Даже без диплома многие студенты по-прежнему нанимаются на ярмарках вакансий.

Компании фокусируются на отношении к работе

Сегодня утром, 4 ноября, Университет Лак Хонг организовал ярмарку вакансий для студентов- экономистов , в которой приняли участие около 40 предприятий.

Доцент, доктор Нгуен Ву Куинь, заместитель директора, сообщил, что предприятия предложили почти 1000 вакансий. Помимо вакансий для выпускников (официальных сотрудников), даже студенты с первого по четвёртый курс могут подать заявку на 262 вакансии с частичной занятостью и 312 мест для стажировки.

«Это возможность для студентов узнать о рынке труда, слушая, взаимодействуя и глубже понимая потребности работодателей, тем самым ориентируя свой будущий карьерный путь. На ярмарке вакансий студенты также заполняют заявления и участвуют в собеседованиях на месте», — сказал доцент, доктор Нгуен Ву Куинь.

Студенты общаются с представителями бизнеса, чтобы узнать информацию о наборе сотрудников.

Г-н Нгуен Мань Тиен, специалист по подбору персонала акционерной компании CP Vietnam Livestock, сказал, что ежегодно компании по всей стране необходимо нанимать более 3000 сотрудников в сфере продаж, управления персоналом, технического обслуживания, ИТ, технологий производства пищевых продуктов, имеющих высшее и колледжское образование, работающих в сфере кормов для животных, животноводческих ферм, переработки и дистрибуции пищевых продуктов.

По словам г-на Тьена, помимо критериев профессиональных знаний, компания также уделяет внимание отношению к кандидату: «Мы высоко ценим при приеме на работу тех, кто обладает позитивным настроем, серьёзностью, ответственностью и всегда готов слушать и учиться».

Известно, что начальная зарплата выпускникам, которую выплачивает эта компания, составляет от 8 до 12 миллионов донгов в месяц, при наличии 3-5 лет опыта зарплата может составлять от 20 до 30 миллионов донгов в месяц в зависимости от способностей и должности.

Студенты заполняют анкету

Присутствовавшая на ярмарке вакансий г-жа До Нгок Тхао Нгуен, заместитель директора по операциям VMG Vietnam-USA English Center, также сообщила, что центр планирует нанять около 100 учителей и помощников преподавателей английского языка от дошкольных учреждений до университетов.

«Мы также набираем студентов бакалавриата на оплачиваемые стажировки. Кандидаты с серьёзным и дисциплинированным отношением к работе будут высоко цениться. Что касается навыков, молодые люди, хорошо владеющие технологиями, будут иметь преимущество при приёме на работу и трудоустройстве», — сообщила г-жа Тхао Нгуен.

Подписание контракта сразу после стажировки

В частности, многие предприятия здесь набирают студентов сразу после окончания ими стажировки, а это значит, что у студентов, еще не получивших диплом, есть возможность стать официальными сотрудниками.

Г-н Фан Хоанг Нам, руководитель отдела поддержки бизнеса страховой компании Bao Viet Life Insurance Company Dong Nai , сообщил, что источником кадров для компании являются в основном студенты-стажеры.

«Ежегодно в Донгнай мы принимаем около 10 стажёров, и это очень эффективный источник набора кадров. Например, мы только что пригласили четырёх студентов из Университета Лакхонг подписать официальные контракты. Те, кого мы оставляем, часто обладают хорошим опытом, серьёзным отношением к работе, чёткими целями и всегда готовы принять вызов», — сказал г-н Нам.

Ярмарка вакансий — это возможность для студентов обменяться мнениями и узнать о тенденциях в карьере и критериях приема на работу.

Студентка Хоанг Тхи Там (специалист по бизнес-администрированию), принятая на работу в международную акционерную компанию TM Grow (работающей в сфере химикатов и удобрений) сразу после окончания стажировки, отметила: «Я очень рада, потому что во время стажировки мне удалось официально работать продавцом и получать зарплату. Благодаря достижению достаточного количества ключевых показателей эффективности и усердной учёбе, меня и ещё одного моего друга приняли на работу в компанию».

Нгуен Хунг Выонг (специалист по бизнес-администрированию) получал зарплату в размере 6 миллионов донгов в месяц во время стажировки в страховой компании Bao Viet Life в Донгнае. Теперь он подписал официальный контракт ещё до получения диплома.

«Я думаю, благодаря моему хорошему отношению к работе, постоянному энтузиазму и готовности учиться, меня приняли в компанию сразу после стажировки», — поделился Хунг Выонг.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/chua-co-bang-tot-nghiep-nhieu-sinh-vien-van-duoc-tuyen-dung-trong-ngay-hoi-viec-lam-185231104173719178.htm