Вице-президент профсоюза корпорации Ле Тхи Ха отчитывается об итогах работы за первые 6 месяцев года
Отчитываясь о результатах первых 6 месяцев года, товарищ Ле Тхи Ха, заместитель председателя Всеобщего профсоюза корпорации, сказал, что производственная и деловая ситуация в Vietnam Post Corporation продолжает сталкиваться с общими трудностями экономики ; жесткой конкуренцией между поставщиками услуг доставки; изменениями в структуре обслуживания, инновациями в модели организации производства в ключевых областях в Ханое и Хошимине; ситуация с трудом во всей сети продолжает иметь много сложных событий. При внимании и руководстве партийного комитета Всеобщей корпорации, Вьетнамского профсоюза информации и связи; Совместное использование и координация профессиональных уровней, солидарность всей системы профсоюзных организаций и тесное и решительное руководство Постоянного комитета профсоюза корпорации, синхронная реализация решений низовым профсоюзом (CĐCS) в основном решили проблемы членов профсоюза и работников, стабилизировав производственную и деловую ситуацию в подразделениях, особенно в секторе прямого производства. С самого начала года Исполнительный комитет профсоюза разработал единую для всей системы Программу работы на 2024 год, создав благоприятные условия для конкретизации деятельности низовых профсоюзов, направляя деятельность низовых профсоюзов конкретными решениями, сосредоточившись на ключевых моментах, четких обязанностях, гибкости и своевременности. Кроме того, координировать работу с партийными комитетами и профессиональными коллегами для повышения качества профсоюзной деятельности, удовлетворения требований и стремлений членов профсоюза и работников, содействия лучшей защите прав членов профсоюза и работников, конкурентоспособности в производстве и бизнесе, выполнения рабочих задач и внесения большего вклада в развитие корпорации и страны. Профсоюз корпорации организовал 01 заседание Постоянного комитета, 01 заседание Исполнительного комитета для обсуждения и согласования многих важных положений и вопросов, которые необходимо тщательно реализовать на всех уровнях профсоюза, таких как представление и защита законных и законных прав и интересов членов профсоюза и работников, финансовая работа профсоюза, работа по развитию членов профсоюза и создание низовых профсоюзов. В частности, реализуя направление Вьетнамского профсоюза работников информации и связи, профсоюз Генеральной корпорации возглавил и координировал программу «Церемония открытия Месяца работников и Месяца действий по охране труда и гигиене в 2024 году», успешно организовал «Рабочую ярмарку» на шахте Ким Хоа в честь Месяца работников. Мероприятия Месяца работников и Месяца действий по охране труда и гигиене стали центральным событием ежегодного движения рабочих и служащих, а также профсоюзной деятельности, продемонстрировав стремление партийных комитетов и специалистов объединить усилия для заботы, защиты и повышения роли членов профсоюза и работников.Заместитель генерального директора Нгуен Минь Дык поручил всем уровням профсоюза тесно взаимодействовать со специалистами для синхронного и эффективного выполнения задач на последние 6 месяцев года.
Выступая на конференции, заместитель генерального директора Нгуен Минь Дык, член исполнительного комитета профсоюза корпорации, потребовал, чтобы профсоюзы на всех уровнях тесно координировали свою деятельность с профессиональными подразделениями для синхронного и эффективного развертывания ключевых, прорывных задач и групп решений для реализации ключевых политических задач в соответствии с Постановлением 512-NQ/DU от 22 декабря 2023 года партийного комитета корпорации; Постановлением № 252-NQ/DU для эффективной поддержки производственной и хозяйственной деятельности. Соответственно, будут реализованы 03 прорывных программы; 04 бизнес-столпа. В частности, 03 стратегических проекта; 17 ключевых проектов и задач будут разделены на 03 стратегических проекта; 17 ключевых проектов и задач по руководству и реализации производственного и бизнес-плана, а также стратегических и ключевых задач Корпорации в 2024 году. В то же время профсоюзам на всех уровнях необходимо усилить свою роль в сопровождении и обеспечении соблюдения режимов и политик для сотрудников, передавая позитивные сообщения, чтобы мотивировать сотрудников к стабильности и ощущению уверенности в своей приверженности Почте Вьетнама.На конференции выступил товарищ Тран Ву Ха, вице-президент Вьетнамского профсоюза работников информации и связи.
Выступая на конференции, товарищ Тран Ву Ха, вице-президент Вьетнамского профсоюза работников информации и связи, выразил удовлетворение последовательным и эффективным руководством партийного комитета Корпорации, сотрудничеством между экспертами и профсоюзом Корпорации в преодолении трудностей в производстве и бизнесе. Он особенно отметил быструю и методичную адаптацию и реагирование, а также совместные усилия, единодушие и высокую решимость всего руководства Корпорации, должностных лиц и сотрудников, а также команды информационных технологий в преодолении и восстановлении информационной системы Почты Вьетнама после инцидента с шифрованием данных (вымогательским ПО) 4 июня 2024 года. Тем самым был ограничен перерыв в предоставлении услуг, обеспечены задачи по обеспечению безопасности почтовой информации, производственно-хозяйственная деятельность, поддержание стабильности, обслуживание общественной почтовой сети партийных и государственных органов и основных потребностей народа. Профсоюз работников отрасли всегда готов оказывать полную поддержку профсоюзу корпорации в проведении культурных и спортивных мероприятий на должном уровне, помогая сотрудникам участвовать в мероприятиях по обмену опытом и обмениваться опытом в профсоюзной деятельности с профсоюзными подразделениями в рамках Вьетнамского профсоюза работников информации и связи, объединять и развивать подразделения в отрасли.Председатель профсоюза генеральной корпорации Тран Дык Тич завершил конференцию.
В своем заключительном слове на конференции председатель профсоюза работников промышленности Чан Дык Тхить принял указания руководителей Профсоюза работников промышленности и профсоюза работников промышленности, претворив их в конкретные действия. В условиях крайне сложной рыночной ситуации профсоюз будет активно взаимодействовать с представителями отрасли для радикального внедрения инноваций, поиска новых направлений на основе применения науки и технологий, цифровой трансформации, чтобы оперативно использовать возможности, быстро адаптироваться к рынку и обеспечивать эффективность бизнеса. Председатель профсоюза корпорации General Corporation обратился к членам Исполнительного комитета, возглавляющим профсоюзные кластеры, с просьбой серьёзно и эффективно выполнять директивы вышестоящих профсоюзов по ключевым задачам на последние 6 месяцев года и незамедлительно реализовать Совместную директиву по запуску и реализации программ соревнования на последние 6 месяцев года для содействия развитию бизнеса, повышения качества выполнения работ и превышения целевых показателей, установленных корпорацией General Corporation на 2024 год. Усилить коммуникационную работу, мобилизовать и поощрить большое количество работников к отклику и активному участию, а также разработать передовые модели в соответствии с каждым движением соревнования. Исполнительный комитет профсоюза корпорации Vietnam Post также призвал всех членов профсоюза и работников всей корпорации продвигать славные революционные традиции рабочего класса и профсоюзной организации Вьетнама в духе «Инновации, демократия, солидарность, развитие», 10 золотых слов почтового отделения: «Верность – Мужество – Преданность – Творчество – Привязанность». В частности, руководитель подразделения или организации должен быть образцовым, брать на себя инициативу и содействовать укреплению объединённой силы и сплочённости всего подразделения, наращивать потенциал, проявлять инициативу и быстро адаптироваться, эффективно реагировать на любые возникающие ситуации. В то же время каждый член профсоюза должен поддерживать дух самостоятельности и самосовершенствования, чтобы преодолевать все трудности и вызовы, успешно выполнять поставленные задачи и вносить вклад в достижение целевых показателей Корпорации на 2024 год.Тхань Туй
Источник: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028
Комментарий (0)