Государственные служащие создают ценность благодаря своему сердцу, видению и смелости брать на себя ответственность.

(Дэн Три) - Выделив контингент кадров и государственных служащих как ключевой фактор в партийном строительстве и национальном управлении, министр внутренних дел подчеркнул важность решений по повышению роли этой силы в новую эпоху.

Это содержание было подчеркнуто членом Постоянного комитета Правительственного партийного комитета, секретарем партии - министром внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра во время выступления с речью на тему: «Повышение роли кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и трудящихся в эпоху богатого, цивилизованного, процветающего и счастливого развития нации» на дискуссионной сессии 1-го съезда Правительственной партии на период 2025-2030 годов, состоявшегося во второй половине дня 12 октября.

Кадры — это «ключ от ключа».

Министр Фам Тхи Тхань Тра подытожила, что на протяжении 80 лет с момента основания страны партия всегда считала кадры основой всей работы, «ключом ключей» в партийном строительстве и национальном управлении.

Министр подчеркнул, что все победы революции, от дела национального освобождения и воссоединения до дела инноваций, развития и интеграции, стали результатом правильных указаний партии в кадровой работе, а также усилий и самоотверженности кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы — тех, кто непосредственно воплощал в жизнь руководящие принципы и политику партии, а также законы государства.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра выступила с речью (Фото: Нят Бак).

Вступая в новую эпоху развития, руководящая роль партии в кадровой работе становится важнее, чем когда-либо.

Поэтому министр подтвердил: «Партия — это не только политический лидер, но и сила институционального созидания, наращивания инновационного импульса и формирования новой системы ценностей государственной службы, соответствующей требованиям современного национального управления».

В условиях цифровой трансформации, глобализации, развития зеленой экономики , экономики знаний и экономики замкнутого цикла глава сектора внутренних дел осознал, что команде кадров и госслужащих необходимо изменить свое мышление, действовать гибко, проактивно и креативно.

«Они не только государственные служащие, но и политики, слуги народа, обладающие сильной политической волей, четкой этикой, технологическим потенциалом и инновационным мышлением», — обратился министр к действующим чиновникам и государственным служащим.

Министр Фам Тхи Тхань Тра также откровенно признала, что, исходя из текущей практики, команда кадров, государственных служащих и государственных служащих все еще имеет определенные ограничения, особенно в плане обновления мышления, осведомленности и продвижения руководящей роли партии в кадровой работе.

5 ключевых групп задач

Столкнувшись с новыми требованиями к развитию, министр Фам Тхи Тхань Тра предложила пять ключевых целевых групп, которые необходимо реализовать синхронно.

Во-первых, министр заявил, что партии необходимо продолжать укреплять свою всеобъемлющую руководящую роль в создании ценностей и среды для развития кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы.

По словам министра, это проявляется в трех аспектах: политическое и идеологическое лидерство, обеспечивающее характер и лояльность кадров; институциональное и механистическое лидерство, создающее прозрачный, демократический и справедливый правовой коридор; организационное лидерство, реализация, проверка, надзор, связывающее кадровую работу с эффективностью государственной службы и доверием людей.

Далее глава сектора внутренних дел также подчеркнул необходимость совершенствования институтов и политики, которые должны быть синхронными, взаимосвязанными, прозрачными и эффективными, а также продолжить полную институционализацию политики партии в области кадровой работы в духе Резолюции 26-NQ/TW, Заключения 48-KL/TW Политбюро и новых нормативных актов.

«Необходимо построить единую правовую систему, устранить дублирование и противоречия между положениями об организационном аппарате и законами о кадрах, государственных служащих и бюджетниках, сформировать эффективную и действенную администрацию, которая служит народу», — обозначил неотложные требования министр.

Относительно акцента на формировании цивилизованной и современной системы ценностей и культуры государственной службы, связанной с формированием культурного, этичного и личностно развитого вьетнамского народа новой эпохи, министр сказал: «Необходимо сформировать стандартную систему ценностей для государственных служащих и работников государственных учреждений — с сердцем, видением, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность за общие интересы страны».

Министр Фам Тхи Тхань Тра также отметила инновации в управлении и повышении качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Глава сектора внутренних дел отметила важность создания стандартной системы управления потенциалом, рассматривая её как основу для формирования высококвалифицированной стратегической кадровой команды.

В заключение, по словам министра, в условиях цифровой трансформации и глубокой международной интеграции применение искусственного интеллекта, анализа данных и цифрового управления в кадровой работе является неизбежным требованием.

«Под руководством Политбюро, Центрального исполнительного комитета и Правительственного партийного комитета команда кадров, государственных служащих и работников государственных служб, безусловно, продолжит развиваться, становясь основной силой современного национального управления, внося вклад в строительство сильной, процветающей, цивилизованной и счастливой страны в новую эпоху», — подчеркнула министр Фам Тхи Тхань Тра.

Источник: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm