В семинаре приняли участие более 200 делегатов, принявших непосредственное участие, и 300 делегатов, принявших участие в режиме онлайн, из таких соответствующих учреждений, как: Национальная ассамблея, Министерство труда, инвалидов и социальных дел, Министерство промышленности и торговли , Вьетнамская академия социальных наук, Немецкий институт исследований в области занятости, Институт устойчивого будущего при Сиднейском технологическом университете, а также представители частного сектора.
На семинаре был проанализирован и оценен потенциал, который энергетический переход несет с собой для экономического развития Вьетнама, а также для рынка труда. Было подчеркнуто, что энергетический переход должен учитывать социальные, культурные, экологические, экономические и идентификационные аспекты, чтобы обеспечить справедливый переход, который никого не оставит позади.
Семинар был проведен с целью анализа и оценки потенциала, который энергетический переход привносит в экономическое развитие Вьетнама, а также на рынок труда (фото: Contributor).
ТС. Гвидо Хильднер, посол Федеративной Республики Германия во Вьетнаме, сообщил, что в Германии число сотрудников, работающих в экологически чистых профессиях, увеличилось на 56,7% с 2012 по 2020 год. Это показывает, что энергетический переход — сложный и ответственный процесс, но он также несет в себе большие возможности для того, чтобы принести пользу людям и экономике.
В области создания экологически чистых рабочих мест Германия усовершенствовала процесс перехода на другую работу совместно с вьетнамскими партнерами в таких областях, как электротехника, электроника и т. д., обучая студентов навыкам установки солнечных батарей на крышах зданий. Ежегодно десятки тысяч студентов получают помощь в 11 профессиональных училищах, 79% выпускников которых трудоустраиваются.
«Очевидно, что управление справедливым энергетическим переходом является сложной задачей, но с учетом высокого спроса на рабочую силу Вьетнаму потребуются долгосрочные решения со стороны правительства, содействие инновациям в государственном и частном секторах и мобилизация государственно-частных инвестиций, особенно в модернизацию сети и дальнейшее увеличение производства возобновляемой энергии», — сказал посол Гвидо Хильднер.
Г-н Та Динь Тхи, заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по науке , технологиям и окружающей среде, подтвердил: «Вьетнам вместе с международным сообществом стремится к достижению цели углеродной нейтральности к 2050 году и осуществлению справедливого энергетического перехода».
Выступая на конференции, г-жа Нгуен Тхи Ха, заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов, подтвердила, что в глобальном масштабе развитые и развивающиеся страны привержены и стремятся перейти от использования конечной ископаемой энергии (уголь, нефть, газ, уран) к возобновляемой, бесконечной энергии (солнечный свет, ветер, биомасса, геотермальная энергия).
Для развивающихся стран энергетический переход должен быть справедливым и основанным на равенстве, чтобы они могли осуществить устойчивый переход к экономике с низким уровнем выбросов углерода и задать траекторию, устойчивую к изменению климата, одновременно достигая целей устойчивого развития.
Заместитель министра Нгуен Тхи Ха подчеркнула, что в последнее время благодаря политике стимулирования правительства возобновляемые источники энергии во Вьетнаме получили значительное развитие, и их показатели впечатляют. К концу 2021 года общая установленная мощность источников ветровой и солнечной энергии достигла 20 670 МВт, что составляет почти 27% от общей установленной мощности всей системы. Выработка электроэнергии этим источником достигла 31,5 млрд кВт.ч., что составляет 12,27% от общей выработки электроэнергии всей системой. Ожидается, что в следующем десятилетии во Вьетнаме тенденция к росту числа высококвалифицированных работников в отрасли продолжится. Поэтому учебные мощности учебных заведений должны адаптироваться к этой тенденции развития, чтобы создавать рабочие места и удовлетворять внутренние потребности.
Заместитель министра Нгуен Тхи Ха выступает на семинаре (Фото: Contributor).
Также, по словам заместителя министра Нгуен Тхи Ха, со стороны Министерства труда, инвалидов и социальных дел, реализующего политику партии и правительства, в последнее время Министерство рекомендовало правительству и премьер-министру одобрить множество программ, проектов и политик по развитию квалифицированных человеческих ресурсов, провозгласив политику поддержки участия работников в обучении и переподготовке для соответствия требованиям четвертой промышленной революции; политика поддержки работников и работодателей, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии COVID-19; гибкая, современная, эффективная и устойчивая политика развития рынка труда. Министерство труда, инвалидов и социальных дел поручило специализированным подразделениям активно включать вопросы зеленой энергетики при разработке и обнародовании около 300 наборов нормативных актов о минимальном объеме знаний и требованиях к способностям учащихся после окончания колледжа и промежуточных уровней, чтобы учреждения профессионального обучения могли интегрировать их при разработке и обнародовании программ обучения.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел также укрепило сотрудничество с международными партнерами, такими как: сотрудничество с Международной организацией труда (МОТ) в целях продвижения и внедрения основных принципов МОТ и основных прав в сфере труда для обеспечения того, чтобы все общество могло извлечь выгоду из зеленого перехода, процесса предотвращения и смягчения последствий изменения климата, старения населения и воздействия технологий; Укрепление сотрудничества с Федеративной Республикой Германия по развитию профессионального образования с использованием модели дуального профессионального обучения, развитию возобновляемой энергетики, консультированию и поддержке разработки политики по развитию профессиональных навыков работников, развитию профессионального образования в открытом, гибком и инклюзивном направлении.
Ссылка на источник
Комментарий (0)