Кантхо «анализирует» политику привлечения человеческих ресурсов

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки города Кантхо, в период 2021–2024 гг. за рубежом обучаются 762 гражданина города.

14 марта делегация Национальной ассамблеи города Кантхо совместно с Народным комитетом города курировала тему «Реализация правовой политики по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов (ВЧР) в период 2021–2024 годов».

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки города Кантхо , в период 2021-2024 гг. в городе обучается за рубежом 762 гражданина. Это считается высококачественным человеческим ресурсом для Кантхо, после завершения курса они возвращаются жить и работать. Бюджет города на инвестиции в развитие этого человеческого ресурса достигает 12 904 млрд донгов (что составляет 24,39% от общих расходов бюджета города).

Г-жа Нгуен Тхи Хонг Хан, заместитель директора Департамента внутренних дел города Кантхо, признала, что с 2021 года по настоящее время в городе не было резолюции или конкретной политики поддержки по финансированию обучения должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих или политики привлечения экспертов для работы в Кантхо. Это вытекает из способности города сбалансировать бюджет.

Департамент внутренних дел рекомендовал Городскому народному комитету издать решение о политике стимулирования кадров, государственных служащих и государственных служащих для обучения с целью повышения их квалификации, получения агентством раннего повышения заработной платы и планирования обучения... По словам г-жи Хан, в соответствии с Постановлением № 45/2022/QH15 Национальной ассамблеи о пилотировании ряда конкретных механизмов и политик по развитию города Кантхо Департаменту внутренних дел поручено разработать и представить 2 постановления о привлечении экспертов для работы в городе и уровнях доходов кадров и государственных служащих.

Работники, ищущие работу в Центре занятости города Кантхо

«Однако после полной подготовки содержания и проекта Департамент внутренних дел получил согласие Постоянного комитета Народного совета города на политику разработки резолюции. После этого руководители города обсудили и рассмотрели, поскольку город еще не сбалансировал свой бюджет, поэтому две вышеуказанные политики не были реализованы», - сказала г-жа Хань.

Г-н Нгуен Ки Нам, заместитель главы городского комитета Народного совета города Кантхо, отметил, что в соответствии с предстоящей политикой отмены районного уровня и слияния провинций и городов специализированные агентства должны подготовить конкретные отчеты по данным. В частности, необходимо указать, сколько необходимо высококачественных человеческих ресурсов, какие стандарты, моральные качества, квалификации и опыт необходимы для того, чтобы Кантхо мог всесторонне развиваться в предстоящий период.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Диеп, заместитель председателя Народного комитета города Кантхо, сказала, что ранее в городе было много политик в отношении человеческих ресурсов, таких как подготовка 150 мастеров и врачей. Хотя в городе не было никаких политик на 2021-2024 годы, качественные человеческие ресурсы увеличились, а инвестиционные расходы на развитие ресурсов составили 24,39% от общих бюджетных расходов города. Это показывает, что город уделял большое внимание инвестициям в качественные человеческие ресурсы за последние 4 года. «Поэтому правительству рекомендуется выпустить механизм и политическую основу для высококачественных человеческих ресурсов, чтобы Кантхо мог определить, как выполнять свои задачи», - подчеркнула г-жа Диеп.

Г-н Дао Чи Нгиа, заместитель главы делегации Национального собрания города Кантхо, предложил, чтобы Народный комитет города руководил и давал задания Министерству внутренних дел по разработке конкретной политики по привлечению людских ресурсов.

Источник: https://nld.com.vn/can-tho-mo-xe-chinh-sach-thu-hut-nguon-nhan-luc-196250314215302341.htm