Необходимо, чтобы предприятия предлагали идеи для преодоления разрыва между политикой и практикой.

В ходе диалога на Юго-восточном кластере Вьетнамского частного экономического форума 2025 (VPSF 2025) предприятиям было предложено активно вносить идеи и предложения, чтобы политика экономического стимулирования региона была эффективной на практике.

На мероприятии выступила г-жа Фам Тхи Бич Хюэ, глава организационного комитета VPSF 2025. Фото: BTC

«Если мы хотим, чтобы экономика Юго-Восточного региона совершила прорыв, необходимо расширить возможности частного экономического сектора и устранить все барьеры для его бурного развития», — сказала г-жа Фам Тхи Бич Хюэ, вице-президент Ассоциации молодых предпринимателей Вьетнама, на Вьетнамском частном экономическом форуме 2025 (VPSF 2025) в Юго-Восточном регионе.

Днём 22 августа в Хошимине в рамках форума также прошёл раунд диалога на тему «Содействие инновациям и интеграции частного сектора в цифровую эпоху». В нём приняли участие 200 делегатов, представляющих руководителей ведомств, департаментов, местных администраций, экспертов, а также бизнес-сообщество и частные предприятия региона.

Г-жа Хью сообщила, что на раунд местного диалога VPSF 2025 было отправлено много петиций, подчеркнув, что это важная возможность для предприятий принять участие в диалоге и внести свои политические идеи.

В своей вступительной речи глава Оргкомитета VPSF 2025 подчеркнул мнение представителей бизнеса о том, что разрыв между политикой и практикой все еще существует, но вьетнамские предприятия всегда стремятся к росту.

Соответственно, перед бизнес-сообществом стоит задача превратить стратегические резолюции, включая Резолюцию 57, Резолюцию 59, Резолюцию 66, Резолюцию 68, в действия и практические ценности.

Г-жа Хью также упомянула о насущных потребностях предприятий, которым необходимо содействие и участие правительства, таких как устранение институциональных узких мест, сокращение административных процедур, поощрение и поддержка инноваций, цифровая трансформация...

«Прежде всего нам нужен дух региональной и деловой взаимосвязанности. Ведь только работая вместе, мы сможем добиться значительных и устойчивых результатов», — добавила г-жа Хью.

Г-н Нгуен Труонг Тхи, заместитель директора Департамента промышленности и торговли города Хошимин, также призвал предприятия вносить больше идей в политику, поскольку населенные пункты, входящие в состав нового города Хошимин, являются наиболее динамичными полюсами роста юго-восточного региона, но в то же время характеризуются несинхронным развитием.

«Совершенствование политики, институтов и укрепление статуса Хошимина в будущем. Мы хотим услышать мнения и предложения относительно развития населённых пунктов, обладающих собственными сильными сторонами, но ещё не синхронизированными», — призвал г-н Ти.

Разделяя эту точку зрения, г-н Фам Фу Труонг, заместитель директора Центра четвертой промышленной революции в Хошимине, рекомендовал вьетнамским предприятиям понять, что институты и политика будут важными ресурсами для развития каждого предприятия.

«Нам необходимо понимать институты и политику, а также вносить в них свой вклад, чтобы извлекать из них пользу», — подчеркнул г-н Труонг.

Организаторы заявили, что мнения, инициативы и предложения, высказанные на сессии диалога юго-восточного кластера, будут обобщены с результатами, полученными в других местных кластерах, для формирования отчета с рекомендациями по политике, который будет представлен на сессии диалога министров и сессии высокого уровня VPSF 2025, которая состоится в Ханое в сентябре 2025 года.

Результаты VPSF 2025 будут обобщены и опубликованы в «Белой книге частного экономического сектора Вьетнама 2025», а группы конкретных и практических политических рекомендаций будут направлены правительству , министерствам и местным органам власти.

Вернуться к теме

НГХИ ВУ

Source: https://tuoitre.vn/can-doanh-nghiep-hien-ke-de-rut-khoang-cach-giua-chinh-sach-va-thuc-tien-20250823000813546.htm