Председатель провинциального народного комитета Нгуен Ван Шон: После слияния аппарат должен работать бесперебойно, без каких-либо проблем и перебоев.

Заседание вел председатель Народного комитета провинции Нгуен Ван Шон.

В совещании приняли участие заместители председателя провинциального народного комитета, представители организационного комитета провинциального партийного комитета, юридического комитета провинциального народного совета, члены провинциального народного комитета, а также ряда заинтересованных ведомств и подразделений.

На совещании директор Департамента внутренних дел доложил о текущей ситуации и планах реструктуризации организационного аппарата департаментов в рамках проектов. В настоящее время в ведении Народного комитета провинции находится 19 специализированных агентств, в подчинении которых находится 112 координационных центров. По состоянию на январь 2025 года в департаменте насчитывается 4825 должностей (949 государственных служащих, 3730 государственных служащих, 146 сотрудников, работающих по контракту на оказание услуг и поддержку). Количество должностей, подлежащих оптимизации в 2026 году, составляет 240 должностей (31 государственный служащий, 209 сотрудников, получающих заработную плату из государственного бюджета).

Что касается плана урегулирования, то после его реализации в подчинении провинциального народного комитета будет 13 специализированных агентств; в подчинении департамента — 90 филиалов, отделений и эквивалентных организаций; в подчинении государственных органов будет 73 государственных учреждения с 225 координационными центрами.

Делегаты, присутствовавшие на заседании.

Соответственно, будут сокращены 6 департаментов и 22 координационных центра подразделений государственных услуг, в частности: Объединение Департамента финансов с Департаментом планирования и инвестиций в Департамент финансов провинции Туенкуанг; Объединение Департамента строительства с Департаментом транспорта в Департамент строительства провинции Туенкуанг; Объединение Департамента сельского хозяйства и развития села с Департаментом природных ресурсов и окружающей среды в Департамент сельского хозяйства и окружающей среды провинции Туенкуанг; Объединение Департамента науки и технологий с Департаментом информации и коммуникаций в Департамент науки и технологий провинции Туенкуанг; Объединение Департамента внутренних дел с Департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел в Департамент внутренних дел провинции Туенкуанг; Объединение Департамента иностранных дел в Канцелярию Народного комитета провинции; создание Департамента по делам национальных меньшинств и религий на базе Комитета по делам национальных меньшинств и функций и задач по убеждениям и религиям, переданных из Департамента внутренних дел; Департамент здравоохранения добавляет функции и задачи государственного управления социальной защитой (за исключением сокращения бедности), детей, профилактики и контроля социального зла (за исключением государственного управления лечением наркомании и управления лечением после наркомании) из Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Департамент образования и обучения добавляет функции и задачи государственного управления профессиональным образованием из Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Департамент культуры, спорта и туризма добавляет функции и задачи государственного управления прессой из Департамента информации и коммуникаций; Департамент промышленности и торговли добавляет функции и задачи государственного управленческого консультирования при получении Департамента управления рынком от Министерства промышленности и торговли ; Провинциальная инспекция реализует внутреннюю организационную структуру, чтобы сократить ее на 20%; Департамент юстиции реализует внутреннюю организационную структуру, чтобы сократить ее на 25%.

Директор Департамента финансов Ха Чунг Киен рассказал об объединении Департамента планирования и инвестиций с Департаментом финансов.

На заседании руководители департаментов, филиалов и подразделений, подлежащих объединению, высказали свои мнения по вопросам организационной структуры, расстановки сил, распределения рабочих штабов, а также задач, стоящих перед департаментами по обеспечению охвата, недопущению пропусков и перерывов в работе. Высказывались также вопросы, связанные с организационной структурой, штатным расписанием, обеспечением требований к качественному выполнению задач, унификацией наименований и регламентов для кадров, подлежащих оптимизации в соответствии с нормативными актами.

Завершая заседание, председатель Народного комитета провинции Нгуен Ван Сон подчеркнул, что данное соглашение направлено на оптимизацию, эффективность, результативность и результативность. Он потребовал, чтобы департаменты и отделения рассматривали это как революцию, придерживались указаний центрального правительства и действующих правовых норм, с высочайшим чувством ответственности за их реализацию. Построение функций и задач должно избегать дублирования, наложения или упущения функций и задач; должно быть плавным и не должно прерывать работу. Наряду с этим необходимо наследовать существующие достижения, поддерживать стабильность и инновационное развитие; необходимо быть строгим, осторожным, научным , демократическим, публичным и прозрачным в организации и оптимизации. После урегулирования лицо, назначенное на задачу, должно гарантировать выполнение назначенных функций и задач.

Товарищ в целом согласился с организационной структурой, изложенной в проекте. Департаменту внутренних дел необходимо учесть мнения участников обсуждения, срочно доработать его, представить на рассмотрение Провинциального народного комитета и представить доклад Постоянному комитету Провинциального партийного комитета. Кроме того, департаментам и отделениям необходимо разработать план разумного размещения штаб-квартир и рабочих мест, чтобы избежать потерь активов и обеспечить ввод в эксплуатацию нового аппарата после Нового года по лунному календарю.

Source: https://baotuyenquang.com.vn/chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-van-son-sau-khi-sap-nhap-bo-may-phai-hoat-dong-nhuan-nhuyen-khong-de-vuong-mac-gian-doan-205805.html