построения своей карьеры.

Минь Ань

Источник: https://daibieunhandan.vn/cai-bat-tay-that-chat-giua-nha-truong-va-doanh-nghiep-post410869.html