Соответственно, Вьетнамский профсоюз работников здравоохранения определил, что забота о членах профсоюза и работниках во время Тэта — это не только ежегодное мероприятие, но и возможность искренне продемонстрировать роль, ответственность и преданность профсоюзной организации. Каждый подарок и каждая организованная программа несут в себе послание о том, чтобы делиться, распространять любовь и мотивировать работников здравоохранения продолжать вносить свой вклад в дело заботы о здоровье людей.
Согласно плану, профсоюзы всех уровней отрасли организуют множество практических и творческих мероприятий для членов профсоюза и работников на низовом уровне. Среди них особо выделяются: программа «Профсоюзная ярмарка Тет – весна 2026», организованная как онлайн (онлайн-ярмарка Тет), так и непосредственно в подразделениях, где проживает большое количество членов профсоюза и работников, с киосками «0 донгов», киосками со скидками, раздачей подарков, бесплатными медицинскими осмотрами, юридическими консультациями, созданием условий для работников, чтобы они могли приобретать товары к Тет по льготным ценам; программа «Тет сум вэй – весенняя благодарность партии», организованная в учреждениях, подразделениях, больницах, промышленных парках и т. д.
Новым пунктом плана на 2026 год стала программа «Профсоюзный ужин в честь окончания года». Это очень значимое мероприятие, объединяющее сотрудников, работодателей и профсоюзы, позволяющее вспомнить о прошедшем году самоотверженности, поделиться радостями и трудностями, пробуждая дух солидарности и привязанности; программа «Тет недалеко от дома» для кадрового состава, членов профсоюза и сотрудников, находящихся на дежурстве во время Тета, особенно для медицинского персонала, который оказывает помощь и спасает пациентов во время Тета, выражая благодарность и своевременную поддержку.
Постоянный комитет Вьетнамского профсоюза работников здравоохранения требует от профсоюзов всех уровней осуществлять мероприятия по оказанию помощи в рамках программы Tet практичным, экономичным и законным образом, полностью избегая формальностей и показной роскоши, обеспечивая справедливость, публичность и прозрачность. Согласно плану, максимальный размер помощи составляет 1 000 000 донгов на человека, в особых случаях он может достигать 2 000 000 донгов на человека в час, что предполагает выделение 1040 ваучеров членам профсоюза и работникам, находящимся в затруднительном положении...
В то же время Вьетнамский профсоюз работников здравоохранения призывает свои подразделения активно привлекать ресурсы предприятий, местных органов власти, общественных организаций, Социального фонда профсоюзов и других общественных источников для расширения охвата медицинской помощью. Цель состоит в том, чтобы каждый член профсоюза и работник, независимо от должности, мог ощутить заботу профсоюза и провести весну в тепле и комфорте.
Источник: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html






Комментарий (0)